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 05 组织结构设计

面清查和盘点工作 负责对下属全资及控股公司的资产质量及处置提供评审意见 负责分析参股公司的盈利情况,向股份公司董事会提供资产分析意见 负责办理股份公司内部及下属公司大型资产的出售、报废等有关工作 负责战略待调整公司的管理工作

2010-07-15    9439    0
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 麦肯锡:TCL股份组织结构设计方案

面清查和盘点工作 负责对下属全资及控股公司的资产质量及处置提供评审意见 负责分析参股公司的盈利情况,向股份公司董事会提供资产分析意见 负责办理股份公司内部及下属公司大型资产的出售、报废等有关工作 负责战略待调整公司的管理工作

2011-03-13    2705    0
P146

 40 麦肯锡-TCL股份组织结构设计方案

面清查和盘点工作 负责对下属全资及控股公司的资产质量及处置提供评审意见 负责分析参股公司的盈利情况,向股份公司董事会提供资产分析意见 负责办理股份公司内部及下属公司大型资产的出售、报废等有关工作 负责战略待调整公司的管理工作

2010-07-17    20295    0
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 【咨询报告】麦肯锡-TCL股份有限公司管理整合咨询-组织设计方案报告-146页

面清查和盘点工作 负责对下属全资及控股公司的资产质量及处置提供评审意见 负责分析参股公司的盈利情况,向股份公司董事会提供资产分析意见 负责办理股份公司内部及下属公司大型资产的出售、报废等有关工作 负责战略待调整公司的管理工作

2012-10-23    27617    0
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 35麦肯锡组织结构设计案例

面清查和盘点工作 负责对下属全资及控股公司的资产质量及处置提供评审意见 负责分析参股公司的盈利情况,向股份公司董事会提供资产分析意见 负责办理股份公司内部及下属公司大型资产的出售、报废等有关工作 负责战略待调整公司的管理工作

2010-09-24    21130    0
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 70【咨询报告】麦肯锡-TCL股份有限公司管理整合咨询-组织设计方案报告

面清查和盘点工作 负责对下属全资及控股公司的资产质量及处置提供评审意见 负责分析参股公司的盈利情况,向股份公司董事会提供资产分析意见 负责办理股份公司内部及下属公司大型资产的出售、报废等有关工作 负责战略待调整公司的管理工作

2011-10-10    26266    0
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 四川联通移动业务内部培训手册(原装正版)

自己的需要,决定是否接听电话,来话号码还会储存在手机内,部分手机还能同时显示来电时间,便于及时回电答复。 34 35. 5、 语音信箱 (暂未开通) 是指当您的移动电话超出接收范围、占线、无人接听、电

2011-02-15    19765    0
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 慧聪法务培训

第一部分:规范工作流程一、联系洽谈 1、注意客户经营规模、资信状况 2、不能随便向客户承诺 3、双方就合作内容达成一致意见 1 3. 二、审核资质1、营业执照 A.企业法人营业执照 B.营业执照 C.个人独资营业执照2 4

2012-05-12    2362    0
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 员工岗位6S管理实施方法ppt

123456主要工作内涵理念目的意义实施背景工作要求实施步骤2 3. 《国家烟草专卖局关于推进企业精益管理的意见》(国烟运〔2013〕316号) 《2014年烟草行业质量管理体系建设工作要点》(国烟运〔2014〕138号)

2018-11-26    2492    0
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 OTC业务员素质训练

自我检测是否有受人欢迎的感觉 是否会发牢骚或抱怨 遇到困难是否设法逃避 开始行动之前是否找“做不到”的理由 对于不同于自己的意见是否能用心倾听 是否采取拓展自己的业务能力 21. 自我评估今年我达到了为自己所选顶的目标吗 我的工作精神是否表现出和谐与合作

2011-03-10    6189    0
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 【实例】哈啤集团-员工奖惩及处分撤销审批流程

主席及其部门HR正式行文、盖章输入人事软件 严重警告以上 存入个人档案HR向部门经 理提出加重 处罚意见否是是A-B员工外包工工会主席签字认可 4. 员 工 处 分 反 馈 流 程签字否YesNo返回部门秘书,

2009-03-08    21968    0
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 幼儿园家长会模板

4、请家长配合孩子各项活动(准备活动所需资料、工具等) 5、请每周翻阅《家园联系手册》,关注孩子成长,反馈宝贵意见1、3.20幼儿园开放日 2、6.1儿童节汇报演出 1、关注孩子成长及时交流沟通 2、欢迎关注班级微信群、QQ群

2020-03-10    1279    0
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 凸轮造型

绘制草图(外)难点分析引导突破难题如不存在开口环线段重叠 通过交流后,各组对草图环检查意见不一致 25. 难点 突破任务一 绘制草图(外) 通过交流后,各组对草图环检查意见不一致删除重叠线段重新拾取边界线 26. 记忆口诀草图完成

2019-12-16    967    0
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 给普通员工的职业技能培训提纲

不是停留在表面的、传统的服务,而是如何寻找到客户的需求,包括潜在的需求。 比如:客户撕意见簿上的纸,是否说明我们没有满足顾客的需求,客户是否有使用便签的需要,意见薄是否及时整理,客户是否否认这个信息传递的渠道,是否能改变交流

2009-04-15    29656    0
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 买东西的策略

F套餐:原价:14.00元;现价:11.50元。 2、如果你买,你选哪一套? (从自己的角度出发,自由发表意见) 3、老师想买一套最合算的快餐,请你们帮挑一套。 (相互讨论、计算)(二)提出问题,探索策略。 5

2012-10-16    27894    0
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 病毒营销的应用

Marketing的要诀:6、寻找意见领袖。当Moses向上帝抱怨说自己再也控制不了以色列王国的人民是,上帝叫他聚集70名长者,然后通过他们就可以把消息传达到所有的人。总是存在一些比其他人更有影响里的人。每一个意见领袖都具有超强的传播能力。

2011-01-20    13265    0
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 联想服务体系之非正常判定原则和条款解释

《非正常损坏备件判定和接收标准V1.0》发布后,一些维修站纷纷通过网络家园等途径发表了自己的看法,提了很好的意见和建议,同时也表示了一些疑惑。 为了让站端对非正常损坏标准和工作有更深入的了解,我们特汇总了一些站端典型问题,一一作答如下。引子:

2010-09-22    2591    0
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 卓越团队建设共识营实践篇

有一个基本的主导性格,沟通时让 对方处在自己的基本性格时,对方 是最放松和有建设性的,也最容易 接受对方的意见。 38. *和蔼型 友善 有耐心 敏感 和风细雨 喜欢倾听分析型 细致 精确 收集信息 喜欢思考

2009-10-10    4302    0
P45

 成长训练

最后的结论,然后要求表决 六.指定一个人或一个委员会来督导确实实施 35. 七.等大家都表达了他们的意见之后,你才表达   你个人的意见(你的主要工作是指导与主持,   而并非热烈的参与讨论) 八.持续的推动议程,不偏离主题.会议进行的

2011-07-22    21375    0
P68

 培训培训师-68页

TRAINING 22. 脑力激荡的要求不允许有批评性的评价 自由发言 求数量不求质量 提倡合并和改进意见 做记录最后评判 23. 媒体的选择--媒体的类型 基本媒体: 黑板和白板 活动挂图 录制好的像带

2010-01-03    17330    0
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