崗位分析與評估及工資制度ppt
调查表观察访谈雇员纪录上述方法的组合收集某项工作中涉及到各项信息参加岗位分析的人员应当至少包括雇员 和雇员的直接主管
2019-04-01
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P19 P78 企业薪酬制度与长期激励机制设计与实施
中国 上海机密上海电信培训讲义企业薪酬制度与长期激励机制 设计与实施保密文件、版权所有 2. 目 录为什么要进行薪酬制度设计 怎样设计完整的薪酬体系 长期激励制度设计 薪酬管理中的常见问题讨论保密文件、版权所有
2009-08-16
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P26 「最新」部编版五年级上册道德与法治1.2 学会沟通交流课件（ 第2课时）
1. 2、学会沟通交流 (第2课时)人教部编版五年级上册道德与法治www.163wenku_--_m第一单元 面对成长中的新问题www.163wenku_--_www.163wenku_--_www.
2020-09-08
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P26 党员干部廉政反腐倡廉学习教育PPT
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2018-12-24
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P33 【课件】神威药业绩效考核制度讲解-33页
1. XXX公司绩效考核制度讲解人力资源部 2003年6月19日 2. * 适用范围、对象 绩效评估内容、周期 绩效评估流程 绩效评估结果的应用 绩效奖金的计算 岗位异动 培训依据 员工申诉 绩效评估体系的调整流程
2012-03-19
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P78 【课件】和君创业-2004-薪酬制度的基本思路
1. 薪酬制度的基本思路 和君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING LTD.此报告仅供客户内部使用。未经和君创业公司的书面许可，其他任何机构不
2010-02-23
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P144 安达信－企业风险管理及内部控制制度框架
1. 上海市第六期监事培训班 企业风险管理及 内部控制制度框架 2. 演讲人简介陈少瑜先生 安达信公司中国企业融资部合伙人 安达信公司中国评估业务的主管合伙人 中国注册资产评估师 (CPV) 参与制定《中国资产评估准则/指南》
2009-02-21
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P62 《党政领导干部选拔任用工作条例》详细解读课件模板ppt
学习解读党政领导干部选拔任用工作条例修订2019年中共中央印发修订了《党政领导干部选拔任用工作条例》授课人：某某某《党政领导干部选拔任用工作条例》详细解读 2. 目录CONTENTS1《干部任用条例》背景
2019-03-24
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P47 2017全省离退休干部信息管理软件培训ppt
1. 2017年全省离退休干部信息统计工作培训班山东省委老干部局 2017年11月 2. 第一部分 软件安装及信息库结构第二部分 离休干部信息库维护第三部分 退休干部信息库维护第四部分 统计套表生成第五部分
2019-01-10
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P64 如何规范性健全和实施企业管理制度
1. 如何规范性健全和实施 企业管理制度 上海复济企业管理咨询公司 刘先明 2004年2月10日 炼化部干部理论讲座之一 2. 讲座提纲一、管理是企业永恒的主题 二、管理中的“跑冒滴漏” 三、企业急需实施规范化管理的“晴雨表”
2012-11-09
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P66 经济普查财务103表统计报表制度讲解
经济普查财务103表统计报表制度讲解北京市经济普查办公室 2. 内容主要有三部分： 一、财务103报表的种类、填报范围和要求、基本结构 。 二、以工业企业财务103表为例讲解报表制度。 三、需要注意的问题及特殊问题的解决方法。
2012-03-24
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P64 危险化学品事故应急救援预案和制度建设ppt
危险化学品事故应急救援预案和制度建设 云天化天安应急救援队 王洪岗 2. 危险化学品事故应急救援预案和制度建设 为切实做好应急救援队建设的工作，从以下三个方面进行探讨 应急管理 应急救援队制度建设 应急救援队预案建设
2019-05-17
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P29 社会主义市场经济理论与现代企业制度
1. 社会主义市场经济理论与现代企业制度 2. 第一讲市场经济与政府职能市场经济的一般原理 社会主义市场经济体制的基本框架 政府职能与宏观调控 政企分开 3. 市场经济的一般原理 资源配置的含义，原因，目标与要求
2009-07-18
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P16 XXXX集团有限公司人力资源管理制度和流程
XXXXX集团有限公司 人力资源管理制度和流程2004年XX月 2. 人力资源管理体系框架形式人力资源规划流程形式招聘流程、制度形式薪酬方案、制度形式考核方案、制度、流程形式培训流程、制度形式人事异动制度形式离职流程、制度形式试用
2009-05-11
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P61 112国家职业资格证书制度与职业技能鉴定
1. 国家职业资格证书制度 与职业技能鉴定劳动保障部培训就业司 张 斌 2. 目 录 第一部分 国家职业资格证书制度 第二部分 职业技能鉴定管理体制 第三部分 职业技能鉴定组织实施 3. 第一部分
2012-08-12
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P64 【课件】夏青雲-以绩效为导向的员工考核制度-60页
1. 以績效為導向的員工考核制度 主講人：夏青雲 2. 課程內容績效考核的意義與目的 績效考核的基本原則與內容體系 績效考核制度的設立原則 績效考核的方法與評估指標 績效考核懇談與績效輔導 績效考核用表之設計與用途
2011-06-16
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P25 党员干部要养成克勤克俭厉行节约的习惯PPT课件
1. 党员干部要养成克勤克俭、厉行节约的习惯★★★党在历史上★★★是如何过“紧日子”的 2. 前 言所谓“紧日子”，通俗说就是“勒紧裤腰带”过日子。党在历史上多次遭遇艰难困境，为此，党员干部和群众同心
2020-09-14
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P82 XX产权制度改革调查报告与MBO操作建议书
1. XXX投资发展有限公司 XXX产权制度改革调查报告 与MBO操作建议书北大xx管理咨询公司 二零零五年一月机密 2. 导读案例分析项目概述问卷分析建议方案 3. 项目进程12/4-12/7第1
2009-12-06
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P82 某产权制度改革调查报告与MBO操作建议书
1. XXX投资发展有限公司 XXX产权制度改革调查报告 与MBO操作建议书北大xx管理咨询公司 二零零五年一月机密 2. 导读案例分析项目概述问卷分析建议方案 3. 项目进程12/4-12/7第1
2012-06-13
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P89 「培训制度」销售人员的招聘与培训（精华版）
必须以可用的方式组织起来。 22. 4、时间管理技能： 一个销售员通常用1/3的时间来与顾客面对面交流。增加与顾客会面的时间就有助于增加销售额。 23. （三）知识销售员应该掌握的知识包括： 1、产品知识：
2020-10-11
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