香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 926138个资源

P1

 营业销售人员的考绩表格(B)

 营业·销售人员的考绩表格(B) 姓 名 决 定 评价分数 分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理 ◎ 判定基准 A·特别优秀 B·优秀 C·普通 D·需要努力

2015-01-21    571    0
P2

 2017年5月销售人员辞职报告

2017年5月销售人员辞职报告   进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,由衷非常感谢各位同事。   在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家

2017-06-18    425    0
P1

 房地产销售人员职位说明书

房地产销售人员职位说明书   岗位描述:   1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;   2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;   3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;

2013-04-01    434    0
P2

 营业·销售人员的人事考绩表格(A)

营业·销售人员的人事考绩表格(A)   职称 部 课 组 姓名 分类 评 价 内 容 满分 1次 2次 调整 决定 工作态度 1 能全心全意的工作,且能成为其他职员的模范 10         2 细心地达成任务

2016-10-26    8230    0
P3

 2021年公司销售人员奖惩管理制度

2021年公司销售人员奖惩管理制度 奖惩架构 (一)奖励: 1.小功 2.大功 (二)惩罚: 1.小过 2.大过 3.解职 4.解雇 (三)1.全年度累计三小功=一大功 2.全年度累计三小过=一大过

2021-11-19    409    0
P4

 2021年房地产销售人员年终总结(一)

 2021年房地产销售人员年终总结(一) 撰写人:___________ 日 期:___________ 2021年房地产销售人员年终总结(一) 在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的

2021-09-14    266    0
P4

 2021年公司销售人员转正工作总结

 2021年公司销售人员转正工作总结 撰写人:___________ 日 期:___________ 2021年公司销售人员转正工作总结 在这份销售的工作中,我也是渐渐的有让自己慢慢的去适应这样的生

2021-07-15    519    0
P12

 公司销售人员绩效考核管理办法范本

******有限公司 文件编号:XXXX-202X-001 版本:第1版 企业销售人员绩效考核管理办法 为顺利达成公司销售目标,明确销售人员的工作任务和努方向,建立科学、合理的分配激励机制,本着按劳分配,兼顾公平的基

2022-10-06    439    0
P4

 2021年上半年服装销售人员工作总结

 2021年上半年服装销售人员工作总结 撰写人:___________ 日 期:___________ 2021年上半年服装销售人员工作总结 上半年我们迎来了丰收,在__月份的大型特卖活动取得了圆满

2021-09-19    209    0
P10

 2022销售人员个人年终总结5篇

2022销售人员个人年终总结5篇 工作总结就是把过去工作中的现象、阅历、问题进展总结和整合,然后对这些内容进展分析,最终得出科学的结论,总结阅历教训,加强熟悉,订正错误和缺乏,使以后的工作少犯错误,

2023-01-02    388    0
P1

 2013年公司销售人员转正申请书

2013年公司销售人员转正申请书   尊敬的销售部领导:   我叫xx,于XX年10月27日进入公司进行培训。根据公司的需要,负责xx办事处销售工作。本人工作认真,且具有较强的责任心和进取心,乐于与

2013-05-22    589    0
P8

 企业公司销售人员激励制度办法

 企业公司销售人员激励制度办法 一、总则 为鼓舞销售人员工作热情,积极开拓新客户,提高工作业绩,公司特制订本销售人员薪酬方案。 二、 适用范围 本办法适用于公司内部销售、外部销售,公司内部分销及外部分销。

2020-03-19    1114    1
P1

 2018年宠物用品销售人员职责说明书

宠物用品销售人员职责说明书   宠物用品销售人员职责说明书   岗位职责:   1、负责公司产品的销售及推广;   2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;   3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

2018-10-08    517    0
P8

 销售人员基本仪表礼仪

销售人员基本仪表礼仪   “第一印象是最重要的印象”,别人对您最初的评价是基于您的装束、谈吐和举动.您要有适当的仪表,公司产品是一流的产品,您就要用一流的仪表去销售它.与客户相对,不管是立、是坐、还是行,一定要具备一种吸引对方的魅力

2015-05-10    430    0
P10

 公司销售人员分级与评估办法(8P Doc)

《公司销售人员分级与评估办法》 一、 人员分级的目的与宗旨 精准绩效,量化考核;科学用人,能岗匹配;能上能下,公平激励;理清销售岗位职业规划,建立可持续发展的销售及服务队伍。 二、 公司销售人员分级的指导思想

2014-09-19    549    0
P4

 2021年房地产销售人员年终工作小结

 2021年房地产销售人员年终工作小结 撰写人:___________ 日 期:___________ 2021年房地产销售人员年终工作小结 __年的上半年已经过去,新的挑战又在眼前。在上半年里,有压力也有挑战。年初的时候

2021-09-14    196    0
P6

 xx年上半年销售人员年工作总结

 xx年上半年销售人员年工作总结 撰写人:___________ 日 期:___________ xx年上半年销售人员年工作总结 转眼一年很快就过去了,在这过去的一年中我学到了很多,也充分的锻炼了自

2021-01-13    587    0
P3

 2022房地产销售人员年终工作总结

2022房地产销售人员年终工作总结   篇一:   岁月荏苒,时光如梭,旧的一年即将过去,新的一年就要来临。自20xx年10月初项目组成立,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公

2022-03-10    450    0
P2

 销售人员工作制度表

销售部工作人员制度表 1、 人员: 孟 宪(执行总监) 陈 明(现场助理) (销售代表)。 2、 工作职责: 孟宪:负责整个项目的执行推广,与开发商接洽相关事宜,指导销售人员的培训。 楚波:负责现

2012-10-07    22671    0
P13

 销售人员上半年工作总结2019

销售人员上半年工作总结2019   销售人员上半年工作总结2019(一)   我有幸成为xx公司营销部一员,回顾和总结过去,在领导、师父和同事的支持、帮助下,我较好地履行了工作职责。使我不论在思想上

2019-07-03    2587    0
1 ... 23 24 25 26 27 ... 50