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 管理学原理——组织ppt

式组织的变革进程。 61. 案例:办公室新来的大学生小张刚参加工作,对未来充满憧憬,决心 干出一番事业 ,几位同事对新来的小张积极肯干,起初也 是能够理解与接纳 ,小张的努力和小有成就,得到了领导的充

2018-11-30    2541    0
P147

 和君创业-中国青年旅行社战略1

络部、青联等单位创办成立的中国青年旅行社总社。 建国以后很长一段时间,我国的旅游业只是作为国家外交事业的补充,不鼓励国内旅游。于1980年才成立的青旅总社,抓住了鼓励国际青年交流的契机,在共青团的支持

2012-05-23    29891    0
P147

 xx—中青旅发展战略研究报告定稿(包总)

络部、青联等单位创办成立的中国青年旅行社总社。 建国以后很长一段时间,我国的旅游业只是作为国家外交事业的补充,不鼓励国内旅游。于1980年才成立的青旅总社,抓住了鼓励国际青年交流的契机,在共青团的支持

2011-03-05    20624    0
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 机构编制工作条例学习ppt课件

《条例》制定的背景及意义01完善党和国家机构法规制度02推进机构编制法定化03提升机构编制工作服务党和国家事业大局的能力04提高党的领导水平和执政水平出台意义 8. 《条例》的主要突出特点学习解读中共中央印发《中国共产党机构编制工作条例》第二部分

2021-04-29    200    0
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 皓志集团《企业文化手册》

1. 以皓志事业为己任 不以皓志利益为己有 ——皓志企业文化大纲皓志集团 企业文化手册 2. 我们是皓志的一员,来自祖国的五湖四海承载着各自的梦想,肩负着振兴行业的使命。 我们为了共同的事业、理想走到一

2012-09-17    16462    0
P30

 毕博-国有资产管理委员会对企业监管信息化项目建议书

* 2. 项目的目的形成国资委对下属企业和事业性单位的监管指标体系 协助国资委完成内部管理流程的设计 设计实现其监管的信息化系统架构 确定各下属企业和事业性单位实施信息建设的指导性意见 完成该方案系统设计

2012-08-14    16710    0
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 人教版高中政治必修二第七课中国共产党领导的多党合作和政治协商制度 复习ppt

作用原因构建知识体系性质构成地位 4. 重点扫描性质一、民主党派是各自所联系的一部分社会主义劳动者 、社会主义事业的建设者 、拥护社会主义的爱国者 、拥护祖国统一和致力于中华民族伟大复兴的爱国者的政治联盟。构成我

2020-04-02    1618    0
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 2020年纪念抗美援朝70周年PPT课件

义旗帜,同朝鲜人民和军队一道,舍生忘死、浴血奋战,赢得了抗美援朝战争伟大胜利,为世界和平和人类进步事业作出巨大贡献。 前 言 3. 抗美援朝战争的胜利是正义的胜利、和平的胜利、人民的胜利抗美援朝战争锻

2020-10-29    1325    0
P40

 北大縱橫《全聚德烤鴨股份有限公司連鎖經營方案設計(三)》40頁

资源与能力分析 11. 组织结构现状及简要分析人力资源部法律部营销管理部研究发展部办公室财务部连锁事业部集团公司股份公司配送中心三大店投资管理部直营店的组织管理协调国内加盟店的开发管理组织结构现状分析:

2012-07-07    11965    0
P82

 《皓志集团企业文化手册》2008年版-82页

1. 以皓志事业为己任 不以皓志利益为己有 ——皓志企业文化大纲皓志集团 企业文化手册 2. 我们是皓志的一员,来自祖国的五湖四海承载着各自的梦想,肩负着振兴行业的使命。 我们为了共同的事业、理想走到一

2012-04-13    16909    0
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 集团年会汇报

100亿天空。 15. 2.4 透明,做阳光下的事业此次文字已删除。此次文字已删除。 此次文字已删除。 透明化是成本控制的 第一步。 16. 2.4 透明,做阳光下的事业此次文字已删除。此次文字已删除。 此次文字已删除。

2010-04-02    28659    0
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 项目建议书标准模板

内外分析是为了建立双方对公司理解的共识,为项目的下一步发展奠定基础项目方法模块1:内外分析内部访谈 公司管理层访谈 事业部负责人访谈 职能部门领导访谈 外部访谈 行业主管部门访谈 行业专家访谈 国外案例基准研究 问卷调查

2009-11-04    4014    0
P22

 慧聪制度补充

顾援朝 13 郭涛 12. 二、矩阵式管理模式 1、上面三角形表明职能部门管理区, 下面长方形表明为事业群,大区, 各专业网站的管理区。 2、集团各职能部门,要有明确的文件, 规定三角形与长方形的划界,以及

2012-06-15    26194    0
P100

 (二级)人力资源管理师人力资源规划PPT

常见的(传统的)几种组织结构类型(四级教材) (一)直线制 (二)职能制 (三)直线职能制 (四)矩阵制 (五)事业部制 16. (一)新型组织结构模式—— 多维立体组织结构这种结构是在矩阵结构这种双维因素基础上

2019-05-14    1283    0
P100

 (二级)人力资源管理师人力资源规划ppt

常见的(传统的)几种组织结构类型(四级教材) (一)直线制 (二)职能制 (三)直线职能制 (四)矩阵制 (五)事业部制 16. (一)新型组织结构模式—— 多维立体组织结构这种结构是在矩阵结构这种双维因素基础上

2019-03-26    1569    0
P58

 【课件】吴建国-岗位分析

总裁第一事业部营销研发生产财务营销研发生产财务营销研发生产财务综合管理部 二、组织设计第二事业部第三事业部典型的组织结构之二:事业部型 23. 举例:家电企业的事业部结构总裁综合职能部门 空调事业部 电视机事业部

2012-09-25    2168    0
P70

 有效的增员管理

1. 德隆胸怀有多大 事业有多大 2. 课程回顾 3. 有效果的增员管理 4. 通过案例研讨让学员了解增员流程各步骤的定义 通过讲授与填写练习让学员如何填写增员目标与档案 通过游戏方式来学习如何有效提高增员面谈技巧

2009-10-15    29942    0
P25

 弘扬抗疫精神课件

3. 目 录抗疫斗争之中国精神中国青年的抗疫精神抗疫精神的详细诠释抗疫斗争的深刻启示不断开创党和国家事业发展新局面 4. 01抗疫斗争之中国精神PROMOTE THE ANTI-EPIDEMIC SPI

2020-10-09    5330    0
P70

 有效果的增员管理

1. 德隆胸怀有多大 事业有多大 2. 课程回顾 3. 有效果的增员管理 4. 通过案例研讨让学员了解增员流程各步骤的定义 通过讲授与填写练习让学员如何填写增员目标与档案 通过游戏方式来学习如何有效提高增员面谈技巧

2011-03-07    3539    0
P31

 双汇企业并购案例分析

管理团队及架构: 双汇集团实施集团化管控模式,按照产业布局和发展需要,建立鲜冻品事业部、肉制品事业部、化工包装事业部、养殖事业部等,推行目标管理、预算管理、标准化管理、供应链管理、质量管理和企业的信息化。

2019-12-07    2006    0
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