香当网

物业公司服装管理规定范文3篇 为更好规范公司工作服的采购、管理、发放和统一着装要求，提升公司专业化服务的品牌形象。特拟定本管理办法。 第一条:目的 为提高公司专业化服务的品牌形象，规范公司员工上班时间必须统一着装。

企业公司合同管理制度规定 为加强合同管理，避免失误，提高经济效益，根据《合同法》及其他有关法规的规定，结合企业公司的实际情况，制订本制度。 一、企业公司对外签订的各类合同一律适用本制度。 二、合同管

保险公司偿付能力管理规定 第一条 为了加强保险公司偿付能力监管，维护被保险人利益，促进保险业健康、稳定、持续发展，根据《中华人民共和国保险法》，制定本规定。 第二条 本规定所称保险公司，是指依法设立

公司发展战略规划管理工作规定 第一章 总则 第一条 为了保证公司发展战略规划管理工作的科学性、有效性和及时性，防范发展战略规划制定与实施中的风险，规范公司发展战略规划管理工作，确保公司战略目标的实现

秘密 中共**能源**集团**矿业有限公司**矿委员会文件 宝峰九发〔2016〕35号 ★ 中共**公司**矿委员会 关于印发《**矿党员干部操办婚丧喜庆事宜规定（试行）》的通知 矿属各党支部、机关部室：

公司规范化办公程序的若干管理规定 　　规范化办公程序的若干管理规定 　　一、      文书处理程序： 　　目    的：为进一步加强和健全企业综合档案管理工作，规范文件的收集、整理、立卷、归档程序

公司卫生管理规定范文3篇 第一条 为创造舒适、卫生、整洁的工作环境，加强公司卫生管理，树立公司良好形象，制定本办法。 第二条 卫生区域划分为办公区域、公共区域、职工宿舍、食堂和其它区域，具体分工为：

公司内部治安保卫和反恐防范管理规定 1　 目的 为规范XX公司（简称公司，下同）的内部治安保卫及反恐怖防范（以下简称“内保”）管理，防止刑事案件和治安案件的发生，保护人身、财产安全，确保生产秩序的稳定，特制定本制度。

劳保用品管理规定                                 **矿业有限责任公司 1.  目的 劳保用品是保护员工在生产、工作过程中的安全和健康的辅助措施。为加强劳保用品的管理

XX公司银行账户管理规定 第一章 总 则 第一条 为规范资金管控水平，提高资金使用效率和收益水平，严格银行账户管理，保证资金安全，避免多头开户，减少闲置账户，依照《企业财务通则》、《人民币银行结算账

公司人事档案管理规定范文3篇 一、目的 为了更有效的的员工人事档案进行妥善管理，有效的保守机密;同时为了维护人事档案的完整，防止材料损坏，便于高效、有序的利用档案资料，特制定本管理办法。 二、档案管理内容

  公司辞职与辞退规定—规章制度   一、辞职 1． 员工辞职，应提前一周向部门主管提出书面辞呈，由本部门主管报请行政人事部审批， 经同意后到行政人事部领取《离职通知书》，办理有关手续后方可离开公司。

 ****空调公司2004年度 费用报销管理规定 编制: 审核: 批准: 二零零三年十二月 目 录 1、 费用报销管理制度――――――――――――Ｐ３ 2、 分公司费用管理制度―――――――――――Ｐ７

贯彻落实中央八项规定精神的 实施细则（征求意见稿） 第一章　总则 第一条　根据集团公司党委《贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》的要求，结合X高速公路管理有限公司（以下简称公司）实际，修订本实施细则。

公司党委中心组理论学习管理规定 为实现理论学习经常化、制度化、规范化，进一步提高学习效果，提高公司领导班子的政治业务素质，特制定本规定。 一、学习目的 提高思想理论水平。通过理论学习，结合公司重点、

公司车辆使用管理规定范文3篇 为使车辆管理统一合理化，能够及时有效的使用，为公司的良好运行提供强有力的后备保障，特定本办法。 一、 公车私用一切后果自负，违章、扣分、罚款、第三方事故等。 (使用人必

  公司业务招待费管理规定—规章制度   　　第一章总则 　　第一条为加强业务招待费的管理工作，堵塞漏洞，减少不合理支出，公司对业务招待费进行统一管理。 　　第二条业务招待费的使用原则 　　业务招待

**食品有限公司 公文运转时限规定（试行）   为进一步推进公司OA办公系统，规范公文办理程序，提高公文运转效率，现结合公司实际情况，对公司收文、发文等公文运转时限做如下规定： 一、外部收文   

车间外来工车票报销规定 一、车票报销条件 符合公司用工条件，在公司规定的招工区域内（1000公里以内），自行乘火车或汽车来公司，连续工作满3个月以上的车间工人，给予报销来公司车票；员工春节回家，因该

食品制造有限公司各职能部门业务分工规定 第一章 董事会 第一条 公司总裁统辖全部业务。 第二条 专务董事辅佐总裁，受命负责专项业务。在总裁不能履职时，代理总裁职务。 第三条 公司业务执行的审议权属董事会。