某大型企业平衡计分卡培训课件
驱动指标鼓励员工特别关注周转时间并努力于周转时间的减少，最终导致成果指标的实现。平衡记分卡 18. 保险公司 － 因果关系 平衡计分卡 策略成果量度 （落后指标）绩效驱动因素 （领先指标）财务标面 财（1）：满足股东期望
2010-07-20
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P96 P100 安然案对会计界的深远影响
审计师及其收费中的权利 由政府监管机构委托 公司就财务报表质量投保，会计师充任公司和保险公司的顾问，有损失由保险公司赔偿 59. *中国证券监督管理委员会*确保独立性（5）：委托关系美国著名会计学家，
2012-07-19
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P96 平衡积分卡教程
驱动指标鼓励员工特别关注周转时间并努力于周转时间的减少，最终导致成果指标的实现。平衡记分卡 18. 保险公司 － 因果关系 平衡计分卡 策略成果量度 （落后指标）绩效驱动因素 （领先指标）财务标面 财（1）：满足股东期望
2009-07-25
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P100 安然、世通、安达信分析--三颗巨星坠洛
审计师及其收费中的权利 由政府监管机构委托 公司就财务报表质量投保，会计师充任公司和保险公司的顾问，有损失由保险公司赔偿 59. *中国证券监督管理委员会*确保独立性（5）：委托关系美国著名会计学家，
2009-05-26
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P96 平衡記分卡的戰略思考
。平衡记分卡http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 18. 保险公司 － 因果关系 平衡计分卡 策略成果量度 （落后指标）绩效驱动因素 （领先指标）财务标面 财（1）：满足股东期望
2011-06-09
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P100 《安然、世通、安达信分析》
审计师及其收费中的权利 由政府监管机构委托 公司就财务报表质量投保，会计师充任公司和保险公司的顾问，有损失由保险公司赔偿 59. *中国证券监督管理委员会*确保独立性（5）：委托关系美国著名会计学家，
2010-11-17
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P53 清产核资中的相关鉴证业务的风险控制及其案例分析
制为塑料加工有限公司继续经营着。 4.被盗的存货按其账面价值为10万元，追究仓库保管人的责任和向保险公司索赔，共计获取赔偿6000元。 5.长期挂账的待摊费用340万元系公司每年经注册会计师审计应当调
2009-02-23
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P96 平衡积分卡讲义
驱动指标鼓励员工特别关注周转时间并努力于周转时间的减少，最终导致成果指标的实现。平衡记分卡 18. 保险公司 － 因果关系 平衡计分卡 策略成果量度 （落后指标）绩效驱动因素 （领先指标）财务标面 财（1）：满足股东期望
2010-03-10
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P96 引入平衡记分卡的战略思考
驱动指标鼓励员工特别关注周转时间并努力于周转时间的减少，最终导致成果指标的实现。平衡记分卡 18. 保险公司 － 因果关系 平衡计分卡 策略成果量度 （落后指标）绩效驱动因素 （领先指标）财务标面 财（1）：满足股东期望
2010-12-12
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P96 平衡记分卡1
驱动指标鼓励员工特别关注周转时间并努力于周转时间的减少，最终导致成果指标的实现。平衡记分卡 18. 保险公司 － 因果关系 平衡计分卡 策略成果量度 （落后指标）绩效驱动因素 （领先指标）财务标面 财（1）：满足股东期望
2010-04-16
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P96 【课件】精华资料-引入平衡记分卡的战略思考-96页
驱动指标鼓励员工特别关注周转时间并努力于周转时间的减少，最终导致成果指标的实现。平衡记分卡 18. 保险公司 － 因果关系 平衡计分卡 策略成果量度 （落后指标）绩效驱动因素 （领先指标）财务标面 财（1）：满足股东期望
2009-01-12
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P77 金融危机下西方和中国经济走势的分析
当然，顺便提一句，为了增加这个所谓AAA级的可信度和所谓安全性，保险公司也参与到了这个所谓债券的保险。但最后的结果是投行倒闭、保险公司倒闭，最后倒霉的是买这些债券的金融机构。 16. *3、投资银行与
2011-05-18
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P96 平衡记分卡（ppt,96页）
驱动指标鼓励员工特别关注周转时间并努力于周转时间的减少，最终导致成果指标的实现。平衡记分卡 18. 保险公司 － 因果关系 平衡计分卡 策略成果量度 （落后指标）绩效驱动因素 （领先指标）财务标面 财（1）：满足股东期望
2011-01-11
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P15 计划经营部-11月份工作汇报ppt
1. 计划经营部10月份工作汇报 2. 站台盈亏盘点四、运营工作总结 3. 四、运营工作总结 4. 四、运营工作总结 5. 四、运营工作总结筒仓10月 热值 1号仓 陕煤58002号仓 陕煤52003号仓
2018-12-06
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P26 联想集团99财年二季度及半年总结和下半年计划
LIMITED99财年二季度及 半年总结和下半年计划 2. 概要：第一部分 回顾及总结 —— 经营情况 —— 平台工作总结 第二部分 第三季度及下半年共同计划 —— 下半年目标及工作思路 —— 共同计划 —— 共同计划时间进度联想科技发展有限公司
2009-09-17
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P26 二季度总结计划模板
LIMITED99财年二季度及 半年总结和下半年计划 2. 概要：第一部分 回顾及总结 —— 经营情况 —— 平台工作总结 第二部分 第三季度及下半年共同计划 —— 下半年目标及工作思路 —— 共同计划 —— 共同计划时间进度联想科技发展有限公司
2009-06-10
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P5 万通地产-绩效考核流程图 5页
PI指标评估相关信息提供全年工作总结与被评估人沟通参与沟通被考评人绩效考评成绩汇总考评结果总经理/人力资源部经理审核是否合格？否向被考评人公布结果考评意见反馈是考评工作总结薪酬福利体系阶段3：评估反馈阶段4：报酬月度、半年考核记录1
2012-08-24
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P20 星空文艺唯美动态模版
IOS系列商务报告通用模版 2. 上半年工作总结工作亮点与经验教训下半年工作计划目录 Contents 3. Part 1上半年工作总结 4. 上半年工作总结Part 1Here Input Your
2019-11-08
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P5 【实例】万通地产-绩效考核流程图 5页
PI指标评估相关信息提供全年工作总结与被评估人沟通参与沟通被考评人绩效考评成绩汇总考评结果总经理/人力资源部经理审核是否合格？否向被考评人公布结果考评意见反馈是考评工作总结薪酬福利体系阶段3：评估反馈阶段4：报酬月度、半年考核记录1
2009-08-18
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P30 员工工作汇报经典PPT模板
*8月工作计划37月 7月工作总结及进度26月工作总结1感悟及展望4 3. Page *8月工作计划37月 7月工作总结及进度26月工作总结1感悟及展望46月工作总结1熟悉公司环境试岗阶段试用初
2010-09-02
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