人教七下道德与法制《情绪的管理》优秀课件2个
1. 第二单元 做情绪的主人第四课 揭开情绪的面纱 第二课时 情绪的管理 2. 情境导入思考 通过观看短片,你有什么感受,与同学分享。 3. 学习目标 通过学习情绪的表达及探究情绪感染,能够正确表达自
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1. 第二单元 做情绪的主人第四课 揭开情绪的面纱 第二课时 情绪的管理 2. 情境导入思考 通过观看短片,你有什么感受,与同学分享。 3. 学习目标 通过学习情绪的表达及探究情绪感染,能够正确表达自
解决不良体制所导致的管理问题 大幅度的提高受训者的工作能力 超越培训中“忘记”的鸿沟 训练受训者做任何事情 立即表现培训效果 39. *1234培训班应长期举办,有可能的话最好固定下来每一次的培训班
客户断货 52. 分组讨论(20-25分钟)当您发现有些指标与您的期望有距离时,您觉得是什么原因,准备怎么做? 分5组,每一组有一个未达标KPI 10分钟讨论,各有2-3分钟由代表表达您的行动: 53. 分组讨论(20-25分钟)分组问题
1. (本页无文本内容) 2. 坚定理想信念 做一名合格共产党员 讲课人:高中华 xx县人民医院党总支书记 3. 学习要点: 入党积极分子必须认真学习、深刻理解和全面把握党的性质 首先,要从党是“两个
3响应速度不如前面两种。糟糕的表格 46. PPT问题诊断:46你不觉得排版很乱 还有你到底要讲什么 就不能的做漂亮点 PPT优化思路:统一排版(对齐) 突出重点(标注) 美化模板(技巧) 创意改进(配图) 47
岗位的目的澄星集团人力资源部经理职务说明书岗位 目的负责集团人力资源管理系统的建立与维护,建立适应优秀人才发现、培养和使用的人力资源运行机制,满足企业发展对人才的需要示 例确定岗位岗位评估打分统计计算分析结果职务分析
信息:比较畅通 轻烃:生产、销售稳定63 64. 为了提高组织有效性,达到组织目标,XXX应该对组织结构做适当调整XXX组织目标清晰,解决组织结构中存在的问题,提高组织效率,更快的实现组织目标有效性公司方向
1. U.S. Energy & The Role of Rocky Mountain Natural Gas:Clean Domestic Energy For a Growing America(2005) 2. There is no economy, be it new, old or even futurist
1. (本页无文本内容)2. (本页无文本内容)3. (本页无文本内容)4. (本页无文本内容)5. (本页无文本内容)
1. 说服力工作型PPT该这样做上海卓弈讲师张志2. 关于本课程课件请关注新浪微博@秋叶语录 ,搜索#如何成为PPT高手#获得全套免费PPT课件3. 设计理念文字优化图片美化图表设计逻辑构思动画特效关于PPT动画技巧4. 适合动画的场合4展
1. July, 2001COSCO IPO SUPPORT MATERIALSLogistics Services Industry Environment & Trend Analysis - COSCO Comments and A.T. Kearney RemarksThe contents of this document were prepared by
1. (本页无文本内容)2. 经营管理决策模拟演习MESE3. Preview of the ClassBreakCompetition Imitation ( 7 rounds) 15 min10 min56 minMESE Tips20 minMacro-environment
前先作淋浴,能使身体适应水温。如果你睡眠不足,身体过于疲劳,或情绪激动,都不适宜游泳。 ●下水前先做暖身热身运动。 10. 水域有危险 玩水需谨慎 !!! 11. 考考你 一天,中学生王明、许文、钟平
1. 第二单元 做情绪的主人第五课 品出情感的韵味 第一课时 我们的情感世界 2. 情境导入 我想说:人非草木,孰能无情! 对此,我想说:只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间! 3. 人非草木,孰能无情。
修改才可定稿;定稿之后还得经过签发\打印、校对、缮印才能成为正式文件。一·份文件;往往要集中多人的智慧,要经过好几个人的手笔和努力才能完成。秘书写作与文档管理…行政秘书技能培训} 陈默 44. 3.内容真实\实用\客观,符合政策…
自己的行为。对于这些规则的约束,不管我们的 行动是否被发现我们都应该遵守。“行己有耻” 要求我们树立底线意识,触碰道德底线的事情不 做,违反法律的事情坚决不做。 13. 今天我们实行无人监考的考试方式考数学,考完后排名。老师发完卷子走
个语言宝库中的瑰宝。现在就让我们一起走进那包罗万象的熟语世界,领略一下她的风采。 2. 中华文化的智慧之花——熟语 3. 学习目标 1、了解熟语的特点及类型。 2、了解成语、惯用语、歇后语 的构成
期号四大 审计标题004 毕马威助理经理 加班是为了度假 012 普华永道部门秘书 开心做助理025 毕马威助理经理 做审计要开心 062 仲量联行战略顾问部经理 做一个不安分的人079 贝恩咨询顾问 过最有意义的生活171
运动时,肌肉及关节的协调性不足而易受伤,且皆属于重度创伤,其伤害程度要较体态轻盈者为重(这在我们体育课中也时有发生)。 19. 7、心理挫折感:肥胖儿童在同辈中常常是被取消的角色,因本身体形笨重不灵活