香当网

二、本届社员在会理事会、监事会候选人名单，由上届理事会民主推荐、考查产生，提交大会选举。     三、在会选举以无记名投票方式，采取等额选举的办法举行，应选举本届大会理事会理事3人，监事会监事3人，选票上所列候选人以姓氏笔划为序。

2、了解掌握各部门的用人需求，管理开发招聘渠道; 3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告; 4、推行公司各类规章制度的实施，办理入职、离职、升职、调任等手续; 5、整理统计员工日常考勤资料及其他行政类事务。

法。 二、中国共产党漯河市郾城区委老干部局总支部委员会由党员大会选举产生。 三、党支部委员会成员候选人经民主推荐,集体研究提出、提交大会选举。 四、本届支部委员会设5职,其中设书记1人,组织、宣传、纪检、统战等委员4人。

　　四、共青团**区***镇第二届委员会名额、候选人名额 　　共青团**区***镇团委第二届委员会拟设委员9名，提名候选人11名；设书记1名，副书记2名。 　　五、出席**区第四次代表大会代表名额、候选人名额 　　根据共青团*

紧急程度做到心中有数。有能力统筹候选人资源，及时满足部门的用人需求，从人力上确保业务的开展。 2.负责发布招聘广告、通过网络、中介、内部推荐等方法寻找候选人。当候选人资源缺乏需开拓招聘渠道。 3.通过

意的请举手。(稍停)请放下。不同意的请举手。(稍停)没有或请放下。全体通过。 　　二、候选人抽签 　　三、候选人依照抽签顺序演讲 　　1 　　2 …… 　　四、无记名投票选举武汉职业技术学院第二次党代表大会代表。

部长助理一名 学术部 部长一名 部长助理一名 体育部 部长一名 部长助理一名 四、竞选候选人条件 学生会主席团（学生会主席、副主席）候选人的资格条件： 1、 我院注册在校生研究生一年级。 2、 身体健康，有坚定的

持有事多商量，遇事多商量，做事多商量。无论是制定选举办法，还是推选选举委员会、认定选民资格、提名候选人、组织投票选举，都要注重发扬民主，发动城乡居民踊跃参与选举，充分发挥民主协商的重要作用。新一轮村（

党组织在广泛征求意见并与乡镇（街道）残联充分沟通酝酿后提出，报乡镇（街道）党（工）委批准后，作为候选人提交村（社区）残协代表大会选举产生。 （二）写好一个工作报告 残协工作报告要全面总结本届残协工作开

暂行条例》规定，可以进行选举。 这次会议的主要议程是：选举产生本支部新一届委员会。 如同意，则在候选人姓名上方的空格内画“〇”，不同意的画“×”，弃权的不要画任何符号;要另选他人的，可在后面的长空格内

提名确定候选人和正式候选人竞争演讲等阶段，总的来说选举是依法进行的、健康发展的。现在，我再次宣布本届村委会成员的正式候选人名单： 村委会主任正式候选人：×××、×××； 村委会副主任正式候选人：×××、×××、×××；

　　下面请街道党工委员徐书记宣读新一届村党总支部委员会委员候选人预备人选名单。(待宣读完毕) 　　以上《工作报告》《选举办法草案》和下届委员候选人预备人选提请各位党员在分组讨论时认真审议并提出意见。 　

持有事多商量，遇事多商量，做事多商量。无论是制定选举办法，还是推选选举委员会、认定选民资格、提名候选人、组织投票选举，都要注重发扬民主，发动城乡居民踊跃参与选举，充分发挥民主协商的重要作用。新一轮村（居）民委员会换届选举，要不断强

持有事多商量，遇事多商量，做事多商量。无论是制定选举办法，还是推选选举委员会、认定选民资格、提名候选人、组织投票选举，都要注重发扬民主，发动城乡居民踊跃参与选举，充分发挥民主协商的重要作用。新一轮村（

，要把党委的意图很好地贯彻下去，就这一点来说，我们的工作也要到家，及时向选民介绍党组织推荐的代表候选人的情况，引导选民依法正确行使自己的民主权利，把党的主张变成人民群众的自觉行动。 同志们：换届选举是

关系不大，参选热情不高；全市人口流动规模越来越大，动员组织参选的任务更为艰巨；一些地方选举程序和候选人提名不够规范，委托投票和流动票箱设置管理存在漏洞；个别地方领导干部和工作人员认为换届选举费时费力，

党管干部。村（社区）党组织书记、副书记和委员参选人的资格认定和候选人的产生，必须经过指导组党委严格把关。 2. 群众公认。村（社区）党组织书记、副书记和委员初步人选、预备人选、正式候选人不是多数党员和群众满意的不能选为党组织书记和委员。

较顺利，已经按照程序推选产生了村民代表和村民选举委员会，完成了选民登记，正在做提名确定村委会成员候选人的各项准备工作。应该说，该镇的工作是扎实有效的，各项措施也比较到位，在实践中总结摸索出了不少好的经验，也发现了一些问题。

居民中产生，不在本社区居住的外来优秀人才、上级下派到社区任职人员经社区居民选举委员会同意，可作为候选人提名。更加注重选拔治理和服务能力强的社区干部。 　　（五）合理设置职数 　　要本着精干、优化、高效

项目经理 主要候选人姓名 替补候选人姓名 2 职位名称 技术负责人 主要候选人姓名 替补候选人姓名 3 职位名称 施工员 主要候选人姓名 替补候选人姓名 4 职位名称 质检员 主要候选人姓名 替补候选人姓名 5