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罚的力度。要加强执法监督。一是从制度上进一步严密对执法活动的监督。二是检查督导组抽查基层执法的文书档案，及时发现问题，纠正问题。三是强化失职问责。四是发挥社会监督的作用。要提高监管执法规范化的要求。一

招聘行动、甄选方法、招聘流程培训在职培训部门职责和岗位职责的 介绍，提出培训需求，培训效果 评估发收培训需求调查表，组织培训考核根据部门目标制定个人考核目标 实施绩效考核，考核结果的反馈 和面谈。负责绩效考核的培训和指导，过

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登记。登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。4.特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。 13. 特种作业范围及条件特种设备的使用说明5.特种设备使用单位应当对在用特种设备进行经常性日

业，仪器仪表制造业，金属制品、机械和设备修理业等9大类企业。 不包括：金属制日用品制造，船舶及相关装置制造，航空、航天器及设备制造，自行车制造，电池制造，家用电力器具制造，照明器具制造，钟表与计时仪器

1. 党的基本知识 2. 中国共产党的成立与发展1921日7月23日，中国共产党第一次全国代表大会在上海望志路106号（现兴业路76号）开幕。大会进行到7月30日，会场突然遭到暗探的侦察，被迫休会。最

非常强的集中注意力的能力（专注力） 对自己过去的工作仍然记忆犹新（学习整理能力） 注重实际的思想观念、善于表达、勇于面对挑战、快速反应 5. 联想 联想需要三种人才： 能独立做好一摊事的人； 能带领一班人做事情的人；

中心复核。初选销售人员提供个人信用担保背景资料审查销售员个人档案、信用担保资料的真实性和有效性正确么？不予录用提供变化后的信用资料录用档案管理YN 10. *汇仁集团制药事业部核心业务流程制药事业总体流程

级计生管理部门工作。 具有经济可行性：网络系统硬件投资少。 适应性强：全部通用化设计，指标体系、报表分析、信息查询、服务内容等等可适时调整，整个网络系统自适应处理。支持全员管理、现居住地管理、信息引导服务管理。

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3、员工到职和离职处理；员工考勤、考核、工资、奖金、异动的管理； 4、人事行政规章制度的制定与修订；各类人事行政表单流程制定和修订； 5、组织新进员工和在职人员培训； 6、员工各类保险的办理；劳动合同管理； 7、各

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XX6/7/2018 2. 目录 本次学习内容 上次学习内容回顾 下次学习内容提示 3. 上次学习内容回顾会计报表项目排列 用直接法和间接法计算经营活动现金流量。 原始凭证的设计 4. 本次学习内容一、货币资金业务会计制度设计

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28. 客户档案管理 29. 资金余额管理 30. 站在老板的角度收款与收入 付款与成本 支出与费用 31. 站在老板的角度会计报表与管理报表 资金余额图表 …… 32. 站在老板的角度利润表现金流量表部门贡献表现金项目流水帐

⑴线手套。具有保护手和手臂的功能，作业人员工作时一般都使用这类手套。 ⑵带电作业用绝缘手套。要根据电压选择适当的手套，检查表面有无裂痕、发粘、发脆等缺陷，如有异常禁止使用。 19. ⑶耐酸、耐碱手套。主要用于接触酸和碱时戴的手套。

●许可、配额、关税。 但加入WTO后，这些措施将受到限制。 现在呢? ●技术壁垒。 日本2005年出台《肯定列表制度》。 10. ●技术壁垒的核心是质量标准。 是以国家或地区的技术法规、协议、标准和认证体系（合格