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党员转正座谈会会议记录 　　时间：2012年1月4日 　　地点：xx楼会议室 　　与会人员：xxxx 　　主持人：xx 　　会议主要内容： 　　一，xx同学转正思想汇报：为便于党组织讨论我的转正问题

2011年度石碶运管站党员会议（活动）记录 时　　间   地　点   参加人数   会议议题   主持人   记 录 人   一、会议议题： 二、会议内容：                        

支部大会讨论预备党员转正的记录 支部大会讨论预备党员转正的记录是发展党员的原始凭据，要认真记录和保存。开会时，支部要指定专人认真做好会议记录。记清会议时间、地点、议题、记录人、主持人；在册党员人数、实际参

党支部评选优秀党员会议记录3篇 篇一 6月11日晚上，舞阳县保和二中党支部召开评选优秀党员大会，会议通过无记名投票并征求党外教师意见后，确定了5名优秀党员候选人。 此次优秀党员评选是在前段开展的讲学

支委会学习记录 时间： 2016年10月8日 地点：队会议室 参加人员：***    内容：把从严治党落实到支部  习近平 习近平指出，加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员、干部

关于讨论接收张三、李四同志为预备党员的 支部大会记录范本   时  间： 地  点： 参加人员： 主持人：XX（支部书记） 记录人： (应到正式党员XX名，预备党员X名，因事、因病请假XX名，实到会正式党员XX名，预备党员X名)

预备党员接收大会会议记录 　　会议内容： 　　黄老师：主持会议，安排支部工作，主要是学习十八大和有关支部制度、政治学习、民主生活、纪律检查、谈心制度等工作 　　黄老师及支部成员：对其发言进行评价并给

支部委员与党员谈话记录 精品文档 支部委员与党员谈话记录 党员谈心活动是保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的重要环节。以下是PINCAI小编收集整理的支部委员与党员谈话记录范文，希望对大家有帮助

发展党员细则学习记录 用积极的思想为工作“提质增效” 近日，我镇大学生村官集体学习了《中国共产党发展党员工作细则》，认真领会了《细则》的相关要求和精神，我对发展党员和管理党员的工作也有了进一步的认识。

支部大会吸收新党员记录格式 　　时间：****年**月**日 地点：***会议室 　　主持：***(书记) 记录：*** 　　出席：支部全体党员(签名) 　　列席：***(职务)……、入党积极分子***、***

教务处 党员谈心谈话记录 3篇 　　利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。 　　二、谈心谈话目的：

党员转正领导发言记录(精选多篇) 第一篇：党员转正领导发言记录 尊敬的各位领导、尊敬的党员同志们：今天，对我来说是一个非常值得纪念的日子;因为今天，我终于成为一名正式的中共-党员!我深深地知道，能够

xx村党员组织民主生活会记录 一、召开党员会议 时    间：2012年6月29日 地    点：xx村会议室 参加人员：乡干部董xx、村两委、胡xx、夏xx、等党员32人。 主要内容： 1、全村共

党员民主评议会议记录 党员民主评议会议记录是对我们民主评议会议开展过程一些重要事宜等的记录。以下是小编搜集整理的党员民主评议会议记录，欢迎阅读。 　　党员民主评议会议记录(一) 　　会议时间:201X

支部党员大会接收预备党员会议记录（范文） 时 间：××××年××月××日 地 点：×××会议室 主持人：×××（书记） 记录人：××× 出席人：支部全体党员（需分别记录参会的每位党员姓名） 列 席：发展对象，入党积极分子

支部党员组织生活会记录  时  间：2012年5月17日 地  点：掘进第二事业部会议室 主持人：党支部书记王吉伍 出席人：掘进第二事业部党支部全体党员（详见点名簿）。 列  席：××× 缺席人：×

党员远教学习记录内容12篇 1、学习内容：检察官龚勇的“三境界”  学习时间：4月18日 在生理层面，人总是要求拥有快乐而不是痛苦；在心理层面，人总是要求得到尊重而不是贬抑；在心灵层面，人总是希望有

2018年世界地球日主题 　　最初地球日选择在春分节气，这一天在全世界的任何一个角落昼夜时长均相等，阳光可以同时照耀在南极点和北极点上，这代表了世界的平等，同时也象征着人类要抛开彼此间的争议和不同，

2018年世界环境日主题口号 　　今年6月5日是我国新环保法颁布实施后的首个“环境日”，我省将今年“环境日”主题确定为“绿色生活，从我做起”，向社会和公众广泛传播“生活方式绿色化”的理念，引导公众实

一日反省主题检查表   项 目 内 容 当日主题 评价效果 检 讨 1. 1日的目标达成 2、差错 3、工作态度 4、努力 5、其他 　 　 指 责 1. 未达成目标2、怠惰 3、工作态度 4、差错