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 中暑的诊断和处理ppt

无论应用何种降温方法,只要待体温降至38oC (肛温)左右即可考虑终止降温,但又不让体温再度回升。降温时,血压应持收缩压在90mmHg以上;并密切监测有无心律失常出现。 49. 急救处理 先兆与轻症中暑 立即将病

2019-01-22    1922    0
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 校园招聘规划PPT

简历收集—规划未来发展方向微招聘平台20xx年手机招聘端上线,20xx年捆绑微信推出微招聘平台现有:目前实行宣传海报二码宣传、移动端投递简历功能方向:微招聘平台 21. ① 简历收集② 宣讲通知③ 简历初筛④ 面试通知⑤

2019-04-22    1779    0
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 073《中国人的紧箍咒》@诺虫虫

E N T目录中国人的紧箍咒| 1 | 中国人的紧箍咒的相关内容| 2 | 中国人的紧箍咒对国人思的影响| 3 | 中国人的紧箍咒对中华文明的影响 4. 什么是紧箍咒紧箍咒如果只看《西游记》,我们完全可以把紧箍咒当作一个

2009-12-06    20322    0
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 现代企业秘书实务(上)

等级:初、中、高级 职业环境:办公室 职业能力里倾向:具备较强的书面与口头语言表达能力,综合协调与合作能力,逻辑思与分析能力等。 3 4. 一、 秘书工作职能与素质要求    秘书特性: 辅助性——对上司工作起辅助作用,不能自作

2010-11-02    22375    0
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 第一章食品与化学ppt

第四节 生素 第五节 食品添加剂与人体健康 2. 第一节 生活中的能量 The energy in life 一、能量的概念(Energy) 生 活 生存——温饱——发展 能 量 (做功和持体温)

2019-02-26    1186    0
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 【咨询报告】北大纵横-贵州永红航空机械公司-人力资源实施辅导 32页

考核度: a. 包括任务绩效,月度考核的数据作为年度考核的基础数据,以一定的权重进入年度考核中。 b. 考核态度度,态度度只在部门主管以下(不含部门主管)进行考核。 c. 不考核能力度,能力是一项长期指标,在年度考核。

2011-07-21    26876    0
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 北大纵横--人力资源实施辅导

考核度: a. 包括任务绩效,月度考核的数据作为年度考核的基础数据,以一定的权重进入年度考核中。 b. 考核态度度,态度度只在部门主管以下(不含部门主管)进行考核。 c. 不考核能力度,能力是一项长期指标,在年度考核。

2012-09-09    25552    0
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 报告11-宁波华能国际贸易有限公司办公室管理设计

应管理部市场运作部行政秘书法律事务电脑修网络管理文书传真司机保洁员 4. 部门名称办公室职能: 负责为公司管理层提供决策支持,保证公司内部管理体系的完整和平运行;进行公司形象推广、公关和公司企业文化建设,负责公司法律事务、行政支持工作

2012-08-22    20779    0
P16

 11-宁波华能国际贸易有限公司办公室管理设计

应管理部市场运作部行政秘书法律事务电脑修网络管理文书传真司机保洁员 4. 部门名称办公室职能: 负责为公司管理层提供决策支持,保证公司内部管理体系的完整和平运行;进行公司形象推广、公关和公司企业文化建设,负责公司法律事务、行政支持工作

2009-09-18    23415    0
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 2019政府:国家行政机关PPT

强化社会治安综合治理,依法打击违法犯罪,有力护了国家安全和公共安全。 坚定护国家领土主权和海洋权益。(1)保障人民民主和护国家长治久安的职能 (政治职能)材料体现了我国政府主要履行了什么职能? 10. (1)保障人民民主和护国家长治久安的职能

2019-04-01    2843    0
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 精神分裂症护理查房

精神分裂症的定义病因尚未完全阐明 感知觉、思、情感和行为等方面的障碍 精神活动与环境不协调 无意识及智能障碍 多起病于青壮年 缓慢起病 病程多迁延 3. 临床表现点击此处添加文本临床表现前驱症状感知觉障碍思及思联想障碍情感障碍意志和行为障碍

2019-12-08    5315    0
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 20企业战略

本章教学目的: 1、重点掌握增长型战略的类型、适用条件、思路(动因)及方式、利弊分析及组织要求。 2、了解定型、紧缩型战略的类型、 动因、适用条件与利弊。 公司战略是一个企业的整体战略总纲,决定着企业进退方

2011-07-08    9446    0
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 第五章正式群体与非正式群体PPT

作而产生的正式的工作群体。 群体目标的具体性 权力与规范的合法性 成员关系的等级性 信息沟通渠道的定性一、正式群体与非正式群体 6. (二)非正式群体 1、非正式群体的含义 非正式群体是人们在共同的

2019-05-14    1442    0
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 大学生职业生涯规划与就业指导第一章职业与职业生涯

三、职业的功能 4. 一、职业的概念与特点(一)职业的概念职业是一种社会劳动岗位,是人们从事的相对定的、有收入的、专门类别的社会劳动,是个人社会地位的一般性表现,也是一个人的权利、义务和职责的体现。

2020-03-29    1469    0
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 经销商的选择与管理

培训、营销支持、共同开发市场、管理销售咨询、理货支持成熟阶段需求: 进一步增长的空间,新产品、新市场,建立客户忠诚度,持市场价格保障利润经销商成长的不同阶段和需求8 9. 经销商普遍资源有限,且管理技巧和销售队伍水平较

2011-07-05    23689    0
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 妊娠期高血压疾病诊治指南ppt

镇静, 密切监测母胎情况, 预防和治疗严重并发症, 适时终止妊娠。 (3) 子痫: 控制抽搐, 病情定后终止妊娠, 预防并发症。 (4) 妊娠合并慢性高血压: 以降压治疗为主, 注意预防子痫前期的发生。

2019-04-24    1620    0
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 郑州万科城交楼标准和精装修房交房标准PPT

价值发现价值 创造价值 实现价值 提升价值服务整体规划原则户型装修立面 10. 大户型:入户大堂的设计需走沉路线;并强调空间的私密感。服务区与等待区也需要有各自独立的动线,使服务的行为不与业主的等待、会客行为相干扰。

2019-05-07    1414    0
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 战略采购操作规范

上级采购部门从方法、内容和时间上等方面对下级采购部门进行指导 集团的物资采购部应担负起采购程序与制度的护、更新与修改的工作 8. 2.3 定义岗位职责组织单位负责的采购类别职权集团物资采购部生产设备 大宗器材配件如包装袋

2012-02-26    21862    0
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 北方交通大学--可信性工程(PPT 162)

可信性工程 4. 单元一 术语一、可信性(Dependability) 用于表述可用性及其影响因素(可靠性、修性和保障性)的集合术语 注:可信性仅用于非定量的总体描述 [IEC 60050-191:1990]

2012-03-23    30995    0
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 改革开放40年全国人大及其常委会的立法工作解读课件

解放和发展社会生产力,推动经济社会持续健康发展3坚持改革决策和立法决策相统一 确保经济社会发展既生机勃勃又平有序4经验和启示 6. 第一部分以宪法和法律的制度刚性固本强基,坚持和发展中国 特色社会主义制度,保

2019-03-26    1556    0
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