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 代理商管理PPT

佣金条款——代理协议中必须规定佣金率、支付佣金的时间和方法。佣金率可与成交金额或数量相联系。 最低成交额——独家代理通常承诺最低成交数量或金额。若未能达到该数额,委托人有权中止协议或按协议规定调整佣金率。

2019-05-27    1866    0
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 ISO9001:2000文件编写培训

FORM 书写格式: 标题/编号/版本(次)/日期/公司LOGO. 名称 /有效状态/署/页数/文件层别/保密声明 撰写规范: 字体/段落/正文标题(要素)/语言 封面/文件履历页/目录/正文/附件海量营销管理培训资料下载)

2009-03-12    4994    0
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 ALLPKU为某世界500强石油公司做的组织结构设计全案

事处企管法规处(关联)技术发展处计划财务处生产运行处党群办外事办质量安全环保处炼化处审计监察处机要保密办造价管理中心结算中心信息开发中心审计中心塔西南公司勘探事业部开发事业部销售事业部勘探开发研究院油

2012-01-06    14362    0
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 张盛东-企业绩效管理讲义

设定标准设定追踪人及方法审核指标 关键绩效指标法(KPI): 54. *工作产出是否为最终产品? 关键绩效指标是否可以证明和观察? 多个考核者对同一个绩效指标进行考核,结果是否能取得一致?(信度) 这些指标的总和是否可以

2010-08-05    3064    0
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 企业绩效考评管理44p

为什么要进行绩效考评美国组织行为学家约翰·伊凡斯维其认为,绩效考评可以达到以下八个方面的目的: 1、为员工的晋升、降职、调职和离职提供依据 2、组织对员工的绩效考评的反馈 3、对员工和团队对组织的贡献进行评估; 4、为员工的薪酬决策提供依据

2011-01-06    20912    0
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 绩效考评

为什么要进行绩效考评美国组织行为学家约翰·伊凡斯维其认为,绩效考评可以达到以下八个方面的目的: 1、为员工的晋升、降职、调职和离职提供依据 2、组织对员工的绩效考评的反馈 3、对员工和团队对组织的贡献进行评估; 4、为员工的薪酬决策提供依据

2012-04-05    16262    0
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 企業績效考評管理ppt

为什么要进行绩效考评美国组织行为学家约翰·伊凡斯维其认为,绩效考评可以达到以下八个方面的目的: 1、为员工的晋升、降职、调职和离职提供依据 2、组织对员工的绩效考评的反馈 3、对员工和团队对组织的贡献进行评估; 4、为员工的薪酬决策提供依据

2019-04-01    1333    0
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 企业的绩效管理

美国组织行为学家约翰·伊凡斯维其认为,绩效考评可以达到以下八个方面的目的: 1、为员工的晋升、降职、调职和离职提供依据 2、组织对员工的绩效考评的反馈 3、对员工和团队对组织的贡献进行评估; 4、为员工的薪酬决策提供依据

2010-02-21    10400    0
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 绩效考评管理

为什么要进行绩效考评美国组织行为学家约翰·伊凡斯维其认为,绩效考评可以达到以下八个方面的目的: 1、为员工的晋升、降职、调职和离职提供依据 2、组织对员工的绩效考评的反馈 3、对员工和团队对组织的贡献进行评估; 4、为员工的薪酬决策提供依据

2012-06-08    4495    0
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 企业的绩效考评管理

为什么要进行绩效考评美国组织行为学家约翰·伊凡斯维其认为,绩效考评可以达到以下八个方面的目的: 1、为员工的晋升、降职、调职和离职提供依据 2、组织对员工的绩效考评的反馈 3、对员工和团队对组织的贡献进行评估; 4、为员工的薪酬决策提供依据

2012-09-24    2779    0
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 全球合规管理实践ppt

引渡法、促进科技成果转化法、商业银行法、电子名法、保险法、税收征收管理法、证券法、政府采购法、产品准入法、反洗钱法、金融法、票据法…… 员工 劳工法、证、社会保险法、工伤保险条例、宪法、刑法、职业

2019-08-26    1929    0
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 商业银行内部控制和管理体系

职责的界定,贷款审批权限的分离和决策程序; 会计规则 对帐、控制单,定期试算等 双人原则 不同职责的分离,交叉核对,资产双重控制和双人字等。 12. (一)建立组织结构和各种规章制度制定明确的银行政策目标; 每一个工作人员明确的授权;

2009-10-26    8303    0
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 建业集团城市运营暨土地一级开发方案

成片土地使用权,有利于融资; 仅是土地一级开发权,难以获得抵押贷款。即使开发企业通过一级开发权权属证明抵押而获得信贷支持,本质上也是通过政府担保而获得贷款。 13. 土地一级开发中权利主体与权属关系政

2018-12-18    2225    0
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 首都电子商务工程主要环节

由首都电子商城开发用于电子证书和数字名验证的安全软件并交付有关交易主体; 有关交易主体进行电子商务网上交易时,利用上述的安全软件到CFCA进行电子证书和数字名的验证。 18. 克服瓶颈之二 首都

2012-05-26    16973    0
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 第四章国际结算的票据

(1)持票人对票据主债务人有付款请求权; (2) 持票人对参与承兑人有付款请求权; (3) 参加付款人对汇票承兑人(或本票票人)人及其前手有取得票据持有人的权利; (4) 持票人对保证人有付款请求权; (5) 持票人及背书人对其前手有迫索权;

2009-08-08    2614    0
P76

 公司财务流程ppt

致、有经手人名——→在收据(发票)上字并加盖财务结算章——→将收据第②联(或发票联)给交款人——→凭记账联登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将记账联连同票据登记本传相应岗位收制证 工资及固定资产岗(水电费、代收款项)

2019-07-13    1451    0
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 产品质量与产品责任

举证责任法律没有规定受害人对产品责任诉讼应负的举证责任。但一般要说明产品缺陷、损害后果以及两者之间的因果关系。 侵权人能够证明法定的免责条件时,不承担责任。 因消费者过错使产品存在缺陷造成他人损害,或者销售者不能指明缺陷产品

2010-08-14    11703    0
P100

 农村商业银行金融法律知识培训PPT课件

认) 1、自然人民事权利能力的开始和终止 (1)开始——始于出生 出生时间的确定:户籍证明→医院出生证明→其他证明 例外:关于胎儿权利保护——《继承法》28条 民事权利能力是自然人享有民事权利的前提条

2019-03-25    2161    0
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 6S系统模板

–实施红标程序 旺昌资料城 管理营销资料大全 http://tb99888.taobao.com/ QQ 602429086 11. 红标程序在不需要的物品上贴上红色标纸 将贴上红色标的项目挪到暂时区域

2012-05-04    6308    0
P67

 新安全生产法课件ppt

。 生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。

2018-10-13    6102    0
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