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对没有《婚育证明》的，发放书面通知书限期补办； （三）定期对已婚育龄妇女发放生殖健康检查服务通知单，协助落实生殖健康检查； （四）在日常管理服务中发现外来人口不符合法定条件怀孕的，应当及时向街道办事处、乡（镇）人民政府反馈；

全省和苏州推广. 二是孕前优生健康检查形成品牌.。*。*年，我市成为国家级免费孕前优生健康检查试点县， 每对计划怀孕的夫妇都可获得四大类19项指标的免费孕前优生健康检查，项目从6月份启动至年 底，完成

（一）放射诊疗机构放射诊疗许可证持证及校验率达95%以上； （二）放射工作人员放射防护培训率、个人剂量计佩戴率、职业健康检查率和建档率达95%以上； （三）2020年1月1日以后的新、改、扩建放射诊疗建设项目职业病危害放

体健康，规范和推动献血工作，根据《中华人民共和国献血法》、《全国无偿献血表彰奖励办法》、《献血者健康检查要求》及《**省实施〈中华人民共和国献血法〉办法》等有关法律法规和规章，结合我县实际，制定本办法。

续被评为市“安全文明学校”。本学期争创河北省卫生保健示范性幼儿园。 　　二、坚持健康检查，把好疾病防治关 　　健康检查是幼儿园的一个重要环节，是提高园所幼儿身心健康和谐发展的重要保证。首先认真做好晨检

大风车幼儿园幼儿健康检查制度 一、新入园幼儿的健康检查： 1、 幼儿在入园前必须到当地妇幼保健机构或卫生行政部门指定的医疗卫生机构进行全身体格检查，经检查合格后才能入园。健康检查标上的项目应填写完整正确，体检一个月内有效。

（包括规章制度、操作规程、劳动合同中职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证） 表5-1          年度职业卫生宣传培训一览表 车间 岗位

间和离岗时职业健康检查。 上岗前健康检查，发现有无职业禁忌，建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。通过上岗前检查，来科学评价劳动者是否适合从事该工种的工作。在岗期间进行定期健康检查的目的：判断劳动

下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有( )。 A.职业健康检查费用由用人单位承担 B.职业健康检查费用由用人单位和劳动者共同承担 c．对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应安排其进行职业健康检查 D．用

；健康监护义务，用人单位应当组织从事接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；落实职业病患者待遇义务；特殊劳动者保护义务，用人单位不得安排未成年人从事接触职业病危害因素的作

2、计划生育法律法规、科普知识等是否宣传到位。 3、是否积极组织育龄群众参加免费生殖健康检查、免费优生促进健康检查、孕期保健服务以及环孕情服务。 4、能否及时免费为群众办理《独生子女父母光荣证》、《生

城务工人员、计划生育家庭农村留守儿童、计划生育家庭奖励扶助对象及诚信计生困难户等，为他们提供免费健康检查，关心他们日常生活，为他们送上日常生活用品和学习用品，为独生子女困难户申请改造拨款 ，为计生宣传营造了良好的氛围。

手硬 12、创新服务管理方式，实现流动人口计划生育基本公共服务均等化 13、深入开展免费孕前优生健康检查，努力降低出生缺陷发生 14、出生缺陷干预好，助您生个好宝宝 第三篇：2014年指导性人口计生宣传标语

下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有( )。 A．职业健康检查费用由用人单位承担 B．职业健康检查费用由用人单位和劳动者共同承担 C．对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应安排其进行职业健康检查 D．用

住点开展以“关爱流动人口·健康同行”为主题的婚育新风进万家宣传服务活动，为流动人口提供政策宣传、健康检查、维权咨询等卫计服务。充分发挥镇村两级人口学校作用，邀请专家授课，向流动人口进行“健康中国203

企业中的长途运输人员和出租汽车司机 D.教师 15.下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有(ACD)。 A.职业健康检查费用由用人单位承担 B.职业健康检查费用由用人单位和劳动者共同承担 C.对从事接触职业病危害

企业中的长途运输人员和出租汽车司机 D.教师 15.下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有(ACD)。 A.职业健康检查费用由用人单位承担 B.职业健康检查费用由用人单位和劳动者共同承担 C.对从事接触职业病危害

（三）依法组织对员工进行职业卫生教育与培训。 （四）依法组织对员工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急时的职业健康检查，发现有不宜从事本岗位的员工，要及时调离原岗位，并妥善安置。 （五）定期组织职业病患者诊疗、疗养。

15．下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有( )。 A．职业健康检查费用由用人单位承担 B．职业健康检查费用由用人单位和劳动者共同承担 C．对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应安排其进行职业健康检查 D．用

(八)发现问题，由卫生管理人员跟踪改正。 (九)每次检查，都必须有记录。记录必须完整、齐全，并存档。 四、从业人员食品安全知识培训和健康检查制度 (一)制定培训计划，定期组织管理人员、从业人员参加食品安全知识、职业道德和法律、法规的培训以及操作技能培训。