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培养、专业指导和项目帮扶，力争年内达到创建家庭标准。 三是提升优质服务水平，全力抓好免费孕前优生健康检查。我镇计划生育服务站现有平房9间，专业技术人员4名，其中高级职称1人，女性3人，能够开展乡镇计生

①公司高层管理人员实行一年一次全面身体健康检查，由人事行政部负责联系市级以上医院，并记载每位管理人员的健康状况，针对性的采取预防、减压等工作。 ②员工实行两年一次健康检查，检查记录归案管理。 三、员工人事档案一体化管理

识培训，早孕随访，妊娠结局随访，动员服务对象做好参加免费孕前优生健康检查装备工作等。20**对380对已婚育龄夫妇进行了孕前优生健康检查。 6、政治业务学习 为这适应人口与计划生育工作的需要，及时了解

加强师生传染病防控知识宣传教育，提高师生防控意识和能力。 3.建立健全师生健康监测制度，定期开展健康检查和体温监测。 4.加强校园环境卫生整治，保持校园清洁卫生，消除传染病传播隐患。 5.配合卫生健康

干”，计生工作走上良性循环的轨道。 三是转变方法，做好服务。一是由过去的“医学监护”转变为“家庭健康检查”；二是由过去的孕后抓手术措施落实转变为孕前管理服务的新格局；三是做好婚孕培训、检查服务，今年共

　　(三)对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 　　七、双方约定的事项 　　(一)甲方出资，为乙方提供法定以外培训的约定：

挂户、外嫁女人员情况，减少漏报风险。 2.全面提升妇幼健康服务能力。全面完成免费婚前健康检查和免费孕前优生健康检查目标任务，孕优检查妊娠率达到45%；确保儿童常规免疫接种率要达到95%以上，儿童免疫预防信息管理系统建档率要达到

非联动机制。 （五）深入开展生殖健康免费普查活动，科技服务惠及群众。___乡___年免费孕前优生健康检查目标人群___人，目前受检人数___人，圆满完成目标任务。 （六）加强监管，狠抓对流动人口的计划

对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 　　甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不

、食品留样等相关资料 XX幼儿园档案资料 安全卫生类 （健康检查） 本卷包括本园幼儿入园体检表、年度体检表、健康档案、晨午检表、教职工健康检查等相关资料 XX幼儿园档案资料 安全卫生类 （卫生消毒）

四、今后工作打算 一是继续为帮扶村育龄妇女搞好生殖健康服务，每年开展一次免费健康检查。 二是为计划怀孕的夫妇开展免费的孕前优生健康检查，并搞好入户随访和高危人群的咨询、治疗 三是帮助二墩堡村建一个标准化的人

展实用技能、创业设计等相关培训，搭建妇女创业就业服务平台。四是广泛开展健康检查。联合镇计生部门，开展一年两次的育龄妇女的健康检查，形成健康档案。五是组建XX妇女健身娱乐团队。通过组建妇女健身团、合唱团

缴;根据文件要求进行摸排，为全镇448户计生家庭代缴意外伤害保险13440元。 4、免费孕前优生健康检查、两癌筛查工作;上半年组织194对夫妇到保健院参检孕优检查；完成宫颈癌筛查750人(任务748人

名词解释题 1．婚前医学检查：婚前医学检查是对准备结婚的男女双方在结婚登记前进行的一次全面系统的健康检查，重点是对双方可能患有的影响结婚生育的疾病进行医学检查。 2．衔接：胎头双顶径进入骨盆入口平面，

3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进行职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

构解决，此项工作将长期推进。三是全力保障妇幼健康。开展妇幼免费健康检查、疾病检查活动，截至10月末，为2334人提供免费孕前优生健康检查；为全市13200名农村妇女进行两癌筛查，完成省目标任务数94.3%；新生儿遗传代谢病筛查率99

卫生制度的落实，指导并检查食堂卫生、膳食营养和饮水卫生工作。 　　9、协助医疗卫生部门进行学生的健康检查，负责联系并组织好毕业班学生的体格检查。做好计划免疫工作。 　　10、加强传染病预防和六病防治工

至6日对流动人口进行了免费普查，即：生殖健康检查，环情检查，其它妇科病检查，我们对包括打工人员在内的流入人口免费发放避孕药具，为已婚育龄妇女提供免费生殖健康检查，向流动人口宣传计划生育方针政策、致富信

同时”以及职业病危害因素监测检测和评价，严格执行职业健康检查制度，依法建立劳动者职业健康监护档案，提供合格的劳动防护用品，不安排未进行职业健康检查的劳动者以及有职业禁忌的劳动者从事相关作业。明确告知从

事有害作业的人员进行上岗前和每年一次的职业健康检查，并及时将检查结果告知劳动者本人，对从事有害作业的合同制工人、农民合同工应当在解除合同前进行职业病健康检查。 4.3人力资源部不得安排有职业禁忌的员工从事与禁忌相关的有害作业。