香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 165159个资源

P3

 教师的管理制度

教师的管理制度   素质教育的关键是抓教师的素质,抓好教师的素质除了主观努力外还必须有一套严格管理制度作制约保证,使教师的言行规范化、工作秩序正常化、管理要求标准化。在实际工作中我深深感到,制定一套

2012-09-10    671    0
P12

 管理制度0

*********************场************理手册持 有 人:***********************批 准:文件**************发布******* ******* *********** 月 日目登录体验i贴吧没有百度帐号? 立即注册49513690位粉丝 20个新动态

2022-04-03    623    0
P1

 党员管理制度

党员管理制度 时间:2005年10月27日16:49 一、党员必须无条件地按时参加党支部或党小组召开的党员会议、参加党内的学习、教育和组织生活,以及其它党内的活动,经常需向党组织汇报思想和工作情况。

2012-07-16    711    0
P14

 投资管理制度

,承担具体工作。 第九条 风险控制部负责投资业务的合规审查及风险控制审查。风险控制部监督投资业务管理制度和业务流程的执行情况,对投资项目进行法律合规审查及实质风险审查,并提出相应的风险控制意见;确保国

2021-08-14    548    0
P3

 公司管理制度

为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,提高工作效率,促进公司发展壮大,根据国家有关法律、法规的规定,特制订本公司管理制度。   一、总则 1、公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定。 2、公司倡导树立“一盘棋”

2018-07-15    13883    0
P2

 日报管理制度

日报管理制度 一、 目的 为提升公司内部各项管理和工作绩效,加强信息沟通与交流,规范公司工作流程,特制定本制度。 二、 适用范围 公司全体员工。 三、 各成员职责 各员工:按日报的模板详细填写,并及时提交。

2021-08-08    834    0
P5

 绩效管理制度

绩效管理制度 第一章 总则 第一条 目的 为了构建公司的现代人力资源管理体系,健全和完善绩效管理工作,促使公司持续、快速、稳定发展,特制定本管理制度。 第二条 适用范围 适用于公司所有绩效管理项目。

2020-01-07    981    0
P10

 绩效管理制度

 绩效管理制度 人资部 批准栏 页码 修订次 内容 对应条款 编 写 审 核 审 批 目 录 一 目的 4 二 重要性 4 三 原则 4 四 定义 5 (一)个人绩效管理 5 (二)考核主体 5 (三)考核对象

2022-02-10    533    0
P6

 公文管理制度

称 公文管理制度 密级 III 总页码 编 号 HCJT-XZZD-001 版 本 1.0 发布日期 公文管理制度 1. 目的:为了使集团公文管理规范化、制度化,提高工作效率,特制订本管理制度。 2.

2013-06-18    733    0
P2

 加班管理制度

加班管理制度 第一条 目的: 为明确加班审批程序及有关费用的计算,特制定本制度 第二条 适用: 适用于*公司全体员工 第三条 责任: 各部门主管、经理 第四条 程序内容: 公司提倡高效率的工作,鼓励

2011-11-05    14966    0
P5

 机关管理制度

机关管理制度   学 习 制 度   一、局机关工作人员必须加强政治理论学习和业务知识的更新。每人年初必须制订学习计划,年终有学习总结,并有专门学习笔记。   二、学习内容:党的基本理论和基础知识,

2021-07-01    636    0
P6

 物料管理制度

生产车间物料管理制度 1. 目的 为完善公司的物料管理,控制生产成本,减少损失,实现生产物料效益最大化,提高公司经济效益。 2. 适用范围 本制度适用于公司车间生产过程所需的所有原材料、半成品、成品退货产品等物料的管理控制。

2021-08-14    745    0
P3

 林场管理制度

 林场生产管理制度 一、岗位责任制度: 1、 明确职责,强化责任意识,自觉服从管理者的分工安排,做到既分工又合作。战线上的工作能及时上传下达,并认真搞好协助配合,林场范围内发生突发事件能第一时间赶赴

2021-07-28    542    0
P16

 公司的管理制度

公司的管理制度 6.1 公司管理制度概述 6.2 公司各项管理制度简介 6.3 公司管理制度的制定和实施 2. 第六章 公司的管理制度 了解公司的经营理念、经营战略与管理制度的关系、公司管理制度的体系

2009-12-23    5506    0
P8

 《绩效管理制度

绩效管理制度 第一部分 总则 一、目的 为全面、客观评价员工工作业绩,规范和完善绩效管理体系, 建立有效的激励约束机制,从而帮助员工提高工作绩效,提升公司经营业绩,确保公司战略目标的实现,特制定本制度。

2021-06-26    832    0
P3

 《费用管理制度

费用管理制度 1 目的 加强公司费用管理、控制不合理费用开支,提高经济效益。 2 范围 本公司全体员工的费用都应依据本制度执行。 3 责任人 各部门负责人及办公室人员。 4 内容 4.1 费用包括办

2021-07-04    998    0
P5

 演员管理制度

演员管理制度 一. 基本功制度 1、 每周一、二、四、五、九点准时上课,(特殊情况演出除外)点名不到30元/次,舞蹈演员需提前准备在排练厅进行上课软度活动。 2、 上课前需把排练厅提前打扫干净,以便

2021-08-25    530    0
P8

 学生管理制度

师,弄懂后再做。有了错误要订正。 15.安静自习。自习课时的纪律要求同上课。 四、课间、广播操,眼保健操 16.文明休息,课间不看书,不作业,应离开教室远眺或适当活动。不大声喧哗,不追逐打闹,不吃零食

2021-08-25    647    0
P2

 机电管理制度

乌海南收费所机电设备管理制度 第一条:为加强乌海南收费所机电设备的管理使用,提高设备完好和经济效益,保证安全生产和设备正常运转,根据公司有关部门的规定,结合所内实际情况,特制订机电设备管理规定。 第

2021-02-24    621    0
P7

 《工伤管理制度

b) 审批工伤事故报销费用及其他有关工伤事故项目。 1.4.2管控中心副总职责 全面负责公司安全管理制度建设并监督实施,协助总经理领导公司工伤管理工作,监督和指导各部门的工伤管理工作。 1.4.3企管部职责

2021-07-10    574    0
1 ... 46 47 48 49 50