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1) 波浪的作用： 在沙质海岸，波浪是造成泥沙运动的主要动力。 在淤泥质海岸，波浪主要起掀沙作用，掀起的泥沙除随潮输移外，风后波浪削弱又常形成浮泥。 (理解应用) 2) 海流的作用 (理解应用)在淤泥质海岸，潮流是输沙的主要动力，~

*××安排了四项专题培训，并没有为项目小组人员提供专门的培训麦肯锡工作方法 “七步成诗法” “头脑风暴法” 访谈技巧 从数据到图表 小组讨论会 演讲技巧 小组工作方式 项目管理技巧原定的项目小组培训课程价值管理

业培训公司讲座 内部课程 外部公开课程 外企专业课程 联合课程专门设计 角色扮演 程序指导员 头脑风暴 职务轮换 案例讨论 管理游戏 团队活动 心理咨询 个人培训师 MBAttt 67. 建立培训组织

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新产品开发产品开发最佳做法 在产品开发初期，由市场营销部提供全面市场信息、趋势分析及新产品建议，并与研发部门共同进行“头脑风暴”会，产生新创意 对新创意，由市场营销部门召集客户座谈，测试市场反应 新产品试投期，由市场营销部门

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划在职培训、脱产培训直接传授式培训参与式培训职工上岗前培训职工再培训其它方法个别指导开办讲座会议小组培训案例研究角色扮演模拟训练头脑风暴参观访问工作轮换事务处理训练影视法公司概况基本知识精神态度读书活动函授进修征文建议员工培训的方法有很多

四步培训法中，第三步受训者模仿，培训老师纠偏最为关键。 149. 现代培训方法拓展训练法 生命彩排法 脑力激荡法 行动学习法 头脑风暴法 团队培训法 150. 6、培训效果的评估与转化 培训效果的四个层次 反应层次：入耳。具体体现为“有没有意思”。

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环境因素识别与环境影响评价识别环境因素的方法 —物料平衡计算法 —产品生命周期 —问卷调查 —专家咨询 —现场查看 —头脑风暴法 —查阅文件和记录 —测量 —水平对比 —纵向对比 161. 环境因素识别与环境影响评价环境因素识别要全面、充分

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然后寻找这些异常指标的关键驱动因素，即从业务运做的流程中寻找导致异常的关键所在 通常会采用鱼骨图或者头脑风暴等方式进行。 100. 2004－12－09人力资源管理研究 Copyright © 2004. All

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按照自己的判断为自己认为重要的观点加注重要记号。 点式计划法可以帮助大型团队合作尽快确定工作重点。 头脑风暴法——？？用过吗？ 名义群体法 第一步：讨论之前，每个成员独立地写下他对问题的看法 第二步：每个成

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信用评级模型的建立过程建立评级模型并细分客户进行统计分析，确定相应系数 (权数)建立数据库主要行动头脑风暴寻找各种可能影响客户资信水平的驱动因素和反映指标 根据各指标的影响力和可获取性，初步筛选出一些指标整理客户财务数据