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授权（EMP） 26 专门知识（EXP） 27 高水准专业精神（HSP） 28 公司联合（OAL） 28 毅力（PER） 29 灵活利用他人（RUO） 30 策略定位（SO） 30 准备的充分性（THO） 31

1. 模型一：以素质模型为核心的潜能评价系统——寻找产生高绩效的素质特征 模型二:以任职资格标准为核心的职业化行为评价系统37 模型三:以KPI指标为核心的绩效考核系统73 模型四:以经营检讨及中期述职报告为核心的绩效改进系统117

利用波特五力模型分析乳业 ——以蒙牛乳业为例 一、 蒙牛乳业简介 1、蒙牛的简介 内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司始建于1999年8月，总部设在内蒙古和林格尔县盛乐经济园区。作为国家农业产业化重点

  我国快餐业产业竞争力的“钻石模型”分析—经济工作   摘 要：随着我国经济的发展以及生活节奏的加快，我国快餐业的市场容量增长迅猛，我国快餐业既迎来了难得的发展契机，同时也面临着国际快餐业巨头的严

 基于波特五力模型的普钢企业竞争力分析-以宝钢股份股份公司为例 【内容提要】本文从公司背景介绍出发，简要分析了公司的经营情况，以及所处行业目前的发展状况，再切入波特五力模型的理论介绍，并应用分析钢铁

2014销售人员工作自我鉴定范文 　　工作以来，在公司领导的精心培育和教导下，通过自身不断努力，无论是思想上，学习上还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作鉴定如下; 　　思想上积极参加学

农资销售人员实习阶段总结报告 　　农资销售人员实习阶段总结报告 　　时间过得真快，来到强克也已经有半个多月了，在这半个多月中，经历了太多曾经都没想到过的事情，最重要的是，在这一段时间，我学到了很多。

红酒销售人员的辞职报告范文 　　尊敬的经理： 　　你好!首先感谢您在百忙之中抽时间阅读我的辞职报告。 　　我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入公司以后，由于您对我的关心指导和信任，使我获

销售人员最精彩的辞职报告 　　尊敬的公司领导： 　　在递交这份辞呈时，我的心情沉重，在家家悦从事销售7年了，在北门店也工作了整整一年，和同事们相处的融洽和睦。 　　个人原因的，无法再为公司服务，实在

销售业人员自我评定范文 　　我热爱销售业这个行业，经过努力，增强了我对这个行业的信心，做一个业务员不是我的目标，我要向更高一层发展而努力，通过工作的学习与努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得

销售内勤人员的职责表述 职责： 1、处理业务接单后的下单、跟单、发货、对账等事宜; 2、统计各类业务报表及档案文件的归档; 3、负责部门内勤事务的处理和其他部门的协调沟通; 4、完成上级交代的其他任务。

2017年5月销售人员辞职报告 　　进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，由衷非常感谢各位同事。 　　在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家

2017年度销售人员个人总结范文 　　加入这个大家庭已经差不多快有一年了，和各位家人相处的这段时间里，发现自己努力了很多，也进步了不少，在这个团队里，让我学到了很多以前没有过的东西，在这不仅是工作，

产品销售人员辞职报告 　　尊敬的公司领导: 　　从xxx年6月我来到公司到今天，已经整整六年了，首先谢谢你们在此期间对我的关照和信任。而在这六年来，我们之间有过误会和矛盾，但更多的是和谐相处，彼此的

服装销售人员工作辞职报告 许多人由于个人种.种缘由以至于无法连续在目前的岗位上班，那么怎样的一封辞职信才能让你更顺当的辞职呢?下面就让我带你去看看服装销售人员工作辞职报告.5篇，盼望能关心到大家! 服装销售辞职报告1

2015服装销售人员年总总结模板 　　十一月份已经过去，在这一个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己

公司销售人员管理制度范本5篇 一、制定目的： 为了加强本公司的销售管理，扩大产品销售，提高销售人员的用心性，完成销售目标，提高经营绩效，更好的收回账款，特制定本制度。 二、适用范围： 凡属本公司销售、及

公司销售人员2020年工作参考计划范文 　　围绕2020年度总公司目的，坚持以“内抓治理、外拓市场”的方针，并以“目的治理”方式，认真扎实地落实各项工作。 　　一、市场的开发： 　　创新务实、开辟国

销售人员年终工作总结一 一个月前，我带着一丝失落与满怀期待的心情进入xx公司；现在，我可以满怀信心地投入工作，用心开启新的人生规划。在追逐理想的路上，又多了一份勇气与坚定。 与之前相比虽然起点低了很

2016年销售人员年终述职报告 　　范文一 　　斗转星移，日月转变，转眼间我来到xx这个大家庭近一年时间了，在这近一年时间里我从一个从未涉足过销售行业的女孩慢慢成长为了一名还算合格的销售人员，这中间充