党办:在节前廉政谈话会上的讲话
在节前廉政谈话会上的讲话 同志们: 春节即将来临,节日期间往往是腐败易发时期,既是对党员领导干部廉洁自律意识的考验,也是我们落实“两个责任”、抓党风廉政建设、正风肃纪的关键节点。越是逢年过节,越
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在节前廉政谈话会上的讲话 同志们: 春节即将来临,节日期间往往是腐败易发时期,既是对党员领导干部廉洁自律意识的考验,也是我们落实“两个责任”、抓党风廉政建设、正风肃纪的关键节点。越是逢年过节,越
在全市项目招商推进会上的讲话 今天和XX同志一起来推进15年的招商引资工作。市人民代表大会刚刚结束,安杰书记、腾飞市长都在会上发表了重要的讲话,确定了株洲2015年的发展目标。在中国经济整体处于一个
在“四城联创”调研汇报会上的讲话 同志们: X月X日上午,我们专门召开了全市“清水行动”暨迎接全国城市文明指数测评动员大会,对“清水行动”、文明指数测评、“三万”活动回头看和加强城市管理等四项重点工
在党办系统综合工作座谈会上的讲话 同志们: 从事综合文字工作,非常艰苦,非常辛苦,也非常清苦。我们很多同志长年累月就是在日光加灯光的陪伴下默默奉献、默默耕耘。在这里,我想用一句话表达对大家的敬意,“
在2021年全市法治工作点评会上的讲话 同志们: 这次会议十分重要,主要任务是认真学习贯彻习近平法治思想和党的十九届四中、五中全会精神,落实中央全面依法治国工作会议精神和省委全面依法治省工作会议部署
在干部任前集体谈话会上的讲话 同志们: 今天,把涉及此次调整的同志召集起来进行集体廉政谈话,这既是干部工作的必要程序,也是与同志们交流思想的重要形式。主要目的是,引导大家正确看待进退留转,统一思想,
在警示教育大会上的讲话 刚才,我们集体观看了XXX腐败问题警示教育专题片,XX书记传达了省纪委XX书记在新任省管领导干部廉政谈话会上的讲话精神,两个内容体现了会议的主题,看片子警示干部,学讲话教育干部
区委办公室主任在全市党办主任座谈会上的发言 **区委办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,忠诚践行“五个坚持”,从百年党史中汲取智慧和力量,提高政治站位、强化政治担当,践行初心使命、强
县委办主任在全市党办主任座谈会上的发言 今年以来,XX县委办公室在市委办公室的精心指导和县委的坚强领导下,认真贯彻落实习近平总书记提出的“五个坚持”要求,牢固树立“四个意识”,紧紧围绕县委工作大局,
新员工培训讲话 今天是我们2xx-x年新员工第一次到总部培训。我首先是欢迎和期望。今天大家在这里通过一天对公司发展历程,企业文化,公司的管理组织框架的了解,对总部办公环境和堂杰工作室的参观相信大
新员工培训领导讲话 我们有幸获得了与你们的合作,今后我们将在共同信任的基础上,度过在公司工作的岁月。这种理解和信任是愉快奋斗的桥梁与纽带。 xx公司是...企业。以它的历史使命,它需要所有的
公司新员工入职培训方案 为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案. 一、目的:本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化
新员工入职培训学习心得体会 这次能有机会去营销线新员工入职培训学习,我感到非常荣幸。首先我要感谢的学院各位老师和相关领导,是你们给了我这个机会、给了我零距离接近、了解、认识公司的一个平台、更给了
工程部新员工入职培训心得体会 我是来自公用工程部的新员工×××,很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。 我是今年7月本科毕业后进入公司工作的,能够成为一名××人让我感到非常荣幸
新员工入职培训心得体会精选版 为了让我们更快地了解公司、适应工作,集团公司对新入职人员进行了为期两天的培训,公司这次培训的内容十分丰富、全面,主要有公司组建背景、发展历程、成果业绩、基础公文写作
公司新员工2018入职培训心得体会 刚经过毕业季,一批毕业生已经进入到社会,开始他们的职场生涯,下面小编为大家提供公司新员工XX入职培训心得体会,供大家参考 我失骄杨君失柳,杨柳轻r直上重霄
大公司新员工入职培训发言稿五篇合集 大家好! 我受公司总经理安排,今天来这里,与大家一起学习,交流,希望我们能快乐的度过这短短的两个小时,并为阁下未来的发展提供一定的指引。 无论是你们来自何方,
新员工入职培训个人工作总结范文 人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了xx市市政工程总公司这样一个充满生机
2018事业单位新员工入职培训心得体会 告别19年的学习生涯,终于在进入了我的工作单位。对于我的人生来说,这又是一个新的起点,从那天起我真真实实的感觉到自己已经成为了一个成年人,进入到了这个“丰
企业新员工入职培训计划 ==本文档为Word版,下载后可任意编辑== 一、 入职培训的目的: 1. 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范;