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减少审批环节，加大贷款供给。要保持好对企业信贷投放的稳定性和连续性，对市场前景好、产品有销路、资金暂时困难的企业，要积极研究化解办法，通过增加授信、调整信贷品种、资产转换等方式，帮助企业渡过难关，决不

项工作任务，全年个人累计吸储150多万元。一年里，我积极参加政治理论学习和业务知识学习，能自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度，同时刻苦钻研业务知识，不断提高自己的工作技能。回顾这一年来的工作，我是问心无愧的，在

难点，但是我相信从零开始或者从一开始并不重要，重要的是终点能够达到那里，平日闲时我积极认真地学习业务知识，先就自己读阅总行的相关制度文件和外界的法律法规,有疑问自己琢磨不透的地方虚心向领导及同事请教。

如下: 一、加强学习，提高自身素质 为适应新形式的发展需要，我不断加强自身修养，努力学习各类金融业务知识，认真学习联社下发的各种文件、资料，使之能融会贯通，___，提高业务工作能力、综合分析能力、协调

加大对部门人员的培训力度，认真培训各项制度、金融法规和各方面综合业务知识，根据人员的业务面的不足有针对性地学习业务，丰富自己的业务知识，要做到每个部门每个环节的风险点做到认真掌握，培养专业化风险合规人

的进步，从一名刚刚大学毕业，几乎没有银行实际工作经验的学生成长为目前基本可以独立进行操作业务程序的信贷员，我感触颇深。从不熟悉到适应工作岗位，时间过的很快，20**年即将结束，我对我自己半年的工作做一下总结：

XX年12月至XX年3月在XX信用社担任会计。XX年4月至XX年6月在XX信用社担任信贷员。XX年和XX年这五年，在联社党委的正确领导和信用社同志们的帮助下，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，各项业务得到快速发

行就要懂一行的行规，努力学习业务知识，为邮储银行明天更美好而做出自己最大的努力。 随后由于业务发展需要及人员短缺，我被调离到信贷业务部，刚去的第一天师傅让我先熟悉和了解信贷的流程，让我先从整理资料开始

2015年1月本人调至**支行从事信贷工作，于2015年6月担任挂职行长助理，协助支行长做好支行的日常管理工作。作为挂职助理，我始终把支行的业务发展放在首位，另同时注重风险的把控。在业务发展中不断地学习新的业务知识，锻炼自己

半年的工作做如下总结： 1、      工作学习情况 （一）业务知识学习 作为新入职的员工，首先要做的第一件事就是学习，尽快的学习业务知识、提高操作能力尤为重要。在省联社统一组织的短而又弥足珍贵的半个

　　过去的一年，在行领导以及党支部的带领下，积极服从支行及科室领导经理以及经理的工作安排，积极配合、团结同事，认真学习业务知识和业务技能，主动的履行工作职责，较好的完成了自己的本职工作，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质

的相关要求，本人结合自身情况开展了合规风险全面自查，现将有关情况报告如下： 自参加工作以来，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了各项工作任务，银监会制定了《关于加大防范操作风险

讲课人员32人，有科室负责人及业务骨干，其中，**外聘4人。参与培训单位有党群工作部、人力资源部、信贷管理部、负债管理部、监察保卫部、财务管理部、风险管理部、办公室、科技部、稽核管理部，法律事务部、会

能够站在这里参加竞聘，我既紧张又兴奋，紧张的是我将面临各位领导和同志们对我的考评，我能否将自己的业务知识与才能真正的发挥出来，得到大家的认可，最终取得竞聘成功；兴奋的是，通过这次竞聘，使我增强了竞争意

级总分行的各种会议精神和工作部署，并结合本支行实际，因地制宜，带动态中贯彻完成。三是全面学习各种业务知识，提升业务本领。作为支行的领导，工作涉及范围广、综合性强，只有不断学习，全面掌握各项工作的特殊规

的矛盾和问题。 二、保持信贷稳定增长，支持县域经济又好又快发展 1、加大信贷投放力度。各金融机构要结合我县实际，科学执行稳健的货币政策，明确信贷投放总量。2013年，全县信贷净投放要确保4.5亿元，力争4

识和创新意识。以实施“扁平化”管理改革为契机，地分行搭建了以公司、机构、个人等前台部门进行营销，以信贷、科技等后台部门提供产品技术和服务支撑的组织机构。市、县两级行分别成立了市场营销委员会，组织领导和

导，但不敢讲”、“把保密管理当作保饭碗、保前途、保家庭幸福的事情来做”――这是我们最近在全区保密业务知识培训班上的速记，它是自治区保密局领导对涉密人员的要求，它源自中央领导人在全国保密工作会议上的讲话

体整理如下： 一、加强客户经理与柜台协调配合方面     客户经理要加强业务知识学习，学习总行各项文件政策精神，学习柜台业务知识，合法合规进行业务操作办理。柜台人员要以优质的服务来维护好客户，对于流动

具有创新意识，注重学习现代商业银行理论和业务知识，与时俱进，开拓进取，能适应激烈的市场竞争环境。  5.品行端正、身心健康、任劳任怨。  （二）资格要求 1.竞聘业务部副经理：须具有扎实的信贷业务知识，对下一步信贷工作有明确的思路和想法；