清华紫关GSP认证学习参考资料
药品。药品监督管理部门按照规定对药品经营企业是否符合《药品经营质量管理规范》的要求进行认证;对认证合格的,发给认证证书。 《药品经营质量管理规范》的具体实施办法、实施步骤由国务院药品监督管理部门规定。
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药品。药品监督管理部门按照规定对药品经营企业是否符合《药品经营质量管理规范》的要求进行认证;对认证合格的,发给认证证书。 《药品经营质量管理规范》的具体实施办法、实施步骤由国务院药品监督管理部门规定。
送上了跨越死亡的生命桥。 17. C.“桥”是共产党员把生的希望留给群众,把死的危险留给自己的精神体现。 D.“桥”字面上指群众逃生的木桥,暗指共产党员用崇高品质架起的密切联系群众的“桥”。【答案】ABCD
严禁泄露金蝶云 星空 V7.2产品培训-- 车间管理云朵中的图片可在最底层进行替换。 注:图片仅做示意 2. 提纲车间管理整体方案 系统参数设置及其影响 车间管理业务流程 报表分析 掌上工厂 3.
人力资源的开发与培训 2. 培训内容人力资源开发与培训的作用与地位 什么是培训 怎么进行培训 我们怎么做(案例分析) 3. 第一部分人力资源开发与培训的作用与地位 4. 人力资源管理基本假设: 企业
承包商,为项目组织提供产品的组织 社会,司法、执法机构、社会大众 内部人员,项目组织的成员 41. 合格项目经理的基本要求例:某航空制造企业准备在全企业范围实行CIMS(计算机集成制造系统),企业领导认
控制点应在桥梁中线两侧间隔均匀分布,导线各边长大致相等,建立通视情况良好的导线控制网。放样时每点至少有两个控制点做后视,便于校核。 7. 2、高程控制 为保证施工期间高程点的稳定性,点位设置在受施工环境影响小,且不易遭破坏的地方。
技术和物流过程领导方式信息素质人体工程学激励相互交流小组合作(团队精神)流程组织物流经验(知道怎么做)设备/工装/模具检验设施机器能力监控保养对产品和过程来说是否适用储存状况包装好坏是
绩效评估面谈 奖励/激励 计划下一绩效周期 7. 绩效管理注意事项绩效评估不是绩效管理 把事情做正确? 做正确的事? 绩效管理的真正目的是为了给员工发奖金? 关注过程,关注未来 否定了下属等于否定了你自己(经理人员的角色是教练)
1. 黄江回 2. 目 录 3. 一、共产党员发挥先锋模范作用的意义 4. (本页无文本内容) 5. (本页无文本内容) 6. (本页无文本内容) 7. (本页无文本内容) 8. (本页无文本内容) 9
关于修正和修订的概念 修正---对规范性文件内容的特定部分的修改、增加或删除。 修订---对规范性文件的实质内容和表述做全面必要的更改。 注意国际标准和国家标准的表述 28. ISO9000属于修正(微小改动) ISO9001属于修正(微小改动)
3、鼓励建设性的冲突 5. 原则三、树立个人权威 & 建立信任 1、决不低估“信任因素” 2、鼓励沟通 3、做一位服务型领导者 6. 原则四、夸夸其谈 & 言行一致 1、善解人意,不存私心 2、好奇心是领导才能的关键因素
制:★制度、法律: 带有强制性 有形约束 被动的行为 不得不做 要我做★文化、价值观 非强制性 无形约束 主动的行为 应该这样做 我要做 11. 心理学将人的行为分为三种: 被动 主动 习惯化行为行为方向
3、职责书写注意点 21. 1、职责写什么? “公司为什么设立本部门?期望做什么?完成什么功能?”或“做哪些事情对公司有增值?”写职责的目的是为了使各级工作对准“主血脉”, 保证工作方向。功能=部门或岗位的价值=职责=“应该做什么
和范围;做什么和谁来做,何时、何地和如何做;应使用什么材料、设备和文件;如何对活动进行控制和记录。(即5W2H/4M1E) 24. 产品 过程的结果 25. 合格 满足要求 不合格 未满足要求 缺陷 未满足与预期用途或规定用途有关的要求
针对组织在质量方面的管理体系要求。一个运作良好的质量管理体系能够确保组织持续地生产出符合产品要求的合格产品,质量管理体系要求是对产品要求的补充。ISO9000:2000族标准简明培训教程 5. 4、本
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针对组织在质量方面的管理体系要求。一个运作良好的质量管理体系能够确保组织持续地生产出符合产品要求的合格产品,质量管理体系要求是对产品要求的补充。常州明飞企业管理咨询有限公司 张爱明 4. 4、本标准中
在城市从事住宅室内装饰装修活动,实施对住宅室内装饰装修活动的监督管理,应当遵守本办法。 本办法所称住宅室内装饰装修,是指住宅竣工验收合格后,业主或者住宅使用人(以下简称装修人)对住宅室内进行装饰装修的建筑活动。 第三条 住宅室内装饰装
(五)勘察、设计单位项目技术负责人及相关人员。 本工程参建各方的人员不得以专家身份参加专家论证会。 论证后专项方案需做重大修改的,应重新组织专家进行论证。 14. 方案审批 施工组织设计、安全专项施工方案,应有有关部门