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如果不知如何选择 可以考虑灰 6. 当然 图片的形状也可以再大胆点 比如菱形 或者其他大胆与严谨总有着弱弱的矛盾 PPT做好后最好让朋友帮忙参考 7. 单张图片有时不足以打动他人 那么我们来“打群架”吧 让笑脸绽放

长图片看过来@注龙 2. 很多人问我，怎么把PPT做成长图片哦哦，要多长？越长越好！越快越好！（这不矛盾吗？）说起来做长图片，你会想起？ 3. PSPSPSPSPS哪来那么多“P”教你用美图秀秀做长图片SORRY

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逻辑误差（运用简单的逻辑推断代替实际的考察，如“见多必然识广”） 宽大化倾向（天花板效应） 原因—— 保护下属、横向竞争、回避矛盾、对绩效评价缺乏信心和不够明确、督促和鼓励员工进步 6. 评价主体的心理误区及原因严格化倾向（地板效应）

引入网上资源的充分利用（供货信息，网上交易）物资集中管理思想的应用通过物资的流动解决物资供需之间的矛盾 3. 采购需求的管理1物资采购比质比价的应用2采购订单的管理3采购业务的追踪与回溯4采购核算管理

11 12. 三、分销渠道管理决策1、程序 专人负责 确定中间商需求 确定满足需求程度 减少与中间商的矛盾 测量有效性12 13. 2、增加中间商盈利的方法 制造商 中间商 用 户 延长付款时间 减少存货

NO！ 除非你掌握“变通”和“创造”的思维！ 5. 我们不谈理论，只谈实战！！！我们一直都致力解决矛盾 假如没有法拉利，如何能赢得比赛？ 6. 老外谈“道”的时候，我们讲“器” 和“术” 7. 我们的

员增效的要求，进行管理局范围的减员分流和内部改制重组工作 管理局已就非上市企业减员增效提出了一套实施方案和相关政策。其主要原则为 减员增效与组织结构调整相结合，解决因管理层次、机构设置不合理而导致用人过多的问题

普查工作遵循先设计后实施的原则，采用统一的实施方案、技术标准和规程，保证普查数据全面、真实、准确。 　　第十二条 省普查办依据国家普查总体方案和实施方案，组织编制省普查实施方案和相关技术文件，通过专家评审后作为普查的技术依据。

二、行业SCP分析 三、顾问组对JOVOARCO现有管理问题的诊断 四、管理改善的初步建议 五、管理改善计划实施方案 3. 我们拟从以下结构描述我们对JOVOARCO战略的看法与建议系统流程人力资源组织结构业务战略前瞻性的人力资源规划和储备

西方谚语有两句似乎互相矛盾的话,一句说“魔鬼在细节中”,一句说”天使在细节中”二者是可以统一的:即使大体的方向正确的框架已经确定,即使企业完全知道如何建立结构,但是如果缺乏可行的操作细节,缺乏可行的实施方案,缺乏具体的落实环节

西方谚语有两句似乎互相矛盾的话,一句说“魔鬼在细节中”,一句说”天使在细节中”二者是可以统一的:即使大体的方向正确的框架已经确定,即使企业完全知道如何建立结构,但是如果缺乏可行的操作细节,缺乏可行的实施方案,缺乏具体的落实环节

二、行业SCP分析 三、顾问组对JOVOARCO现有管理问题的诊断 四、管理改善的初步建议 五、管理改善计划实施方案 3. *我们拟从以下结构描述我们对JOVOARCO战略的看法与建议系统流程人力资源组织结构业务战略前瞻性的人力资源规划和储备

。一、装配式建筑发展现状镇江市 12. 句容市人民政府办公室关于印发推进我市建筑产业现代化发展的实施方案的通知（17年6月份）一、实施区域 自文件下发之日起在宝华镇行政区域内开始实施；其他区域逐步实施。

”，再“开展”) 3.前后矛盾(省卷：2018、2016，曲靖卷：2017) 例：他这个人太果断，什么事都不愿听取群众的意见。(后半句意思为“武断”，与前半句的“果断”相矛盾，应将“果断”改为“武断”)

人事档案，查核个人有关事项报告，就党风廉政情况听取纪检监察机关意见，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。对需要进行经济责任审计的考察对象，应当事先按照有关规定进行审计。 考察对象呈报单位或

人事档案，查核个人有关事项报告，就党风廉政情况听取纪检监察机关意见，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。对需要进行经济责任审计的考察对象，应当事先按照有关规定进行审计。 考察对象呈报单位或

人事档案，查核个人有关事项报告，就党风廉政情况听取纪检监察机关意见，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。对需要进行经济责任审计的考察对象，应当事先按照有关规定进行审计。 考察对象呈报单位或

新集团 雷扬 2002-8-10 2. *用专业的心，做专业的事*为什么要进行绩效评估组织与个人的矛盾个人需要满足各种需要因而加入组织 （生理、安全、归宿、地位、自我实现） 并且每个人都有各自不同的素质和特点组织的目标和需求在一定程度上

理与人性假设懒惰，尽可能逃避工作 没有雄心壮志，不喜欢负责任，宁可让人领导 个人目标与组织目标都是矛盾的，为达到组织目标须靠外力管制 缺乏理智、不能自制，易受他人影响 目标是满足基本的生理及安全需要，选择经济上获利最大的事去做