引入平衡记分卡的战略思考
客（1）：改善经纪人绩效 客（2）：满足目标投保人内部构面 内（1）：发展目标市场的业务 内（2）：承保获利率 内（3）：理赔和业务的配合 内（4）：改善生产力学习构面 学（1）：提升员工技能 学（2）：
2010-12-12
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P96 P96 平衡积分卡讲义
客（1）：改善经纪人绩效 客（2）：满足目标投保人内部构面 内（1）：发展目标市场的业务 内（2）：承保获利率 内（3）：理赔和业务的配合 内（4）：改善生产力学习构面 学（1）：提升员工技能 学（2）：
2010-03-10
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P96 平衡记分卡1
客（1）：改善经纪人绩效 客（2）：满足目标投保人内部构面 内（1）：发展目标市场的业务 内（2）：承保获利率 内（3）：理赔和业务的配合 内（4）：改善生产力学习构面 学（1）：提升员工技能 学（2）：
2010-04-16
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P96 【课件】精华资料-引入平衡记分卡的战略思考-96页
客（1）：改善经纪人绩效 客（2）：满足目标投保人内部构面 内（1）：发展目标市场的业务 内（2）：承保获利率 内（3）：理赔和业务的配合 内（4）：改善生产力学习构面 学（1）：提升员工技能 学（2）：
2009-01-12
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P96 平衡记分卡（ppt,96页）
客（1）：改善经纪人绩效 客（2）：满足目标投保人内部构面 内（1）：发展目标市场的业务 内（2）：承保获利率 内（3）：理赔和业务的配合 内（4）：改善生产力学习构面 学（1）：提升员工技能 学（2）：
2011-01-11
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P131 2经济法律
由合同联结。本章侧重于合同的订立、效力、履行、变更和转让、消灭、违约责任等内容，最后涉及到合同的担保，同时对各国的规定作适当比较。 第一节 概述 第二节 合同的订立 第三节 合同的效力 第四节 合同的履行
2011-04-24
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P131 2经济法律2
由合同联结。本章侧重于合同的订立、效力、履行、变更和转让、消灭、违约责任等内容，最后涉及到合同的担保，同时对各国的规定作适当比较。 第一节 概述 第二节 合同的订立 第三节 合同的效力 第四节 合同的履行
2011-04-20
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P34 人力资源管理第4章
2、外部招募渠道选择招募广告 会场招募 雇员推荐 校园招募 自荐 职业中介服务机构 公共就业服务机构 私营就业服务机构 猎头公司 14. 各类招募广告媒体比较媒体种类优点缺点电视、广播 1.“强入式”信息传播
2011-08-19
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P22 第十一讲 劳资关系
会从劳动报酬、劳动规则等方面作出让步，用以换取就业保障，维持生活的收入保障。 改善加强服务功能。利用其广大的信息网和计算机网络技术、为成员更好地提供就业支持与保障。2001年9月7人力资源管理第十二讲
2011-12-04
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P50 城市发展与城市化PPT
郊区化城市化逆城市化几个概念对比 33. 【思考】：发达国家出现逆城市化现象的原因？①城市地价上涨、交通拥挤、就业困难、环境恶化、生活质量下降 ②乡村和小城镇环境优美、空气清新、基础设施日趋完善 ③交通、通信的发展
2019-07-01
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P22 【课件】劳动关系与民主管理
会从劳动报酬、劳动规则等方面作出让步，用以换取就业保障，维持生活的收入保障。 改善加强服务功能。利用其广大的信息网和计算机网络技术、为成员更好地提供就业支持与保障。2001年9月7人力资源管理第十二讲
2011-03-13
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P37 2019年税收优惠政策大盘点（财务人员必备）
六、免征残保金政策 相关规定 28. 符合条件企业免征残保金！ 自2017年4月1日起，将残疾人就业保障金免征范围，由自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数20人（含）以下小微企业，调整为在职职工
2019-07-13
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P38 中国高收入消费市场形态和趋势
， 因此多数老百姓或许把储蓄当成了保险。 6. 中国消费者信心指数指数评分说明： 评价指标： 包括就业、经济、预期收入、股市、生活品质五项 评分标准： 用0-100分来评价对五项指标在未来六个月的信心度
2012-07-26
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P19 人力资源规划和招聘
工作轮调 调职 重新雇用工作张贴 人才库(HRIS)学校 员工推荐 雇用公司 （猎人头、中介所、 就业辅导机构…） 工会、职业团体报章杂志广告 公开张贴 16. 影响招聘的组织外部因素一、劳力市场对特殊技能之供需状况
2011-10-01
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P19 疫情开学第一课《爱国 安全 生命 教育 感恩》主题班会PPT模板
身立命的“三业”，即“学业”“毕业”“就业”问题。要为他们架设“停课不停教、不停学、不停研、不停育”的桥梁；最大限度降低疫情对毕业生的影响；为他们“无缝”对接就业之门。多措并举引导学生在生存挫折中开发
2020-05-11
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P19 【课件】人力资源规划与人才招聘
工作轮调 调职 重新雇用工作张贴 人才库(HRIS)学校 员工推荐 雇用公司 （猎人头、中介所、 就业辅导机构…） 工会、职业团体报章杂志广告 公开张贴 16. 影响招聘的组织外部因素一、劳力市场对特殊技能之供需状况
2011-10-22
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P19 19 人力资源规划与人才招聘
工作轮调 调职 重新雇用工作张贴 人才库(HRIS)学校 员工推荐 雇用公司 （猎人头、中介所、 就业辅导机构…） 工会、职业团体报章杂志广告 公开张贴 16. 影响招聘的组织外部因素一、劳力市场对特殊技能之供需状况
2010-12-20
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P50 城市发展与城市化PPT
郊区化城市化逆城市化几个概念对比 33. 【思考】：发达国家出现逆城市化现象的原因？①城市地价上涨、交通拥挤、就业困难、环境恶化、生活质量下降 ②乡村和小城镇环境优美、空气清新、基础设施日趋完善 ③交通、通信的发展
2019-04-28
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P21 厦门大学-市场失灵以及市场微观经济经济干预
供给 5. 微观经济干预工具最低限价 税收 管制 6. 宏观经济目标,管理工具和模型宏观目标:充分就业, 价格稳定, 国际收支平衡和经济增长 工具: 财政政策, 货币政策 7. 完全竞争和现实中的市场1
2011-07-24
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P13 6SIGMAGB教材-定义 D01
_ 其他: ____________________________ 老師的責任: 有效管理時間 保護我們的自尊心 教授你們關於 6 Sigma 的實施 其它: ____________________________
2011-09-26
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