香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 5860个资源

P29

 联通Up新势力品牌推广方案

箭头型的Up手势,随即由许多三维小方块组成的红色箭头飞出。切男女主角各自拿着手机自信的互望着。 3、箭头飞过,在他们的身后出现了许多男男女女排成箭头阵,合着Up主题曲,在跳着Up舞蹈。 4、箭头飞到球

2012-02-01    1690    0
P42

 人力资源第五章

员工培训的形式应是灵活多样的; 员工培训属成人教育的范畴。 5. 二、员工培训的意义员工培训可修正员工的行为 员工培训可促进员工的全面发展,调动员工的积极性 员工培训是可保证组织生存与发展的必要途径 员工培训可提高组织的竞争实力

2010-05-21    8608    0
P28

 当前宏观经济中的几个热点问题

金融市场基础建设为外汇体制改革奠定基础 22. 四、关于就业问题:劳动力供大于求的矛盾在相当长时间内不会消除 :综合考虑新增劳动力就业、农村剩余劳动力转移和下岗职工再就业等因素,全国每年城镇需要安排就业的劳动力已达到2200至2300万人

2011-12-22    20095    0
P30

 【方法】劳动合同法》下的合同管理实务rn 与注意事项(海南航空)

中国人力资源开发协会劳动关系专业委员会 理事 中国管理科学院劳动法研究所 副所长 北京市劳动争议仲裁委员会 仲裁员 中国就业促进会 法律顾问 中国劳动保障报社 < 周刊部> 主 任 中国劳动保障报社法律事务中心 主 任1中国劳动保障报社法律事务中心

2011-12-25    23129    0
P16

 社保降费减负相关政策宣传(2019)

降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%,继续阶段性降低失业保险费率。 调整 确保将全口径城镇单位就业人员平均工资作为核定职工缴费基数上下限的依据。确保各项社会保险待遇不受影响、按时足额支付。 3. 降低费率比一比

2019-07-13    2237    0
P22

 第四届“互联网 ”创新创业大赛经验介绍

大创、课程建设 校友会 校友项目挖掘、企业资源对接学工部(处) 本科生创业就业整合推进团委 挑战杯、创青春、创新杯 研究生学院 研究生创业就业整合推进 5. 组织全校副处级以上干部 参加创新创业教育专题学习干部素质报告会创新创业专题培训

2019-04-23    4637    0
P48

 消费者权益日维权知识讲座课件ppt

2国际消费者权益日宗旨1.提高消费者维护自身权益的意识和能力2.倡导健康文明的消费方式3.营造安全、和谐的消费环境4.促进经济发展、社会稳定5.帮助消费者维权、挽回损失 6. 第二部分消费者的定义 7. 2.1消费者的定义1

2019-03-24    2086    2
P86

 产后康复比较实用ppt课件

护士护理操作的规范化培训。现任技能培训导师,负责催乳师、产后康复师、小儿推拿师、母婴护理师的培训及就业指导。在母婴健康护理和女性心理疏导方面具有丰富的临床经验。 3. 为什么进行产后康复?分娩是身体的

2019-05-10    1797    0
P50

 城市发展与城市化PPT

城市产生的条件生产力的发展,剩余农产品的出现(基本前提)  社会分工(手工业同农业分工以及商业的出现)(促进作用) 社会组织的出现 10. 大城市是在小城市的基础上发展起来的,那么最早的城市是如何起源的呢?

2019-07-01    1536    0
P50

 城市发展与城市化PPT

城市产生的条件生产力的发展,剩余农产品的出现(基本前提)  社会分工(手工业同农业分工以及商业的出现)(促进作用) 社会组织的出现 10. 大城市是在小城市的基础上发展起来的,那么最早的城市是如何起源的呢?

2019-04-28    2059    0
P35

 XX市申报国家火炬计划中药科技产业基地情况汇报

缩,目前已经成为典型的资源枯竭型城市,经济结构性矛盾十分突出,再就业压力大,可持续发展面临严峻的挑战,迫切需要发展新的接续产业。再就业压力在职职工30万人下岗职工7万在职职工值80%下岗职工20%结构性矛盾钢铁增加

2010-09-25    29877    0
P28

 薪酬制度设计原则及思路

人影响力侧重于知识的“所有者”或智力资本的制造者与长期结果相连的股票价格市值,每股收益在组织内部以公平性来确定9中国在职教育网 11. 目 录 一、公司类型分析 二、薪酬评价的关键要素 三、薪酬分配的目的

2010-08-15    25815    0
P28

 【课件】薪酬制度设计原则及思路

人影响力侧重于知识的“所有者”或智力资本的制造者与长期结果相连的股票价格市值,每股收益在组织内部以公平性来确定9 11. 目 录 一、公司类型分析 二、薪酬评价的关键要素 三、薪酬分配的目的 四、报酬的形式10

2010-10-07    3006    0
P150

 法学概论课件ppt

1. 法 学 概 论 2. 问题引入1、我国婚姻法规定男女结婚的最低年龄是多少? 2、一天夜里你走在一个漆黑的胡同里,突然蹦出一个蒙面人,用匕首卡在你的脖子上,恶狠狠的:“拿出钱来”。你身手敏捷,一脚

2018-11-07    6277    0
P150

 【课件】文跃然薪酬管理3

问题1:薪酬如何与战略联系在一起?50分钟 问题2:如何选择基本薪酬的决定基础?50分钟 问题3:如何保证薪酬的外部公平性?10分钟 问题4:如何确定薪酬结构?50分钟 问题5:奖励什么?50分钟 问题6:奖励多少?20分钟

2012-11-14    14410    0
P22

 国际护士节主题班会介绍通用模板ppt

南丁格尔奖1991年,红十字国际委员会布达佩斯代表大会通过的弗罗伦斯·南丁格尔奖章规则第二条规定,奖章可颁发给男女护士和男女志愿护理工作人员在平时或战时做出如下突出成绩者:“具有非凡的勇气和献身精神,致力于救护伤病员、

2019-05-14    1619    0
P24

 传统二十四节气谷雨课件模板

祀圣母的活动。在山西具城一带,农历三月十六这天会举行后土圣母庙大会。在陕西同官、绥德,十八这天,男男女女出城到后土庙中祭祀祈嗣。在山西浮山、永和,二十这天,圣母庙唱戏设礁,祈保婴孩平安。在台湾云林,人

2019-04-12    2705    0
P31

 健康的爱情观

;爱情是同一社会结构中人的道德意识,是与人的善恶观、对道德和不道德的认识联系在一起的;爱情作为在男女关系上的一种特殊的审美感而发展起来的,爱情创造了美,使人对美有了新的领悟。 12. 爱情的生物性与

2012-03-02    20464    0
P33

 当前劳动市场情势分析

主要勞動市場指標之變動年 別十五歲以上民間人口勞動力非勞動力勞動力參與率(%)失業率(%)求供倍數合計就業者失業者平均男女平均男女87年 88年 89年 90年 91年 92年16448 16687 16963 17179 17387

2011-05-20    30695    0
P42

 新人教版部编版小学六年级上语文1《草原》优秀公开课课件

忽然,像被一阵风吹来似的,远处的小丘上出现了一群马,马上的男女老少穿着各色的衣裳,群马疾驰,襟飘带舞,像一条彩虹向我们飞过来。从哪里可以看出蒙古同胞喜迎来客?喜迎远客 24. 远处 群马疾驰 飞过来男女老少 各色的衣裳 襟飘带舞疾驰盛装

2019-08-25    3297    0
1 ... 16 17 18 19 20 ... 50