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 【人教部编版】小学语文教科书体系构建、创新编排及育人价值【新教材培训】

(本页无文本内容) 80. 应用文,重视让学生初步了解、学习不同文章的表达技巧,如通知、日记、书信、解说词、演讲稿、倡议书、简单的研究性报告。 81. (本页无文本内容) 82. (本页无文本内容) 83. 册次

2019-09-12    2397    0
P76

 广告文案写作

Ö # Ð ǽ @ £用TA的语言和TA说话 30. 我们把文字写得艰涩而枯燥是因为我们把它变成了演讲稿,而不是一次谈话。Eeton 31. 和朋友聊天不是进行面试 要允许你自己有语病,罗嗦 尽管写,边写边找语感

2011-06-02    7762    0
P76

 广告文案写作培训材料

Ö # Ð ǽ @ £用TA的语言和TA说话 30. 我们把文字写得艰涩而枯燥是因为我们把它变成了演讲稿,而不是一次谈话。Eeton 31. 和朋友聊天不是进行面试 要允许你自己有语病,罗嗦 尽管写,边写边找语感

2009-05-20    25829    0
P42

 采购过程PPT

25. 潜在供应商信息来源 : 采购数据库记录,首选的、已批准的供应商名单; 供应商名录、销售人员演讲稿、网站; 印刷或网站上的供应商名录和有库存的商家名录;商业登记名录;可以查询的数据库“专业资源” ;

2019-04-29    2471    0
P35

 图文比对 优秀简历要遵循哪些规则

麦肯锡咨询公司商业分析师 未来的白富美职场回顾教育培训自我介绍经验总结 34. 015 淘宝网 总裁办副主任 150 msn中国 产品经理 019 msn中国北区资深销售经理 036 微软亚洲工程院 设计中心

2012-01-18    24637    0
P39

 广告公司人力资源管理

评估的成功执行是你我履行承诺的落实。 为什么要做评估 34. 外顾客与内顾客客户市场总监 销售总监品牌总监 品牌主任品牌主任广告公司品牌总监 策略规划总监 创作规划总监广告总监 广告创作总监 推广活动总监 推广活动创作总监

2011-08-15    26870    0
P36

 安利事业激励制度

400 3% ¥4,200 6%¥8,400 9% 见习营业主任¥16,800 12%¥28,000 15%¥49,000 18%营业主任¥70,000 21% 21. 推广产品 服务顾客顾客服务报酬(20%):例一:

2012-01-15    10783    0
P54

 国际某咨询公司为可口可乐做的关键业务指标KPI

什么是营业所的关键指标 23. 营业所经理/主任的关键业务指标销售收入 销量 实际拜访数,订单数/计划拜访数 活跃客户数 销售执行(生动化/铺货率) 单点销量/一次订货辆 24. 营业所经理/主任的关键业务指标应收帐 设备管理

2011-03-19    18595    0
P29

 一年级新生入学准备-小学新生入学家长会课件模板

PART 06关注孩子的安全、健康 以及心理健康 26. 1、身体有疾病或不适合剧烈运动的务必私下告诉班主任。 2、在家进行必要的安全教育(安全教育平台) 3、家长端正心态,知道习惯比成绩重要,与自己比较,与昨天比较

2020-09-01    2632    0
P34

 慧聪制度大纲

责、权、利,有效扩大经营的自主权, 同时加强监控。25 26. 2、公司决策管理层的最高管理机构为 管理委员会:主任郭凡生,副主任 樊启淼,下设五个总监: 财务总监 李为旺 技术总监 陈沛 信息总监 顾援朝 管理总监 吴缨

2011-01-02    12734    0
P26

 中国记者日主题学习PPT课件

或专门地区、部门的采访报道,还聘请编制以外的特约记者。 中国新闻记者的职务序列,分助理记者、记者、主任记者、高级记者4级。记者的种类都有哪些呢? 记者职业 17. 除了突发性新闻的报道,身为一名记者去

2020-11-09    1514    0
P24

 “勤俭节约 从我做起”主题班会PPT课件

1. 勤俭节约“勤俭节约 从我做起”主题班会班主任:XXX 2. 目录01020304关于勤俭节约勤俭节约的意义宝贵的资源CONTENTS怎样做到勤俭节约 3. 第一篇章关于勤俭节约 4. 01 勤俭

2020-11-26    2409    0
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 药品营销之地区管理概论

医院级别 电话 总病床数 门诊总数(日) 地址(邮局) 用量潜力分级46 47. 医院卡项目医院科室 主任,专家教授, 关键医生 主要竞争产品三个 列入医院使用范围的本公司代理产品 去年给医院的资助 处方限额

2012-11-04    16869    0
P54

 (1202) - Using KPIs (Chi)

什么是营业所的关键指标 23. 营业所经理/主任的关键业务指标销售收入 销量 实际拜访数,订单数/计划拜访数 活跃客户数 销售执行(生动化/铺货率) 单点销量/一次订货辆 24. 营业所经理/主任的关键业务指标应收帐 设备管理

2011-09-16    5283    0
P51

 房地产经营与管理

房地产经营与管理(一)同济大学 施建刚 教授/博士生导师/博士 2003.11房屋土地资源信息研究中心主任 建设管理与房地产系副主任 2. 本提纲为02秋、03春MBA所准备,将结合实例讲解,推出新理念、新方法,希望能

2010-08-10    3400    0
P32

 人力激勵技術ppt

哪些人是企业核心员工直线经营管理主管 集团总裁 子公司总经理 管理职能主持人 人力资源经理 财务部门长 总经办主任 业务职能主持人 市场总监 研发主任 工厂厂长 品保经理 专业技术骨干 专利拥有者 课题组长 学术权威 19. 激励的观念

2019-04-01    1106    0
P16

 九三班第五周班会

13. 四、小组学习制度的实施要求1、组长建立微信群,并邀请组员和老师进群; 2、组长添加班主任微信,由班主任邀请进组长群; 3、早读时,小组进行微信语音读书,老师巡查。 4、有疑难问题先在小组内交流解

2020-03-23    1322    0
P32

 156人力激勵技術

哪些人是企业核心员工直线经营管理主管 集团总裁 子公司总经理 管理职能主持人 人力资源经理 财务部门长 总经办主任 业务职能主持人 市场总监 研发主任 工厂厂长 品保经理 专业技术骨干 专利拥有者 课题组长 学术权威 19. 激励的观念

2010-08-09    13773    0
P27

 企业大学建设思考

的人才梯队培养培养培养人的模式提高人才留存率认同企业的职业人大学生培养模式新奥人青年 骨干班主任 工作人员班主任 特训营大学生 培训合理授权沟通能力团队建设激励反馈认知认同自我管理身份转变态度转变新奥新人

2010-06-13    6430    0
P26

 第13周主题班会-团队精神PPT

家。关爱集体 人人有责 23. 班主任寄语 只有大家都团结一心,凝聚出更大的能量。只有大家都走到一起来,树立一个共同的目标,发挥团队精神、全力以赴才能做到最好。班主任寄语言 24. 语海拾贝天时不如地利,地利不如人和。——孟轲

2019-03-20    1333    0
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