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 销售人员业绩提升培训系列-口才与人格魅力

1. *作者:李泽尧* 李泽尧 Lizeyao@21cn.com 口才与人格魅力销售人员业绩提升培训系列 2. *作者:李泽尧*著作权声明本讲稿相关内容受著作权法律保护 大部分内容并已出版( 《意识心

2010-11-14    16548    0
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 组织行为学 第十五章 组织的变革发展

组织的变革发展变革的动力 推行有计划的变革 变革推动者的工作 变革的阻力 推行组织变革的方法 90年代管理中关键的变革问题组织变革 2. 第一节 变革的动力1.劳动力的性质:文化多元化、专业人员的增加、许多新员工技术不足。

2011-09-16    21028    0
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 【课件】君创业-绩效管理的渐进式联动优化

1. 北京君创业培训发展有限公司 Beijing H&J Vanguard Training & Development Co.,Ltd.绩 效 管 理的渐进式联动优化 演讲人:孙波 2. 绩效管理中的十大核心问题

2011-05-02    9846    0
P106

 营销策略销售管理项目建议书

1. 2002年3月25日 北京机密营销策略销售管理项目建议书合同编号:SDLG012127101-12-1002001SDLG-STRATEGY & MANAGMENT IMPROVEMENT 2

2011-06-12    17588    0
P150

 生产管理成本管理战略与技巧实务

1. 生产管理成本管理 战略与技巧实务主讲人:邱明正 联合国开发计划署企业改革国际专家 台湾明道企业管理顾问公司董事长 国家经贸委经济干部培训中心教授 中国社会科学院研究生院国际职业经理培训基地特聘教授

2011-09-24    18618    0
P29

 关于党费收缴、使用管理的规定PPT模板

第一部分《党费收缴规定》内容简介《关于中国共产党党费收缴、使用管理的规定》 3. 《党费收缴规定》按照机关、事业单位工资制度改革后的工资构成目前企业工资构成的实际,明确了在职党员交纳党费的计算基数,并

2020-04-16    2124    0
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 安达信绩效宽带薪酬设计

1. 绩效宽带薪酬设计2005年9月深圳市安信达企业管理有限公司 2. 如何创造价值? 如何评价价值? 如何分配价值?企业管理的三大核心问题 3. 绩效管理的原则 引入以价值创造为导向的KPI KPI由ROIC树形图分解

2011-11-25    11865    0
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 薪酬理念体系设计及管理

奖励高层主管的长期贡献集中于影响业绩的重大事件 奖励员工做好本身能直接影响的工作 奖励发扬团队合作有竞争力并具有市场导向的薪金水平 奖励即时、弹性及形式创新……………(略) 7. 薪酬管理的新趋势更强调外部竞争内部公平 调整固定薪酬向浮动、绩效倾斜

2009-09-06    7189    0
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 销售模式管理基础管理

1. 销售模式管理 基础管理二OO二年十月1 2. 销售模式的管理销售基础管理工作前言2 3. 销售管理的涵盖面极广,按不同的划分标准有许多领域值得探讨。 本篇针对其中的销售模式进行展开,并对销售基础管理工作的内容作一介绍。

2012-08-06    12929    0
P24

 整合营销传播创意执行流程

1. 整合营销传播创意执行流程卢长宝博士授课计划Tianze®http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 2. 卢长宝博士授课计划Tianze®如果说在整合营销传播策划中我们找到了

2010-08-03    20292    0
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 麦肯锡 中国电信 计费帐务管理流程手册.

何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. *计费及帐务管理流程手册目录1.总则  1.1新流程的特点设计原则  1.2计费及帐务管理流程总览  1.3计费及帐务管理流程优化举措概要  1.4计费中心组织结构

2009-07-06    23855    0
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 岗位分析岗位评估项目

Circulate广东岭澳核电有限公司 岗位分析岗位评估项目 启动会议华信惠悦 此文件版权归华信惠悦顾问有限公司所有 2. 会议目的 向电站高层管理人员介绍岗位分析及评估项目的流程,基本理念以及各参与

2012-05-22    12403    0
P114

 构建有效的培训体系_君创业

1. *构建有效的培训体系君创业 培训与发展事业部 高伟 Hjgaowei@vip.sina.com (010)84891090-399 2. *投 行 业 务管 理 咨 询培 训 发 展出 版 业

2009-05-23    4719    0
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 天歌科技能力模型绩效管理流程

1. 3能力模型绩效管理流程 2. 天歌光盘公司的员工业绩管理体系天歌光盘公司员工业绩管理体系的目标是通过考核员工的业绩指标评估员工的能力来直接支持公司业务目标的实现公司整体能力的提高。业绩管理

2012-01-14    14185    0
P40

 君创业《战略绩效管理》40页

1. 此报告仅供客户内部使用。未经君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制君创业研究咨询有限公司战略绩效管理 2. 目录第一部分、什么是战略绩效管理 第二部分、战略绩效管理 第三部分、如何实施战略绩效管理

2010-07-19    22106    0
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 君创业—奇正制药业绩考核咨询报告

1. 此报告仅供客户内部使用。未经君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制君创业研究咨询有限公司奇正实业(集团)有限公司 业绩考核咨询报告 2. 报告目录一、企业主要的人力资源问题

2009-05-04    9252    0
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 【课件】企业劳动关系管理的要点、难点弱点

1. 企业劳动关系管理的要点、难点弱点 2. 本讲涉及的主要内容 劳动争议的特点及启示 企业劳动关系构成体系及其弱点 劳动合同文本与协议的弱点 劳动合同期限的要点 试用期的难点 工时制度应用的要点 劳动合同终止的弱点

2011-10-10    25215    0
P86

 企业劳动关系管理的要点、难点弱点

1. 企业劳动关系管理的要点、难点弱点 2. 本讲涉及的主要内容 劳动争议的特点及启示 企业劳动关系构成体系及其弱点 劳动合同文本与协议的弱点 劳动合同期限的要点 试用期的难点 工时制度应用的要点 劳动合同终止的弱点

2012-05-26    10035    0
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 年度会计报表审计中的若干会计、审计税收问题

年度会计报表审计中的 若干会计、审计税收问题主讲人:李晓慧 上海国家会计学院版权所有 All Rights Reserved.2003.SNAI 1 2. 年度会计表报审计中的若干 会计、审计税收问题 主讲人:李晓慧

2009-11-13    27427    0
P42

 中共党员发展细则入党常用文书写法ppt

中国共产党发展党员工作细则(试行) 一、了解目的意义 1、做好发展党员工作,是提高党员素质、增强党的战斗力的需要。  2、做好发展党员工作,是扩大党的阶级基础群众基础的需要。  3、做好发展党员工作,是坚持党的基本路线,培养接班人的需要。

2019-01-20    7407    0
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