企业文化培训
、共同的信仰和价值观。它是通过企业长期经营与培育而形成的一种有别于其它企业的、能反映本企业特有经营管理风格的、被企业成员所共同认可和自觉遵守的价值观念与群体行为规范。企业文化的实质是团队精神。 4.
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、共同的信仰和价值观。它是通过企业长期经营与培育而形成的一种有别于其它企业的、能反映本企业特有经营管理风格的、被企业成员所共同认可和自觉遵守的价值观念与群体行为规范。企业文化的实质是团队精神。 4.
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通过具有高覆盖率和多种渠道并存的分销网络来接近消费者,达到高 铺货率; 2. 合理的分销模式和有效的渠道控制和管理; 3. 以强大的市场营销功能为导向的营销组织,实现市场和销售有效的协同; 4. 品牌知名度的提升
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你有答案的需求 小结:需求定义阶段工作PAINVISION记录客户需求管理和控制客户需求ERP 系统中方案营销策略 12. 第1阶段工作:需求管理 机智地了解需求 认真分析需求 扬长避短的“发展需求” 使需求稳定下来ERP
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( 新据点 ) n 取得促销量:n 降价n 宣传产品铺货情况n 做好陈列 5PM-CH5 6. n 对抗竞争:n 使对手之促销影响力失效n 降低其促销效果
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