世界级销售拜访-培训教程01-83页
步 回顾与确定重点 WCSC 第 5 步 说服式销售概述Day 2 回顾 WCSC 第 6 步 达成协议 WCSC 第 7 步 填写报告 第 8 步 拜访后分析 实地辅导简介 实地辅导步骤 角色扮演准备角色扮演
2009-12-21
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P83 P51 外汇理财产品培训
可提前终止条款：银行有权在每一个偶数日付息日单方面终止本协 议（提前2个工作日书面通知客户）。客户不能提 前终止协议和提前支取该笔存款。可提前终止的定期存款 6. 内部培训外汇理财产品案例-平稳型低风险偏好的客户群体
2012-09-18
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P47 信托计划正式培训版
A:本系列信托计划的期限一般定为1－2年，即自认购期满且《资金信托合同》生效之日起至终止之日止的时间间隔为1－2年。也可在协议中设置更长期限。 9. *产品方案：信托产品基本知识（续）9、Q：信托计划何时生效？ A：当信托计
2012-04-04
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P16 网络安全之管理篇
第一节 网络管理的概念一、网络管理的功能 二、网络管理资源的表示 三、网络管理系统的结构 四、网络管理协议 3. 网络管理目的：使网络中的各种资源得到更加有效的作用，维护网络的正常运行。通常，对一个网络管理系统需要定义以下内容：
2009-04-20
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P14 西门子采购培训2
销售多少 ? 采购量和谁 ? 供应商 /康采恩集团什么 ? 采购关键编号补充信息 EISEK-协议 QS-协议 QS-评价 供应商评价金属报价 外汇报价 采购数据往返贸易哪里 ? 地理位置EIS 采购信息系统的内容
2009-02-16
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P71 第5章 会计信息化软件系统理论基础_4_网络
主要内容一、计算机网络的定义 计算机网络是指将具有独立功能的计算机，通过通信手段连接起来，在网络软件和网络协议的管理下，以资源共享为目的的组成的计算机集合 。 3. 主要内容二、网络的组成和分类 1、网络的组成
2019-04-02
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P35 目标管理（MBO）i
目标管理流程制定公司总体目标各部门分解主要目标各部门制定具体目标个人制定具体目标制定行动计划签定协议实施行动计划检查反馈执行情况实施绩效考核拟订奖惩方案兑现奖惩 11. 工作目标体系 上级措施就是下级目标
2010-12-08
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P40 快消品销售业务知识
吧台陈列、堆头及展示柜陈列。 26. 二、销售工作业务基本术语 2、终端的销售等级： 7）个性化（协议）推进： 通过和终端经营者充分沟通和互动，发现终端经营者的需求或者挖掘出潜在需求，并根据这些需求设
2010-10-04
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P34 北京安联投资有限公司--企业融资策略
●所有权证明，长期投资合同协议，租赁协议 ●折旧政策，采购政策，处置政策 流动资产： ●存货清单，出入库管理规定，应收账款，应收款管理规定，银行对账单 ●主要供货商名单，代理分销协议，主要客户名单，信用政策
2012-08-07
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P16 虚拟企业的实现障碍
算机网络联系，统一指挥的合作经济实体。 概念 3. 三个基本点： 虚拟企业由若干个有共同目标和合作协议的联盟企业组成，内部各组成成员拥有较大的相对自由度和独立性； 强调个联盟企业的协作精神，追求一种“共赢”的关系，信息交流是成功的关键；
2010-09-02
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P30 房地产投资岗从业指南PPT
法务尽调报告交易路径及资金安排 营销/商管调研报告 规划设计方案 市政调研报告 运营计划安排 合作协议初稿投资 营销 成本 财务 确认对价合同确认稿 确认收购模式收并购净利率 IRR
2020-04-15
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P41 常用数据传输接口PPT
1. 第12章 常用数据传输接口 本章主要介绍I2C，SPI和1-wire三种传输总线的传输协议及过程，为了便于大家对三种传输总线的理解，笔者针对每种传输总线分别介绍了AT24C02，DS1302和D
2019-05-27
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P52 第六章：劳动关系
8、劳动保护\劳动条件 与职业危害防护 内容： 试用期限 培训协议 保密协议 补充保险与福利待遇 第二职业条款 变更或解除合同 赔偿等 注意事项 劳动合同与 协议期限相一致劳动合同履行的原则 实际履行、全面履行、亲自履行、协作履行
2010-01-25
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P33 人力资源所有模块流程图（非常实用）-33页
人员待岗处理意见表人员待岗处理意见表员工信息档案库通知相关人员待岗人力资源部经理与待岗员工签订待岗协议C-11-04-001接受待岗培训培训管 理流程劳动用工管理员公 示待岗人员名单人事纠纷管理流程是否有异议是否
2009-04-13
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P105 国际贸易摩擦与合作
组织而作为国际贸易谈判的主要机构，成为以后半个多世纪中促进国际自由贸易的唯一关于关税贸易的国际法规协议，和进行多边贸易谈判并调解贸易争端的准国际机构，对战后国际经贸关系产生了深刻的影响。 关贸总协定 35
2011-10-14
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P33 【流程】人力资源所有模块流程图（非常实用）-33页
人员待岗处理意见表人员待岗处理意见表员工信息档案库通知相关人员待岗人力资源部经理与待岗员工签订待岗协议C-11-04-001接受待岗培训培训管 理流程劳动用工管理员公 示待岗人员名单人事纠纷管理流程是否有异议是否
2011-08-02
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P33 hr流程
人员待岗处理意见表人员待岗处理意见表员工信息档案库通知相关人员待岗人力资源部经理与待岗员工签订待岗协议C-11-04-001接受待岗培训培训管 理流程劳动用工管理员公 示待岗人员名单人事纠纷管理流程是否有异议是否
2011-05-17
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P33 人力资源规划流程
人员待岗处理意见表人员待岗处理意见表员工信息档案库通知相关人员待岗人力资源部经理与待岗员工签订待岗协议C-11-04-001接受待岗培训培训管 理流程劳动用工管理员公 示待岗人员名单人事纠纷管理流程是否有异议是否
2010-12-03
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P18 春季五一大型联合车展策划方案
料架现有标准1套8 后 勤 1新车宣传资料400份2洽谈区桌椅2套3活动相关表格工具（合同等）试驾协议、A卡10份4业务工具（订书机、计算器等）签字笔4支5活动礼品及优惠券200份67其 他12 9.
2012-02-03
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P33 经邦咨询--卓扬科技股票期权计划
长期共同利益保障 20. 三、股票期权如何操作？授予协议证书（期权证书） 21. 股票期权如何运作 —授予授予(Grant):授予只表明参与人获得按《股票期权协议》中的规定的时间表认购股票的一种权利资格。具
2009-02-01
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