香当网

公司物资管理规定 一、物质分类 1.固定资产的定义——单位价值___元以上或者使用年限超过一年以上的物品。 2.低值易耗品的定义——不属于固定资产，而又价值较高或使用时间较长的物品。 3.办公用品的定义——办公使用的消耗性物品。

公司工具管理规定 　　1  目的：加强公司工具管理，保证工具得到正确使用、维护及保养，杜绝工具的人为损坏和流失，提倡自制专用工具和先进工具的使用，最终达到提高工作质量和工作效率的目的。 　　2  适用范围：公司工具管理

制度名 公司文书管理规定 电子文件编码 GLZD223 页码 8-1 第一章 总则 第一条 本规定的目的，在于确保文书事务正确且顺利进行，促进与提高组织管理工作的效率。 第二条 所谓“文书”是指业务

公司手机管理规定 　　公司手机管理规定  　　1.      目的： 　　为保证公司通信畅通，确保信息的及时传递，提高效益、减少失误，制定本规定。 　　2. 手机分类 　　2.1 公务手机：凡享有公

公司印章管理规定 　　1、目的 　　为加强公司印章的统一管理，凸显印章在业务工作中的作用，明确使用印章的责任和权限，规范印章雕刻及使用流程。 　　2、适用范围 　　公司各种印章的雕刻和使用。 　　3、职责

公司请假规定 　　第一章 总 则 　　第一条 为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。 　　第二章 请假程序 　　第二条 员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报人事部备案。

公司电话管理规定 　　公司电话管理规定  　　第一条 本公司电话，主要是为了方便与外界沟通，展业务之用，不提倡员工在公司内打私人电话。 　　第二条 为发挥电话最大效能，节省开支 ，员工打电话时，用语应尽量简洁，明确，以减少通话时间。

公司文具管理规定 第一条 为使公司办公文具用品管理合理化，减少浪费，特制定本办法。 第二条 本办法所称办公文具分为消耗品、管理消耗品及管理品三种。 1.消耗品：铅笔、刀片、胶水、胶带、糨糊、大头针、

公司手机管理规定 1. 目的： 为保证公司通信畅通，确保信息的及时传递，提高效益、减少失误，制定本规定。          2. 手机分类 2.1 公务手机：凡享有公司话费补贴或全额报销话费的手机（含小灵通）。

制度名 公司提薪规定 电子文件编码 GLZD062 页码 3-1 第一条 提薪日期为每年4月1日。经查对名册，确定提薪人员。确定在册人员是否可列入提薪名单，原则上要求是在3月底以前进公司已满一年者。

公司网站管理规定 第一章 总则 第一条 为了进一步加强公司外部网站的管理与维护，充分发挥网站的作用，促进公司内外部信息交流与沟通，及时掌握市场信息，拓展经营视野，提高经营管理水平，扩大公司对外知名度，提升公司外部形象，制定本规定。

公司会议管理规定 第一条 目的 为规范公司会议管理，提高会议质量，降低会议成本，特制定本管理规定。 第二条适用范围 本规定适用于北京金石通网信息技术有限公司郑州分公司公司所有会议管理。 第三条会议分类：

公司文书管理规定 一、总则 1、本规定的目的，在于确保文书事务正确且顺利进行，促进与提高组织管理工作的效率； 2、文书是指业务工作上往来公文、报告、会议决议、规定、契约书、专利许可证书、各种帐簿、图表参考书等一切业务用书类与公文；

 Xxx公司考勤管理办法 编制 日期 审核 日期 批准 日期 修订记录 日 期 修订状态 修改内容 修改人 审核人 批准人 第一条 目的 为维护xxx公司正常的工作秩序，确保工作时间、工作质量和工作

公司考勤制度 第一篇：公司考勤制度范本 公司考勤管理制度（草案）1. 目的 为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，促进公司持续、稳定、健康发展，结合我公司实际情况，特制定本规定。

    考勤制度 第1条 工作时间及休息 ◇ 公司总部按XX市政府的规定实行每周40小时的工作时间制度： 上午 8：30 ——12：00 下午 13：30——18：00 （12：00——13：30为中午用餐休息时间，周六、日为公休日）

  通   知 公司各部门： 为了加强公司考勤管理，经公司内部会议研究决定，于2015年1月1日起，严格执行新制定的考勤（休假）管理制度。 各部门负责人要将此考勤要求通知本部门工作人员知悉并签字确认

公司员工考勤制度 　　公司员工上班期间严格执行打卡工作的考勤制度，本制度适用于我公司一般员工至部门经理。 　　一、工作时间 　　1、公司实行每周6天工作制 　　上午 8:00 DD12:00 　　下午

公司员工考勤制度 考 勤 制 度 撰稿：白水泉 QQ：1630030 公司员工上班期间严格执行考勤制度，本制度适用于我公司一般员工至部门经理。          一、作息时间 1、公司实行每周5天工作制

公司考勤制度 　　一、出勤要求：1．员工必须准时上、下班，并按公司规定进行出勤打卡，不得找人替代。违者给予当事双方经济处罚。2．员工因工作无法到公司进行上、下班打卡登记，需提前向办公室负责考勤人员进