香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 9489个资源

P41

 安达信--深圳达实智能股份有限公司整体顾问项目建议书

为配合公司发展,达实曾进行过多次部门结构调整,由于未能对公司战略、组织结构、市场策划、人力资源、信息系统等多项问题进行综合考虑,调整一直没有取得预期效果。在新世纪来临之际,达实决心在深深的危机感中彻

2009-03-05    27361    1
P42

 2010年中国光大银行北京分行VI_P客户秋季高尔夫邀请赛方案

娱乐、休闲、 沟通、协作的平台,发展和推动高尔夫球运动。 5. (本页无文本内容) 6. 活动基本信息时间:2010年11月5日 地点:北京.香山高尔夫俱乐部 人员:光大银行北京分行VIP客户 7. 活动主题品质生活

2009-02-08    12684    0
P21

 加强资源整合

负责人之一 所完成的各项教学工作任务,由省校按照有关标准给予相应的酬金。 7. 本学期资源整合情况通报 本学期对开放教育12个本科专业、11个专科专业的教学资源再次进行整合,各专业都新增加了不同课程的

2010-07-08    18406    0
P55

 汉普咨询—长沙卷烟BPR&ERP项目—供应链汇报

9. 白沙集团现状问题 集团战略模糊,缺乏清晰的指导思想与原则 行业进入的选择论证不足,缺乏评估淘汰机制 行业进入方式单一,退出渠道阻塞 集团管理模式不规范 10. 集团战略模糊,缺乏清晰的指导思想与原则

2009-01-04    19680    0
P55

 XX卷烟厂业务流程重组与ERP实施项目

9. 白沙集团现状问题 集团战略模糊,缺乏清晰的指导思想与原则 行业进入的选择论证不足,缺乏评估淘汰机制 行业进入方式单一,退出渠道阻塞 集团管理模式不规范 10. 集团战略模糊,缺乏清晰的指导思想与原则

2010-09-08    4298    0
P55

 白沙集团管理模式与长烟供应链设计报告

9. 白沙集团现状问题 集团战略模糊,缺乏清晰的指导思想与原则 行业进入的选择论证不足,缺乏评估淘汰机制 行业进入方式单一,退出渠道阻塞 集团管理模式不规范 10. 集团战略模糊,缺乏清晰的指导思想与原则

2009-07-04    26028    0
P55

 汉普—白沙集团管理模式与供应链设计方案

9. 白沙集团现状问题 集团战略模糊,缺乏清晰的指导思想与原则 行业进入的选择论证不足,缺乏评估淘汰机制 行业进入方式单一,退出渠道阻塞 集团管理模式不规范 10. 集团战略模糊,缺乏清晰的指导思想与原则

2011-07-19    29424    0
P31

 腐败治理PPT

民,损人利己,并由此导致社会风气败坏。 吴吉远认为腐败是指执政党、政府等政治性的组织机体因权力制约机制不健全、制度不完善,难以自行及时有效地抑制个体的利己主义和调节、清除机体的弊端,而导致公职人员不正

2019-06-13    1912    0
P31

 XX市“一推行四公开”工作的基本做法和要求ppt

(本页无文本内容) 4. 新一轮“一推行四公开”工作的做法和要求四个方面着手发力1.组织好二项活动2.坚持好两项机制3.明晰工作任务4.强化群工站的日常管理 5. 新一轮“一推行四公开”工作的做法和要求深入开展 “

2019-03-19    2512    0
P39

 全面预算管理

。从最初的计划、协调,发展到现在的兼具控制、激励、评价等功能为一体的一种综合贯彻企业经营战略的管理机制,全面预算管理已处于企业内部控制的核心地位。 正如著名管理学家戴维·奥利所说的,全面预算管理是为数

2010-06-14    16340    0
P79

 35【咨询报告】麦肯锡-上海环保集团人力资源规划

日常管理流程 资金管理流程 人力资源实施流程 业务流程 项目管理 高层决策体系 高层管理职责及决策体系 信息技术需求 0 2. 人力资源规划详解 人力资源管理详解 岗位定义 KPI系统 业绩合同 职位等级系统

2010-01-24    3645    0
P79

 03麦肯锡《上海环保集团---人力资源规划详解》78页

日常管理流程 资金管理流程 人力资源实施流程 业务流程 项目管理 高层决策体系 高层管理职责及决策体系 信息技术需求 0 2. 人力资源规划详解 人力资源管理详解 岗位定义 KPI系统 业绩合同 职位等级系统

2012-07-16    20824    0
P79

 【咨询报告】麦肯锡-上海环保集团人力资源规划-78页

日常管理流程 资金管理流程 人力资源实施流程 业务流程 项目管理 高层决策体系 高层管理职责及决策体系 信息技术需求 0 2. 人力资源规划详解 人力资源管理详解 岗位定义 KPI系统 业绩合同 职位等级系统

2010-09-23    10217    0
P79

 人力资源规划详解

日常管理流程 资金管理流程 人力资源实施流程 业务流程 项目管理 高层决策体系 高层管理职责及决策体系 信息技术需求 0 2. 人力资源规划详解 人力资源管理详解 岗位定义 KPI系统 业绩合同 职位等级系统

2011-02-23    2865    0
P77

 深化国企改革专题学习

族伟大复兴中国梦,对于适应经济发展新常态、推动我国经济实现中高速增长和迈向中高端水平,对于破除体制机制弊端、做强做优做大国有企业,都具有十分重要的意义。 对国有企业改革,党中央、国务院高度重视,党的十

2020-09-09    2267    0
P39

 中国邮政物流现状分析

三网合一天然第三方物流提供者百年老店,绿色天使国家大力支持 5. *中国邮政物流现状分析*网络优势信息网 金融网 实物传递网 China Post 三网合一 6. *中国邮政物流现状分析*网络优势信 息

2010-04-04    10863    0
P39

 邮政物流

三网合一天然第三方物流提供者百年老店,绿色天使国家大力支持 5. *中国邮政物流现状分析*网络优势信息网 金融网 实物传递网 China Post 三网合一 6. *中国邮政物流现状分析*网络优势信 息

2010-12-11    31224    0
P20

 11中国网通

目录2006年的基本思路212005年的基本情况1 3. 2005年,中国网通在党中央、国务院的亲切关怀下,在信息产业部等主管部委的正确领导以及各级地方党委、政府和社会各界的大力支持下,始终坚持一手抓“融合重组、

2012-07-20    20740    0
P59

 麦肯锡给中信银行做的方案PartI

各销售渠道在目前和在将来的角色(续)目前将来重要性有部分渠道网上银行略有邮寄高中低主要是提供服务和信息 客户可有选择地进行交易 几乎没有直接销售只有基于有效的客户关系管理数据库,才会值得一试 必须针对非常具体的细分客户群而推荐产品7

2010-03-05    30210    0
P13

 寄递物流违禁品管理

违禁品上报要求上报要求: 一、拍照,照片为JPG格式,一般为三张(第一张面单,第二张内物,第三张整体),不能提供照片信息的将不予受理。 二、系统内通知问题件。 三、上报协合系统全网违规件管理模块。 四、等待发件站点回复

2019-11-29    2106    0
1 ... 24 25 26 27 28 ... 50