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接会 50. 6.2 学会使用社交媒体进行客户开发与维护QQ群 从兴趣群获取客户资料论坛 搜集客户意见微信 个人微信号与公众微信平台 51. 国际油价走势，当日累积变化幅度，影响走势的相关因素【价格政

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劳动合同的过程人才录用招聘效果评估的作用是评判整个招聘过程的合理性、有效性，并对下一期招聘提供修正意见和指导招聘效果评估123456过程组织 | 资源调配 | 角色分工 | 成本分析招聘流程中的关键点

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产工作的通知》（国发﹝2010﹞23号）、《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发﹝2011﹞40号）等一系列重要文件精神。 7. 重点解决四方面的问题： 1、切实解决好安全生产和安全监管的“摆位”问题。

参加培训后要达到的技术或能力水平 参加培训后要在企业服务的时间和岗位 参加培训后若出现违约的补偿 部门经理人员的意见 参加人与培训批准人的有效法律签署 117. 岗前职前培训制度的内容岗前职前培训制度的意义和目的 需要参加人员的界定

能够判断问题的重要程度，有能力解决大部分问题，不能解决的问题及时上报求助。 能够协调项目组内部的分工协作，虚心听取多方面意见，很好地配合他人工作。谈判 能力独立主持一般项目的谈判。 能够妥善处理客户的要求，不随意给客户承诺。回款

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过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同

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