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参与决策宽大的办公室挑战性工作诱人的头衔感兴趣的工作与工作任务上级、同事的认可与内部地位多员化活动就业的保障性 14. *员工方面：1.经济保障功能 2.心理激励功能 3.社会信号功能2.1.2薪酬的功能银行方面：1

物流管理二、前景展望三、教育特色1、市场孕育“物流”2、管理打造“物流”3、物流管理的个性1、企业急需专业人才2、就业“岗位群”2、培养特色3、师资应有特色1、教学计划特色 5. 一、如何认识物流管理 1、市场孕育“物流”

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创立PC检验标准基础理论 测量材料质量极限值 认识PF在贮藏过程中产生的变化 19. 服务作用提供F 运送 提供就业机会 20. 第二章 纸质包装材料及容器 21. 教学目标掌握食品用包装纸、纸板及容器的性能 纸质包装在食品包装中的地位

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按照筹集方式分类 – 自营、委托 按照性质分类– 商业性、政策性 按照保障程度分类 – 质押、抵押、担保、信用 按照回收情况分类 – 应计、非应计 按照资产质量分类（原） – 一逾两呆 按照资产质量分类（现）

虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、 准确性、完整性承担个别及连带责任。 （董事保田、黎洪福因已被公安机关拘捕，未出席董事会） （年报第3页） 　　 　　 一、公司基本情况简介 公司董事会秘书：王意玲（因王意玲被拘捕，

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提醒所屬同仁享有福利過程中的公平性 避免福利資源的誤用. 55. 員工福利 福利制度與組織: 符合勞基法的休假/保險/健檢等各項制度 全額補助的員工團體保險 56. 員工福利 福利制度與組織: 員工福利委員會 EAP員工協助小組 員工退休金提撥監督委員會

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