2018年新员工入职管理内容有哪些
新员工入职管理内容有哪些 一、新员工入职管理内容哪些? 1、入职培训; 2、向新员工介绍其工作内容、工作环境及相关同事,使其消除对新环境的陌生感,尽快进入工作角色; 3、试用期内对新员工工作的跟进与评估,为转正提供依据。
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新员工入职管理内容有哪些 一、新员工入职管理内容哪些? 1、入职培训; 2、向新员工介绍其工作内容、工作环境及相关同事,使其消除对新环境的陌生感,尽快进入工作角色; 3、试用期内对新员工工作的跟进与评估,为转正提供依据。
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