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2、我能够根据要求用“四舍五入”法保留一定的小数位数，求出一个小数的近似数。 3、我要主动学习，主动参与，认真倾听老师的提问,学生的发言，争当课堂上优秀的学习小主人。 4. 二、合作探究问题：你知道豆豆的身高吗？

breakthrough in PowerPoint@乌拉拉80 blog.sina.com/linhuzhe倾听过程中应避免使用的言语！左对齐案例 13. 有效沟通Made a breakthrough in PowerPoint@乌拉拉80

接听电话的基本技巧没有服务总比服务质量差好 留下电话与姓名 不要使用幽默 主动给对方打电话 打电话时有宾客在 15. 投诉电话应接认真倾听宾客诉说 感谢对方反馈意见 针对错误或不便致歉 承诺有所行动，并提供方案由宾客选择 16. 感情仪服务理解宾客

16UPCO-DL-干部训练 17. 人际关系的处理技巧一、上司对部属： 了解部属 给予赞赏 关怀 包容 倾听 平易近人 让部属参与决策 表里一致 适当的授权 不耻下问17UPCO-DL-干部训练 18. 人际关系的处理技巧二、部属对上司：

定其工作中的成绩、对公司的贡献； 语调尽量平缓，保持低调； 清楚地告诉对方其享有的各项补偿； 注意倾听。 11. 裁员的技巧选择正确的时间，一般在一天或一周的开始较好 最糟的时间是在周末和 假期开始之前

（1）根据课前对人物的细致观察，要求抓住一两个特点介绍一个同学。（2）互相评议介绍得是否具体。（3）认真倾听，提出建议。做游戏 16. 猜习作猜·他是谁第2课时 17. 同学们，上节课我们学习了写人物的方法，谁来说一说？复习导入

费者注意。 现场表演 现场抽奖（填卡抽奖） 竞技比赛（穿针、快速涂指甲油等趣味比赛） 14. 谢谢倾听！ （以上促销建议详细执行方案暂略）

定其工作中的成绩、对公司的贡献； 语调尽量平缓，保持低调； 清楚地告诉对方其享有的各项补偿； 注意倾听。 10. 裁员的技巧选择正确的时间，一般在一天或一周的开始较好 最糟的时间是在周末和 假期开始之前

吸引点在研究你的话题时要找一些能够抓住听众注意力的特殊事列，然后想办法让事例更加符合听众的兴趣减缓倾听疲劳讲话声音足够大，足够清晰，语调经常变化，不夸夸其谈，装腔作势，不要给观众停止听你演讲的理由789

未来的你是？什么样的一个人～ 15. 企业人力素质态度是决定关键 LEADER MONEY Listen 倾听 Mettle 勇气 Explain 说明 Opinion 见解 Ability 能力 Nicety

电信培训中心对于您来说企业是什么场所？ 5. 电信培训中心学习的场所 个性、能力发挥的场所 谋生的利益共同体 人际关系的场所 生活的场所 竞争的场所企业是： 6. 电信培训中心 您的绩效建立在什么基础上？ 7. 电信培训中心态度决定一切！

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这一点，该是多么幸福。课外美句积累 4. 3. 我要扼住命运的咽喉，它妄想使我屈服，这绝对办不到。生活是这样美好，活它一千辈子吧。 4.苦难是人生的老师。通过苦难，走向欢乐。 5.智慧、勤劳和天才，高于显贵和富有。

4、写好每次作业，改掉粗心的习惯。 5、正确看待“分数”，学会全面评价自己。 13. 三、培养良好生活习惯。1、合理安排作息时间学会珍惜时间。 2、全面吸收营养，坚持锻炼身体。 3、不迷恋电脑游戏，知道学习的重要性。

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加强腹部切口及引流管的护理。 3. 及时查看各辅助检查：血常规、生化值、淀粉 酶等。 4.加强营养支持。 5.及时倾听患者主诉。 26.  术后护理计划护理诊断：舒适的改变 —与切口疼痛以及引 流管的放置有关

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先小组内交流，举着自己的玩具，向同伴介绍它，要按照顺序介绍。可以介绍玩具的名字、样子、玩法等等，准备全班汇报。 2.听的同学认真倾听，没有听懂或感兴趣的地方可以提问。 28. 1、小组推选代表到黑板前介绍自己喜爱的玩具，全班同学共同评议。

通过他人认识自己自己说话时： 注意观察别人对自己话的反应，反思自己的言行是否妥当。 2. 别人说话时： 认真倾听和回应，针对对方所谈的事，说出自己的真实感受，态度诚恳，给别人更多的建议和夸奖。 14. 同学眼中

指标 强化上下级之间的彼此了解 管理者以走动形式进行管理 对正在发生的好的行为予以及时的肯定 善于倾听员工意见和建议 善于提出问题 21. 4.3 日常行为的评估和鉴定以期望衡量行为 交流日常的观察和具体的事例