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把自己放在产品里用你的生活去活化你的文案如果有什么感动了你，就有很大机会感动别人要积极，不要消极智慧往往成阻碍情感的东西或你了解到的别人的生活 9. (本页无文本内容) 10. 文案 5 步法文案工作就是发现的过程，而不是拼命的想点子

在激励应用中，应该记住激励措施是否有效，只取决于重要性、可见度和公平感，而不是每个人的需求满足程度。如果依据需求来做判断，激励是很难有效的，一定要用激励措施的特征来判断； 51. 第5章 什么是激励？11.成本最低而

可照需求製作一致性或客製化內容 每個人獲得同樣的內容，以同樣的方式呈現。不過也能根據不同學習需求獲不同群體來量身訂做教材 4.即時學習 學習者可在「需要」的時候，不受時間和地點的限制隨時隨地透過網際網路點選課程 5.互動性

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如何集中火力發展人才這種優勢。 資訊革命除了必須國際化、信息化，改變體質迅速因應機會之外，還需要發展未來企業的最大資源-無形的智慧 在顧客至上的時代，企業競爭的遊戲規則，都已因他們而重寫，走向水平式組織。 12. 亞洲的管理者以

如何集中火力發展人才這種優勢。 資訊革命除了必須國際化、信息化，改變體質迅速因應機會之外，還需要發展未來企業的最大資源-無形的智慧 在顧客至上的時代，企業競爭的遊戲規則，都已因他們而重寫，走向水平式組織。 12. 亞洲的管理者以

他的使命感更强些 采用项目分红制——这是个很好的方法 不要因为有的人工作不饱和，就放到不是他有能力做的项目中来，这样，你将会获得很多的苦恼 24. 全力访谈中高层管理人员方 法 1、单一直接面谈法 2、集体访谈法

他的使命感更强些 采用项目分红制——这是个很好的方法 不要因为有的人工作不饱和，就放到不是他有能力做的项目中来，这样，你将会获得很多的苦恼 24. 全力访谈中高层管理人员方 法 1、单一直接面谈法 2、集体访谈法

多世纪以来，中国社会经历了深刻的经济转型和社会变革，但雷锋精神焕发着永恒的魅力，激励人们无私奉献、做一颗永不生锈的螺丝钉。 4. 让雷锋精神在全社会世世代代弘扬下去“雷锋是我们‘民族的脊梁’”、“雷锋

多世纪以来，中国社会经历了深刻的经济转型和社会变革，但雷锋精神焕发着永恒的魅力，激励人们无私奉献、做一颗永不生锈的螺丝钉。 4. 让雷锋精神在全社会世世代代弘扬下去 在本次防控新冠肺炎的疫情阻击战中，

要尽可能地利用船只、木排、门板、木床等，做水上转移。 8. 洪水爆发时怎样紧急自救 2、洪水来得太快，已经来不及转移时，要立即爬上屋顶、楼房高屋、大树、高墙，做暂时避险，等待援救。不要单身游水转移。 9

6个月以下的婴儿，可用25%安乃近滴鼻（新生儿忌用）， 1岁以上婴儿可用25%安乃近按10mg/Kg体重计算，做肌肉注射维持体温正常维持体温正常4/h测量体温一次1~2/h测量一次超高热或有高热惊厥史者≥38.5

支配欲强/专制教养特征：父母说了算，孩子没有发言余地，与孩子关系保持距离、不亲近，管理孩子严厉、经常替孩子做决定、对孩子批评多，惩罚多，鼓励和表扬少 父母人格特征分析：性格专制、固执、刚愎自用、自我中心，喜欢操纵和支配别人、自以为是

军走向违法道路的原因是多方面的，通过看报道，你认为原因是什么？你认为，家长应怎样做呢？ 13. 2保护我们未成年人的四道防线家长（监护人）抚养、监护的职责 尊重其受教育的权利履行 14. 2保护我们未

智立方品牌营销传播集团董事长 5. 队员参与重大案子教练教好新的团队成员一块儿成长学者整理海量课件以做分享传教士分洒阳光、传递价值观角色扮演之品牌顾问石头 style1 我是个草根，没有哈佛的背景，也不

　　18. 加強分組技巧 　　19. 注意學員的反應 　　20. 培養使用新科技的能力 　　21. 做一個有效的評估者 　　22. 要有彈性 5. 專業講師33招三、個人能力   　23. 滿足你的學習欲

？ 14. 产品经理最需要了解人的需求吸引力归属感自由自在和谐乐趣与兴奋成为领导者掌握和驾驭感拥有智慧和知识表现自我爱和被爱自我感觉良好传统自我放纵安全尊重 15. 目录2产品 3运营 1产品/运营体系综述

我们要学会辨析网络信息，让谣言止于智者，自觉抵制暴力、色情、恐怖等不良信息。 D.自觉遵守道德和法律，做一名负责任的网络参与者。 2.如何传播网络正能量?P19A P20B A.我们要充分利用网络平台为社

③对目标的承诺 ④ —般人在接受适当的鼓舞激励下、不但愿意接受责任而且愿意承担更大的责任。 ⑤人们的智慧潜能，仅是部分地发挥，并未充分利用。 30. 一个人的工作意愿并不是与生俱来的，后天环境的训练与熏陶才是致胜的关键。