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 2011-《公关到底是做什么》-@枫桥PPT创意坊

进行针对性监测、收集及统计分析,并定期更新媒体通联表 根据市场部的要求及行文规范定期提交周战报、工作总结及媒体剪报就新闻发布会、行业研讨会、高端访谈、媒体沙龙等公关活动的前期策划及中后期执行落地进行整体配合或协同执行

2012-07-07    3513    0
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 商务汇报总结ppt模板

LOGO商务蓝扁平简约工作汇报OU MEI GONGZUO ZONGJIE TONG YONG PPT MUBAN适用于工作总结/工作计划/商务展示汇报人:moon 2. CONTENT SMr. Johnson您的文字添加

2020-01-17    2905    0
P20

 档案及档案管理

3、专家评审意见 4、鉴定材料(鉴定代表名单、记录、鉴定意见、鉴定证书) 5、推广应用意见 6、课题工作总结 16. 申报奖励阶段 1、科研成果登记表 2、科研成果报告表 3、科研成果奖励申报与审批材料

2011-08-15    31159    0
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 企业绩效考评管理2

设计绩效考评标准(考什么)2、岗位工作(工作习惯) 25% 编码水平、文档编写水平、建议及接受建议、工作总结和开发计划、备份源程序、技术保密六项平均分配 3、工作态度(团队其他成员的认可程度)25% 热情

2009-02-22    28810    0
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 集中精力推动高质量发展PPT

依靠改革目录contents 3. 引言01 4. 政府工作报告的作用政府工作报告是政府向全国人民代表大会所作的年度工作总结和计划,旨在回顾过去一年的工作,并展望未来的计划和目标。政府工作报告的意义政府工作报告是政府施政

2024-04-07    1071    0
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 18年度质量技术部年终总结

ANY FORM OF COMMERCIAL USE.BUSINESS POWERPOINT技术质量部工作总结暨2019年工作计划2018昱邦医械 2. 岁月流转,时光飞逝,2018年悄然离去,回首过去一年

2020-03-24    1531    0
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 营销人员培训大纲

第五节: 商务文书撰写要点 26. 商务文书范围商业计划书/项目策划书 商业信函/电子邮件/传真 工作总结/个人简历/便条 企业简介/合同书/报价 项目(投标)建议书 27. 商务文书写作技巧书写步骤 体现文书的主题

2011-10-22    17344    0
P19

 绩效考评2

设计绩效考评标准(考什么)2、岗位工作(工作习惯) 25% 编码水平、文档编写水平、建议及接受建议、工作总结和开发计划、备份源程序、技术保密六项平均分配 3、工作态度(团队其他成员的认可程度)25% 热情

2010-04-03    20811    0
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 彩色块面科技汇报总结PPT模板

management tools- all designed to be easy to use and learn工作总结Powerpoint offers word processing, outlining, drawing

2019-02-27    2029    0
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 脑灵通整合营销推广策略

司 重庆开易广告有限公司 时间:2002年7月29 2. 内容提要合作伙伴介绍 市场分析 半年工作总结 推广策略及活动方案 媒介策略 媒介排期 方案评估系统及合作建议 3. 重庆开易广告有限公司重庆

2011-09-15    10675    0
P150

 E宝宝-工作资料最新管理营销资料ZY职业经理人的12大技能2

MANAGERS*信度较好的甄选方法传记式量表法成绩初选个人优缺点活动 306. 12 SKLLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS*量表法参考项目注:80分以上用+,有社团活动的用+,优缺点 各写一项的用+,没写的用0。

2011-06-04    31323    0
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 和君创业-目标管理与绩效管理

法。 2、把握他人的特点,包括态度、兴趣、需要、观点和行为方式。个人基于所搜集到的信息,对他人的优缺点特点进行归纳,并可能在继续的交往中检验和修正自己的归纳。这个水平上的人际理解还表现为能够全面地把握他人的优点和缺点。

2012-08-14    24910    0
P129

 【实例】地王广场---绩效测评体系操作手册-129页

为配合新的绩效测评流程,使绩效评定工作公开、公正、公平,必须设立相应的管理委员会。 职责: 管理委员会对干部进行绩效评估,明确指出其优缺点和能力 /工作态度的强弱点并提议奖惩 对干部、员工的淘汰和晋升进行详细分析并提议奖惩 将考核结果反馈被考核人

2012-07-14    22681    0
P129

 绩效测评体系操作手册

为配合新的绩效测评流程,使绩效评定工作公开、公正、公平,必须设立相应的管理委员会。 职责: 管理委员会对干部进行绩效评估,明确指出其优缺点和能力 /工作态度的强弱点并提议奖惩 对干部、员工的淘汰和晋升进行详细分析并提议奖惩 将考核结果反馈被考核人

2010-05-14    28929    0
P129

 地王广场---绩效测评体系操作手册-129页

为配合新的绩效测评流程,使绩效评定工作公开、公正、公平,必须设立相应的管理委员会。 职责: 管理委员会对干部进行绩效评估,明确指出其优缺点和能力 /工作态度的强弱点并提议奖惩 对干部、员工的淘汰和晋升进行详细分析并提议奖惩 将考核结果反馈被考核人

2011-08-06    12022    0
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 人力资源第二章

60. 5. 工作分析所需资料的收集方法(续) 值得注意的是:上述获取工作分析所需资料的各种方法各有优缺点,在应用时,可选择一种或几种同时使用。无论采用哪一种方法,目的都是使收集到的工作信息真实可靠,准确完备。

2010-05-11    28993    0
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 摩托罗拉财务管理培训[1]

掌握作业成本法的应用 43. 第一节 预算管理概述预算管理过程 全面预算的内容 全面预算体系 预算管理的优缺点 44. 预算管理过程计 划编 制控 制业绩评价将计划用数量和表格形式反映出来形成预算将企业的总体

2009-11-19    11965    0
P117

 奇瑞KPI绩效管理

绩效周期的表现与业绩,准备一些表明自己绩效状况的事实对自己的职业发展有一个初步的规划,正视自己的优缺点和有待提高的能力。以便和主管一起制定改进计划反馈面谈是个双向交流的过程,准备好向管理者提问的问题,

2010-01-01    2871    0
P101

 技术经济复习

收益现值计算公式有限期间年收益折现法 无限期间年收益折现法 年金法 99. 收益现值评估资产价值的优缺点优点: 真实和较准确地反映企业本金化的价格: 与投资决策相结合,应用此法评估的资产价格易为买卖双方所接受。

2009-09-19    20587    0
P90

 广告运动中的市场研究行为

中唐公司受某化妆品公司的委托,对其新推出的系列护肤产品进行广告制作前的故事版测试,通过消费者对不同故事版的评价,了解各自的优缺点,从而为决策提供依据。 本案例为此次研究的主要过程,基于行业竞争以及市场研究职业道德的要求,本资料

2010-03-08    31400    0
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