金融业增值税ppt
三、金融企业 金融企业是指银行（包括国有、集体、股份制、合资、外资银行以及其他所有制形式的银行）、城市信用社、农村信用社、信托投资公司、财务公司。 6. 2征税范围 7. 第二部分 征税范围一、金融服务的征税范围
2019-09-28
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P55 P22 客户经理制_组织_管理
持“一对多” 专业化服务模式 10. *需求1需求N客户“一对一”全能化服务模式客户经理后台技术信息部门高级管理层 11. *1.3客户经理制内涵1.3.1客户经理制特征 以客户为中心 核心：客户关系价值
2009-02-06
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P17 【课件】绩效考核资料-17页
公司一级部门负责人的绩效考核考核周期考核方式权重考核内容考核人月度考核任务绩效80％KPI指标 GS指标 TI指标企管信息部周边绩效20％主动性 响应时间 解决问题时效性 信息反馈及时性 服务质量相关同级年度考核季度考核结果汇总75％KPI指标
2009-06-17
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P89 淘宝大学：内页文案编写公开课课件
内页的商品标题指的是在商品内页中的标题部分 6. 内页文案写作的范畴2.内页的商品基本属性部分 文案工作还包括填写商品最基本的属性信息部分,这部分唯一的要求就是做到信息填写完整、正确和真实。 7. 内页文案写作的范畴3.内页的详细文案和对内页美工设计的要求
2011-10-19
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P15 14个非常实用的人力资源招聘流程图
15. 流程图14：离职办理流程人力资源部主管部门经理/副总 财务部离职人员所在部门上级主管离职人员信息部人力资源经理薪酬管理专员招聘专员填写《离职审批表》部门工作 交接收回系统权限和电脑财务欠款核查资产
2019-12-26
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P100 华润集团品牌管理手册ppt
召研讨，初步形成品牌定位概念筛选、形成可供选择的几组品牌定位概念CRB市场部做包装说明CRB市场信息部调研需求说明向广告公司、设计公司做创意概念简介说明确定适合的包装材料为各概念发展适当设计为广告创意
2019-05-18
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P100 华润集团品牌管理手册修订稿PPT
召研讨，初步形成品牌定位概念筛选、形成可供选择的几组品牌定位概念CRB市场部做包装说明CRB市场信息部调研需求说明向广告公司、设计公司做创意概念简介说明确定适合的包装材料为各概念发展适当设计为广告创意
2019-06-25
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P48 【课件】IBM业务咨询服务部--为康佳做的岗位分析与岗位说明书编写培训-40页
（兼多媒体事业部总经理）秘书处经营战略委员会财务审计委员会董事局股东大会 香港康佳有限公司深圳康佳精密模具有限公司深圳康佳能源科技有限公司博罗康佳印制板有限公司常熟康佳电子有限公司采购中心东莞康佳电子有限公司用户服务中心计划财务
2012-09-11
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P48 岗位分析与岗位说明书编写培训
（兼多媒体事业部总经理）秘书处经营战略委员会财务审计委员会董事局股东大会 香港康佳有限公司深圳康佳精密模具有限公司深圳康佳能源科技有限公司博罗康佳印制板有限公司常熟康佳电子有限公司采购中心东莞康佳电子有限公司用户服务中心计划财务
2010-12-04
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P48 【课件】IBM业务咨询服务部-大中华区-为康佳做的岗位分析与岗位说明书编写培训
（兼多媒体事业部总经理）秘书处经营战略委员会财务审计委员会董事局股东大会 香港康佳有限公司深圳康佳精密模具有限公司深圳康佳能源科技有限公司博罗康佳印制板有限公司常熟康佳电子有限公司采购中心东莞康佳电子有限公司用户服务中心计划财务
2012-11-11
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P48 【实例】IBM为康佳做的岗位分析与岗位说明书编写培训-48页
（兼多媒体事业部总经理）秘书处经营战略委员会财务审计委员会董事局股东大会 香港康佳有限公司深圳康佳精密模具有限公司深圳康佳能源科技有限公司博罗康佳印制板有限公司常熟康佳电子有限公司采购中心东莞康佳电子有限公司用户服务中心计划财务
2010-07-16
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P33 金融市场概述
实际利率计算）。（3）有形市场与无形市场并存。 最初阶段，金融市场一般为有形市场。 随着商品经济、科技发展，金融市场很快突破固定场所的限制，计算机、电传、电话等设施。8 9. 二、直接金融和间接金融1、直接金融
2011-06-23
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P77 冉斌－3P课程高绩效管理五步法
之水。 目标传递与分解－绩效循环的第二步 46. BSC 视角部门企业管理部人力资源部后勤保障部信息部财务部投资部董秘办审计部应用技术部产品开发部试验部工程部质量管理部环境管理部采购部生产管理部动设备
2010-02-17
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P60 第五章薪酬和福利（3）
员工的平均工资在北京同行业中居于上游水平,工资增长幅度每年以8%左右的速度增长.但是,此间集团公司的电脑信息部却出现了专业技术人员外流的不正常现象.为了解决电脑信息部人员外流的问题,人力资源部就员工流动的主要原因进行了调查,结果发现该类人员流动的主要原因是认为工资低
2011-03-02
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P38 《电子病历系统应用水平分级评价管理办法及评价标准》解读（2019版）
算机系统，并能够通过移动存储设备、复制文件等方式将数据导出供后续应用处理。 （三） 2级：医 疗信息部门内部交换。 . 1 局部要求： 在医疗 业务部门建立了内部共享的信息处理系统，业务信息可以通过网络在部门内部共享并进行处理。
2019-05-17
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P111 无形产品的销售原理
这些角色的主要立场是什么？ 个人的，还是公司的，或者社会的 93. *客户组织中的十个角色信息门卫 公司的信息部门和供销存部门的副总裁对选择哪家公司和购买哪家系统有重要的发言权 决策者 行政副总裁决定选择哪家公
2012-01-08
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P72 《龙蟒集团组织变革思路》
层子公司层运营管理层人力资源委员会经营管理委员会总裁助理企业管理部行政法务部管理信息部磷制品股份公司钛业有限公司福生科技有限公司其他全资子公司其他控股子公司其他参股子公司 35. 股东大会依照《中华人
2010-05-01
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P29 安盛--丽珠战略
-医学市场部总监营销总监专业分公司总经理市场部经理专业分公司地区经理专业推广人员市场主任产品经理医学部经理广告部经理市场信息部经理策划部经理医院客户管理部经理办事处直接汇报关系指导关系 7. 医学市场部负责集团整体市场策略的
2011-09-24
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P32 【实例】麦肯锡-上广电-_岗位描述手册
财务中心会计税务经理 财务中心资金经理 战略发展部经理 人力资源部经理 监察审计部经理 法律事务部经理 文化信息部经理 远景期新增岗位 总部职能部门 供应商管理部经理事业部 OEM事业部负责人 SVA终端产品事业部负责人
2009-12-16
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P32 【实例】麦肯锡-上广电-_岗位描述手册-31页
财务中心会计税务经理 财务中心资金经理 战略发展部经理 人力资源部经理 监察审计部经理 法律事务部经理 文化信息部经理 远景期新增岗位 总部职能部门 供应商管理部经理事业部 OEM事业部负责人 SVA终端产品事业部负责人
2009-10-02
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