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考勤及休假制度    第一章 总 则 第一条 为促进公司规范化管理，维护员工合法权益，增强员工的积极性和创造性，维护公司正常的工作秩序，制定本制度。 第二条 公司实行统一的工作考勤及休假制度。 第三条

企业员工考勤与请假管理制度 一、总则 1、目的 为了明确员工的工作和休息时间，严肃纪律，保证工作效率，特制定本制度。 2、适用范围 制度适用于部门主管及部门主管级以下员工。 二、考勤要求 1、工作时间

2021年公司会议考勤管理制度 为加强公司会议纪律，规范议事日程，进一步提高会议的质量和效率，特制定本制度。 一、会议召集与通知 1、公司每次的各种会议由相关部门召集；重要会议由公司领导召集； 2、

销售公司制度管理规定 一、总则：为了提高本公司经营运作，加强产品市场的开发及维护，公司决定确立经济责任制，采用重管重制政策，完善各种规章制度，加强各种业务管理公司营销策略，采取设立经销点的经销制，同

2021年公司区断路作业安全管理规定 1.定义 厂区断路作业 生产区域内的交通道路上进行施工及吊装吊运物体等影响正常交通的作业。 2.断路作业安全要求 2.1凡在厂区内进行断路作业必须办理《断路安全

安全治理文书 井下作业公司高处作业安全治理规定 日期： 单位： 第 1 页 共 8 页 仅供参考[整理] 井下作业公司高处作业安全治理规定 第一章总则第一条为标准辽河油田井下作业公司高处作业安全管 理，

2021年公司动火安全消防管理规定 根据国家安全消防相关法律法规规定，鉴于公司多数单位都属于消防重点单位，消防不安全因素多等潜在的危险因素，安全生产难度较大，尤其在生产、抢修、检维修过程中，如有丝毫

公司吸烟管理规定范文 第一条 为加强公司生产厂区安全管理，维护员工身体健康，保持正常的生产、工作秩序，根据国家相关法律法规，特制定本规定。 第二条 本规定适用于在公司管辖区域内所有员工和外来人员。 第三条

公司数据管理规定范文3篇 公司数据备份管理制度 第一章 总则 1.1 目的 为规范公司数据备份及管理工作，合理存储历史数据及保证数据的安全性，防止因硬件故障、意外断电、病毒等因素造成数据的丢失，保障

商贸公司印章管理规定 　　第一条 印章是公司经营管理活动中行使职权的重要凭证和工具，印章的管理，关系到公司正常的经营管理活动的开展，甚至影响到公司的生存和发展，为防止不必要事件的发生，维护公司的利益，特制定本办法。

公司办公用品管理规定 　　第一条　为加强办公用品使用的管理，节约开支、杜绝浪费现象。办公用品由人事行政部门统一保管，并指定保管人，按公司核定的费用标准向使用人发放。 　　第二条　办公用品常用品由人事

2021年公司安全生产处罚规定 为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，严格执行安全规章制度和安全操作规程，防止各类事故的发生，保障公司安全生产，特制定本规定： 1．发生下列情况之一者，每人次扣罚当

保险公司发票管理规定 (国税发[___]___号___年___月___日) 各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局、各保监局、各保险公司： 为进一步规范保险中介市场经营行为，加强保险业和保险中介

公司设备管理规定范本3篇 一、设备使用、维护规程的制订、修改与执行设备使用、维护规程是根据设备使用、维护说明书和生产工艺要求制定，用来指导正确操作使用和维护设备的法规。各大公司所属厂矿、公司都必须建立、健全设备使用规程和维护规程。

公司管理制度编写规定 公司管理制度编写规定 1 范围 本制度规定了公司管理制度的结构和编写规则，并规定了管理制度的格式和字号、字体。 本制度适用于公司总部及分公司管理制度的编写。 2 相关文件 GB/T1

公司纪律规定范例 员工行为如不符合适当的规范，或触犯下列任何一种规定，一经查出，将受到纪律处分 1. 伪造或涂改公司的任何报告或记录； 2. 接受任何种类的贿赂； 3. 未经公司书面允许，擅取公司任何财务、记录或其它物品；

1 页 人 事 考 核 规 定 〔Ａ〕 第一条 公司员工考核分为试用考核、平时考核及年中、年终考核等四种。 　 〔一〕 试用考核依本公司人事规那么规定任聘人员，均应试用３个月。试用３个月后应参加试用人

公司内部文件管理规定范文 1.目的 为了更好的规范公司各类文件的发放与存档管理，树立公司正规严谨的良好形象。 2.适用范围 公司及公司各部门、各门店对内发文。 3.标准 结合公司实际要求，在遵循文件

公司电脑使用管理规定范文3篇 为提高现代化办公实效，规范公司电脑的使用管理，确保电脑以及网络资源高效安全地用于工作，特制本规定。 电脑使用与管理： 第___条 电脑的操作系统、网络IP地址的配置，W

INITIATED 审核 CHECKED 批准 APPROVED BY DATE 1 目的 为实现公司战略目标在组织内部有效分解和推行，保证个人绩效、部门目标与组织目标的高效统一. 2 范围 凡本事业部内各单位均适用。