管理制度体系
1. 北京创原世纪信息技术有限公司管理制度体系设计北京南洋林德投资顾问有限公司2001年4月技术性文本之二 2. 目 录一、前言 二、管理制度体系设计原则 三、制度体系的树型结构 四、制度体系的梯次结构
2010-11-06
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P35 P22 21 优化组织结构 界定部门职责
抛砖引玉，仅供讨论。 3. 二、优化组织结构的背景分析 我公司原有的组织结构整体上为传统的直线职能型组织结构，经过两年多的运行，其在推动公司发展的同时，也逐渐暴露出部门之间、管理人员之间职能交叉、职责
2009-09-06
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P32 第4课航空刑法体系PPT
航空器安全，或者会危害到航空器上人员和财产的安全，或者是破坏航空器上良好秩序的行为； 2.在缔约国规定的航空器上； 3.飞行期间； 4.国际性。东京公约 4. 课外链接：世界地名中英文纵横谈（二）——日本篇
2019-05-13
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P59 绩效考核3
10. *案例：员工考勤 一次，某公司的一个员工上午将近11点半才到公司来上班（公司的上班时间为9-12点），考勤人员在他的考勤登记表上记了“旷工半天”。这名员工知道后，非常不满，找到考勤人员问：“为什么给我记旷工？”
2011-12-25
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P10 哈啤集团-员工手册
Training 2. 遵纪守法 文明规范 勤勉工作 合作共济 保守秘密 公司信誉与保密 接受管理第二章：员工守则 3. 作息制度 禁止事项 劳保安全第八章：工作纪律 4. 第九章：奖惩奖励 - 表彰、记功、记大功、
2010-02-01
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P33 人力资源所有模块流程图（非常实用）-33页
会议纪要会议纪要人事信息档案管理员 汇总各部门计划下发会议纪要现状汇总表和退休人员情况表人力资源部经理编制公司人力资源规划人力资源规划初稿(人员需求、调整、培训、薪酬福利计划)人力资源规划文件总经理审阅下发人
2009-04-13
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P33 hr流程
会议纪要会议纪要人事信息档案管理员 汇总各部门计划下发会议纪要现状汇总表和退休人员情况表人力资源部经理编制公司人力资源规划人力资源规划初稿(人员需求、调整、培训、薪酬福利计划)人力资源规划文件总经理审阅下发人
2011-05-17
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P33 【流程】人力资源所有模块流程图（非常实用）-33页
会议纪要会议纪要人事信息档案管理员 汇总各部门计划下发会议纪要现状汇总表和退休人员情况表人力资源部经理编制公司人力资源规划人力资源规划初稿(人员需求、调整、培训、薪酬福利计划)人力资源规划文件总经理审阅下发人
2011-08-02
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P33 人力资源规划流程
会议纪要会议纪要人事信息档案管理员 汇总各部门计划下发会议纪要现状汇总表和退休人员情况表人力资源部经理编制公司人力资源规划人力资源规划初稿(人员需求、调整、培训、薪酬福利计划)人力资源规划文件总经理审阅下发人
2010-12-03
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P21 【实例】2006年通海集团人力资源管理规划报告
收入在福建汽车行业中已处于领先地位。然而，由于历史原因，集团公司对下属企业的监管力度不够强，在相当程度上制约了整个集团的发展潜力。集团公司希望通过人力资源管理进行改革、提升，对现状进行全面评估，并提出
2011-11-21
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P21 05【实例】通海集团人力资源管理规划报告
收入在福建汽车行业中已处于领先地位。然而，由于历史原因，集团公司对下属企业的监管力度不够强，在相当程度上制约了整个集团的发展潜力。集团公司希望通过人力资源管理进行改革、提升，对现状进行全面评估，并提出
2009-07-09
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P14 立体形象呈现部门年度工作总结与规划
工作回顾一二季度部门工作目标二需研讨的问题与需支持的事项四目 录 3. 薪酬管理福利管理信息化集团公司应收账款专项考核兑现工作及2011年度13薪核算发放——完成 2011年度期权授予方案制定与执行（授予反馈与签订相关协议）——完成
2010-04-15
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P67 建立電子商務系統提案書
1. 建立电子商务系统提案书2001年 2月三峰软件开发（济南）有限公司 地址:济南市高新技术开发区留学人员创业园 C410 Tel:(0531)8037883/4, E-mail:cj3113@china
2010-10-08
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P26 安全生产专题会文件学习PPT
related title text, click on add related title words.公司安全生产专题会 2019.5.29.最新安全生产法规学习 2. 目录住建部关于印发2019年安全生
2019-07-01
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P29 212人力資源管理
系，是企业的灵魂。 ※优秀的企业文化将增强公司的向心力和凝聚力 ※吸引更多的优秀人才加盟,使企业获得长足发展 2.形式和内容 2.1cheers 2.2公司徽标 ※图形（颜色） ※意义 3.经营宗旨 4
2010-06-11
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P99 【实例】伊利集团总部及各事业部定岗定编咨询报告-98页
C、集团高层、中层管理人员定岗定编方案 D、集团总部职能部门的定岗定编方案 E、乳业公司及各事业部的定岗定编方案 F、专业公司的定岗定编方案 3. 在对集团总部和各事业部的职能部门进行定岗定编时，我们根据各
2012-11-13
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P150 229现代企业人力资源管理4P解决方案
个人简介10年外企HR实战与顾问经验… 严 正 美国领导力研究中心 认证讲师 美国麦肯特企业顾问有限公司 高级顾问 中国华立集团 人力资源总监 国内著名实战派管理专家和人力资源专家 授课及咨询经验：
2011-03-11
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P14 计财处工作计划
1. 计财处工作计划1 2. 计财处是公司综合业务部门，具体工作职责是: 负责公司计划管理、财务管理、内部计、工程予决算、合同管理、电费核算与征收及统计工作等业务。计财处2003年工作中要在总会计师领
2010-06-17
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P38 班组长如何开班会ppt
打造三个执行14执行制度履行职责践行指令征求/征集交代/回报解释/说明 15. 15第 3 讲 班会的内容 16. 班会热身项目16考勤型：2益智型：56运动型：61韵律型：3开心型：4军训型：11单人演示游戏 双人PK游戏 多人协作游戏讲笑话
2018-12-21
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P11 关于农民工实名制管理ppt
“桂建通”平台）已于2018年11月1日上线试运行，目前建筑农民工实名信息录入、“桂建通”卡发放、考勤数据上传、银行代发工资等工作正在稳步推进。 经过近5个月的试运行决定自2019年4月1日起正式运行
2019-07-08
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