员工行为管理规定ppt
行政人事部提出申诉；如对行政人事部的处罚不服，应向公司总经理办公会提出申诉；申诉处理时间七天内予以答复。十二、名词解释 1、责任扣款：是指对违规事实责任人实施“一事一罚”的处罚金额。 2、连带扣款：是
2019-05-17
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P30 P44 《工程造价审计案例》课件
审核签订咨询合同，明确咨询标的、目的及相关事项，接收相关资料；开展工程造价的各项计量，形成咨询初步意见；施工单位根据要求提交送审资料报建设单位 评审中心内部审计或委托外部审计收集并审阅资料、踏勘现场、
2020-04-20
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P100 普通话测试培训PPT
色泽sèzé 隔热 gérè 28. 韵母是i ： 笔记bǐjì 集体jítǐ 奇迹qíjì 韵母是u ： 答复dáfù 祝福zhùfú 部署bùshǔ 29. 29韵母是ü ： 区域qūyù 须臾xūyú 语句yǔjù
2019-04-27
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P150 ERP方案论证与效益分析
访谈时间约一小时 除了询问MIS部门的目标、CSF与现存困难外 并加上他对用户部门主要障碍的看法及意见 收集现有系统及设备的资料(见工具) 72. 客户名称_________ 日期_________
2009-07-08
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P81 2019版监督执纪工作规则解读(分享版)ppt
18. 《规则》规定党内监督情况专题会议、信访举报、党员领导干部廉政档案、干部选拔任用党风廉政意见回复、纪律检查建议或者监察建议等制度；强调纪检监察机关应当结合被监督对象的职责，加强对行使权力情况
2019-04-24
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P11 东区教育超市商品促销调查报告
一、对东区教育超市的总体评价 二、关于促销单的可行性分析 三、关于促销方法和促销物品的选择 四、调查对象对东区超市的意见与建议 五、总结分析 3. 一、总体评价1、商品价位 被调查者：偏高 LT小组实地调查：偏低 2、商品种类：偏少
2011-07-18
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P9 第十二章公平对待员工
体变量（需要、动机）和反应变量（行为）。 7. 员工的公平对待员工－－情感激励情感激励的理论 1.意见沟通 （1）沟通途径 各级主管间的沟通，此共同方式多通过主管回报的方式. 上行沟通
2010-10-09
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P11 担保业务风险管理与控制
根据调查情况量化定性指标 8. 根据项目调研情况制作项目评审报告由项目经理制作《项目评审报告》提出项目评审意见，提交审保会议审议讨论一、项目基本情况 (企业名称、企业概况、申请贷款金额及用途、企业沿革、企业的发展方向、发展战略、其他)
2010-04-13
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P19 201x新部编本二年级下册语文第五单元 口语交际《图书借阅公约》教学课件
地方吗？讨论 5. （1）在讨论时，每位同学要主动发表意见。 （2）在讨论时，同学们不能抢着说，要一个人说完，另一个人再说。 （3）在别人发表意见的时候，我们不能随便插嘴，要认真倾听别人的发言。如果实
2019-04-01
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P23 201x新部编本二年级下册语文第五单元 口语交际《图书借阅公约》教学课件
地方吗？讨论 6. （1）在讨论时，每位同学要主动发表意见。 （2）在讨论时，同学们不能抢着说，要一个人说完，另一个人再说。 （3）在别人发表意见的时候，我们不能随便插嘴，要认真倾听别人的发言。如果实
2019-04-01
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P11 东区教育超市商品促销调查报告
一、对东区教育超市的总体评价 二、关于促销单的可行性分析 三、关于促销方法和促销物品的选择 四、调查对象对东区超市的意见与建议 五、总结分析 3. 一、总体评价1、商品价位 被调查者：偏高 LT小组实地调查：偏低 2、商品种类：偏少
2017-09-03
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P8 P28 MN中国目标消费者意识调查Sail用户座谈会调查
－对于其他已婚者来说，比较注重与家人一起去出游时的代步用途。 ○也有一部分人认为没有什么必要拥有私家车、只是做为享受「驾驭的乐趣」的意见。 －驾照拿了三年后，由于想驾车的原因，所以希望能拥有私家车。○在这之前拥有摩托车的受访者６人中有５人。
2009-02-06
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P73 中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则课件解读ppt
立案审查调查决定、给予党纪政务处分等重要事项，应当向同级党委请示汇报并向上级纪委监委报告，形成明确意见后再正式行文请示。遇有重要事项应当及时报告。12纪检监察机关应当坚持民主集中制，对于线索处置、谈话
2019-03-19
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P28 本田轿车市场策划报告
－对于其他已婚者来说，比较注重与家人一起去出游时的代步用途。 ○也有一部分人认为没有什么必要拥有私家车、只是做为享受「驾驭的乐趣」的意见。 －驾照拿了三年后，由于想驾车的原因，所以希望能拥有私家车。○在这之前拥有摩托车的受访者６人中有５人。
2012-02-10
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P150 终生领导艺术管理学院-情景销售 183页
我觉得我的主管或同事关心我的个人情况吗? 我的奉献 6.工作单位有人鼓励我的发展吗?7.在工作中,我觉得我的意见受到重视吗? 二号营地 8.公司的使命使我觉得我的工作重要吗? 我的归属 9.我的同事们致力于高质量的工作吗
2010-08-11
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P58 远卓—中远集团的报告关键流程优化建议
策划更多由远嘉主导，对客户需求的分析把握市场开发部缺乏过程控制” -----员工访谈财务意见工程技术意见市场意见开发各部门对外包质量管理相应部门参与不足及专业职能部门的判断能力不足是中远房地产未来发展
2010-05-09
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P150 终生领导艺术管理学院-情景销售
我觉得我的主管或同事关心我的个人情况吗? 我的奉献 6.工作单位有人鼓励我的发展吗?7.在工作中,我觉得我的意见受到重视吗? 二号营地 8.公司的使命使我觉得我的工作重要吗? 我的归属 9.我的同事们致力于高质量的工作吗
2010-02-15
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P63 员工职业化任职资格评价实施方案-63页
职业化标准定稿职业化标准评审：标准开发小组介绍情况 评审小组评审 评审小组提出评审意见 标准开发小组根据评审小组的意见对标准作修订 职业化标准汇编成册 20. 员工职业化评价的基本原则即评价结果又评价过程
2009-05-14
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P62 阿里巴巴绩效管理培训课件(员工版)PPT
一 24. 1分:积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作 2分: 决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持 3分：积极主动分享业务知
2019-06-11
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