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2021年公司管理制度及考勤 员工考勤及休假管理制度 第一章工作制度 一、工作时间 公司实行冬令时和夏令时上班时间制度，即每年___月至次年___月作为冬令时段，工作时间为：上午8：30—12：00

公司员工内部培训考勤表 课程： 讲师： 时间： 签到栏 部门 学员姓名 签字 部门 学员姓名 签字 记录栏 出勤 拟定参训人数： 人 实际到场人数： 出勤率： 迟到 姓名及时间： 早退 姓名及时间：

为加强公司员工劳动纪律，维护公司正常生产秩序，进一步规范公司内部管理体制，使全体员工养成良好的出勤习惯，有效提升员工的工作效率，结合本公司实际情况特制定本制度。 2.0职责 2.1、考勤是本公司管理工

 公司员工签到考勤管理制度 考 勤 制 度 一、公司实行签到考勤办法，员工本人亲自签到，不得代签，否则均视为旷工半天。 二、员工不得迟到、早退（班车因不可抗力情况例外）。病事假提前持请假单书面请假（

  xx公司考勤管理制度     　 　　第一条　为了公司管理规范化、制度化，加强劳动纪律和工作秩序，结合公司实际情况，特制定本制度。 　　第二条　公司所有员工都要考勤。 　　第三条　冬季上班时间是

公司考勤制度      第一章 总 则 第一条 为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。 第二章 公司作息制度 第二条 公司上班时间为8：00～12：00，13：00～17：00（可分为夏季、冬季作息时间）。

公司考勤管理制度（试行） 　　1、 　　目的 　　根据国家的规定和条例，在维护公司员工的权利，明确员工义务的前提下，为提高公司的工作效率，严格劳动纪律，保证各项工作正常运行，根据公司的实际情况考勤管理制度，特制定本考勤制度。

装饰公司考勤制度3篇 一、考勤职责和权限 (一)前台负责考勤结果的汇总和真实性的检查。月底有前台负责统计每个员工的实际出勤并交与财务，便于员工工资结算，上班时间：上午9点-12点，下午2点-6点分四次打卡。

公司考勤规章制度通知范文一 　　公司原则上实行每周6天工作制，工作时间上午8：00-12：00，下午13：00-17：00;业务人员、经理级以上的高管人员为不定时工作制。 　　员工进出公司均应打卡，

2021年公司员工考勤制度 一、总则 1、为了规范员工正常工作时间，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。 2、本制度适用于公司各个部门所有员工。 二、考勤内容 1、公司考勤实行由办公室管理的手工考勤表制度。

集团公司考勤制度 考勤是企业管理的基础性工作，是计发工资、劳保福利等待遇的重要依据，公司的考勤管理由劳资管理人员负责，实行每日签到制度（每天上午、下午签字，共计2次)。 一、作息时间 1、公司实行每周6天工作制（冬季、夏季）

2021年公司考勤休假管理规章制度 公司考勤休假管理制度如何制定，下面是示范，本项管理制度最终解释权归公司人力资源部。 1 目的 为维护公司正常工作秩序，营造良好工作氛围，依据国家有关法律法规相关规定，特制定本项管理制度。

公司员工打卡考勤管理制度 一、 目的 为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制订本规定。 二、 适用范围 公司除下列人员外均应按规定于上下班时间打卡

最新公司考勤管理制度范本 　　一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 　　二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。

公司企业办公室考勤制度 员工考勤管理制度范本 1、目的:加强公司劳动纪律的管理，维护企业正常的生产、工作秩序。 2、考勤范围: 2、1公司在册员工。 2、2特殊原因员工不考勤须总经理批准。 3、考勤方法:

2021年公司考勤制度参考范本 1、为了规范员工正常工作时间，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。 2、本制度适用于公司各个部门所有员工。 二、考勤内容 1、公司考勤实行打卡的方式考勤。 2、要求。

公司考勤制度范文3篇 范文一 为加强公司员工考勤管理，特制定本规定。 一、工作时间 1、 员工正常工作时间为上午8：50至12：00，下午为1：10至5：30。每周六、周日休息，因季节变化需调整工作时间时由办公室另行通知。

公司考勤管理制度范文 多数中小企业在建立公司管理制度时，多是参照样本文档稍加修改来作为自己的管理制度。公司员工考勤制度也是如此。查字典范文大全特意为大家整理了关于管理制度范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。

2021年公司考勤奖罚制度 每个广告人都知道，广告行业有其自身的特殊性，根据工作需要，管理者有权变动工作日程安排。自己的工作未完成，应主动加班予以完成，薪金根据公司总体业务调整，不按点按日加班计算月薪。

　公司考勤管理规章制度范文一 　　1. 考勤内容：包括对出勤、缺勤、迟到、早退、擅离岗位、旷工等 情况的考核和记载。 　　2.出勤、缺勤：员工一律实行上下班打卡管理，员工上下班均需亲 自打卡，任何人