主题班会《新时代的雷锋精神》ppt
夏天,从荷叶坝小学毕业,几年里,雷锋克服困难,勤奋学习,帮助落后的同学,爱护集体的粮食,并与坏份子做斗争,受到学校老师、同学和乡亲们的一致好评。 6. 走上工作岗位、牺牲 一九六二年八月十五日上午八点多钟,雷锋同志因公殉职。
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夏天,从荷叶坝小学毕业,几年里,雷锋克服困难,勤奋学习,帮助落后的同学,爱护集体的粮食,并与坏份子做斗争,受到学校老师、同学和乡亲们的一致好评。 6. 走上工作岗位、牺牲 一九六二年八月十五日上午八点多钟,雷锋同志因公殉职。
(2)在讨论时,同学们不能抢着说,要一个人说完,另一个人再说。 (3)在别人发表意见的时候,我们不能随便插嘴,要认真倾听别人的发言。如果实在有需要补充的,也必须等到别人说完以后,再进行补充。讨论要求 9. (1)我们应该怎样借阅图书?
关于修正和修订的概念 修正---对规范性文件内容的特定部分的修改、增加或删除。 修订---对规范性文件的实质内容和表述做全面必要的更改。 注意国际标准和国家标准的表述 28. ISO9000属于修正(微小改动) ISO9001属于修正(微小改动)
3、鼓励建设性的冲突 5. 原则三、树立个人权威 & 建立信任 1、决不低估“信任因素” 2、鼓励沟通 3、做一位服务型领导者 6. 原则四、夸夸其谈 & 言行一致 1、善解人意,不存私心 2、好奇心是领导才能的关键因素
10% 提高一倍20%(全球均值为15%) 绩优员工流失率 < 12%发展//成长后备干部储备 员工的下一步 高层干部个性化培训落实率 末端淘汰率 没有后备储备计划 无明确要求 5% 3%×%GM有后备5;50%总监有后备
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员工奉献度 10% 提高一倍×%(全球均值为×%) 绩优员工流失率 < ×%发展//成长后备干部储备 员工的下一步 高层干部个性化培训落实率 末端淘汰率 没有后备储备计划 无明确要求 ×% ×%×%GM有后备5;50%总监有后备
员工奉献度 10% 提高一倍×%(全球均值为×%) 绩优员工流失率 < ×%发展//成长后备干部储备 员工的下一步 高层干部个性化培训落实率 末端淘汰率 没有后备储备计划 无明确要求 ×% ×%×%GM有后备5;50%总监有后备
以生存为重点培训特点 - 业务和销售培训为重点 - 内部培训为主 - 负责人以兼职为主存在问题 - 凭领导感觉做决定 - 无明确的经费预算 - 效果无法评估了解学习期 16. *第二阶段:引入课程阶段企业管理 -
寻找差距的原因,对事不对人 ⒉鼓励发言,不当众反驳导购员提出的错误观点 ⒊会前要做充分的准备,将例会所要涉及的问题观点条理清楚 ⒋言简意赅,少说废话 ⒌空杯心态,目视发言人并做记录 ⒍时间控制 ⒎互动交流 ⒏总结散会
和范围;做什么和谁来做,何时、何地和如何做;应使用什么材料、设备和文件;如何对活动进行控制和记录。(即5W2H/4M1E) 24. 产品 过程的结果 25. 合格 满足要求 不合格 未满足要求 缺陷 未满足与预期用途或规定用途有关的要求
针对组织在质量方面的管理体系要求。一个运作良好的质量管理体系能够确保组织持续地生产出符合产品要求的合格产品,质量管理体系要求是对产品要求的补充。ISO9000:2000族标准简明培训教程 5. 4、本
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针对组织在质量方面的管理体系要求。一个运作良好的质量管理体系能够确保组织持续地生产出符合产品要求的合格产品,质量管理体系要求是对产品要求的补充。常州明飞企业管理咨询有限公司 张爱明 4. 4、本标准中
定程度上保护业务员晋升的积极性,激发他们增员的意愿。 由于短期考核压力不大,各级主管们能够集中精力做增员和辅导,从而使公司的组织得以快速发展。在友邦的经营理念中,业绩不是用考核标准压出来的,业务员是基
在城市从事住宅室内装饰装修活动,实施对住宅室内装饰装修活动的监督管理,应当遵守本办法。 本办法所称住宅室内装饰装修,是指住宅竣工验收合格后,业主或者住宅使用人(以下简称装修人)对住宅室内进行装饰装修的建筑活动。 第三条 住宅室内装饰装
(五)勘察、设计单位项目技术负责人及相关人员。 本工程参建各方的人员不得以专家身份参加专家论证会。 论证后专项方案需做重大修改的,应重新组织专家进行论证。 14. 方案审批 施工组织设计、安全专项施工方案,应有有关部门
医院感染管理专职人员职责是什么? 医院感染管理专职人员应该具备什么样的能力? 医院感染管理专职人员应该怎么做? ? 3. 医院感染主要预防哪些? 导管相关感染 VAP、CLABSI、CAUTI 手术相关感染 SSI、术后肺炎
③了解诗歌含蓄的表达 ④理解豪放与婉约的不同表达方式 ⑤选取难易适中、抒发不同情感及不同艺术手法的诗词做范例。 复习指要: 20. 15-17.现代文阅读01散文阅读题型:02①了解散文的分类及特点。 ②了解散文抒情议理的手法