KPI考核体系
各部门按照下季度的工作目标与计划开展工作人事部根据公司年度经营计划与预算，组织制定KPI指标和打分标准，并确定季度奖系数 在与被考核人进行充分沟通，得到被考核人的确认及公司总经理批准之后正式实施KPI
2012-11-01
7071
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 8191个资源
P46 P63 绩效管理体系设计培训(PPT 62页)
核/检查回报/报酬绩效改善循环 8. 绩效管理是一个持续沟通的过程员工管理者沟通反馈确认计划 形成标准员工管理者沟通反馈业务指导 及时纠偏员工管理者沟通反馈评价报酬 改进方向公司战略通过沟通帮助下属提升能力
2012-06-26
16438
0
P52 党风廉政建设党课材料PPT
尺，做事才能有所顾忌，行动才能不忘法纪。严以律己，就是要将“三严三实”作为做人为官的内在自觉和行动标准，作为悬在头上的“达摩克利斯之剑”，经常斩切还存在的私心杂念，慎独慎微，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。二、严以律己的具体表现
2019-05-07
1889
0
P59 农产品质量安全监测任务与实施
致消费者或慢性毒害或感染疾病，甚至产生危及消费者及其后代健康的隐患。 农产品质量安全监测指按照有关标准要求，通过生物、理化、生化的技术，对农产品及其影响农产品质量安全因素比如生产环境、化学品使用中有毒
2019-12-13
1167
0
P76 【课件】崔 翔 博士-企业绩效管理-76页
户面、内部管理流程面和员工的学习和创新面的指标体系定位模糊、定位偏差、考评使用不对称定位清晰、考核标准明确考核实施方面宽严不稳定、趋中倾向和形式主义倾向严重甚至暗箱操作能有效地避免十多种绩效仿考核的误区
2012-04-26
11993
0
P76 企业绩效管理
户面、内部管理流程面和员工的学习和创新面的指标体系定位模糊、定位偏差、考评使用不对称定位清晰、考核标准明确考核实施方面宽严不稳定、趋中倾向和形式主义倾向严重甚至暗箱操作能有效地避免十多种绩效仿考核的误区
2010-11-19
25023
0
P19 党章的总纲和条文
增强社会主义国家的综合国力 有利于 提高人民的生活水平 基本经济制度分配 制度各项工作总的出发点和检验标准 8. 习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章 协调推进 全面建成小康社会、 全面深化改革、 全面依法治国、
2018-08-17
10610
0
P27 党风廉政建设和反腐败斗争党课ppt
党风廉政建设的目标02 9. 党风廉政建设的目标在党的建设中，思想建设是党的各项建设包括制度建设的基础。我们要不断提高党员的思想政治素质，保持反腐高压，坚持“老虎”、“苍蝇”一把抓，从而不想腐。思想建党制度建党是思想建党
2019-04-03
3382
0
P12 公司党支部“主题党日”活动ppt
1. 国投贸易青岛公司党支部 “主题党日”向郑德荣等7名“全国优秀共产党员”和王传喜、王继才等2名“时代楷模”学习 2. 平常时刻看得出来 关键时刻冲得上去 ——郑德荣等7名同志事迹简介 图①：郑德
2018-09-13
3580
0
P13 机关基层党组织换届工作问答ppt
员（包括受警告、严重警告、撤销党内职务处分的党员）都 享有表决权、选举权和被选举权。预备党员没有表决权、选 举权和被选举权。受留党察看处分的党员，在留党察看期间 没有表决权、选举权和被选举权。此外，只持有临时组织关 系即党员证明信或流动党员活动证的党员，在选举时也没有
2019-04-16
2672
0
P21 找差距勇担当努力为消防救援事业再立新功PPT课件
谁”，不知道“干什么”，不明白“怎么干”，身体进入新时代、思想还停在过去时，导致对“两严两准”管理标准感到不认同、不适应，认为消防救援队伍已经不属于现役军队，改革了就没有必要继续实行军事化管理，对消防
2020-10-17
2229
0
P68 管理咨询总括汇报
“渔”优 化 流 程 9. 裕华问题的解决思路（A）一、运行机制的完善。 ◇ 标准化：工作职责、工作流程、作业文件 ◇ 运行机制：高标准、及时发现问题 ◇ 方法是：科学分解目标；严格、认真考核； 发现、协调、解决问题；及时纠偏。
2010-12-19
15790
0
P25 中国共产党支部工作条例(试行)PPT
织体系的基本单元。党的十八大以来，党中央高度重视党支部建设，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。重大意义：巩固党长期执政的组织基础此次《条例》的出台，充分表明了党中央对管党治党规律的深刻把握和
2019-11-30
1986
0
P25 中国共产党支部工作条例(试行)PPT
织体系的基本单元。党的十八大以来，党中央高度重视党支部建设，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。重大意义：巩固党长期执政的组织基础此次《条例》的出台，充分表明了党中央对管党治党规律的深刻把握和
2019-04-03
2520
1
P25 《中国共产党支部工作条例(试行)》
织体系的基本单元。党的十八大以来，党中央高度重视党支部建设，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。重大意义：巩固党长期执政的组织基础此次《条例》的出台，充分表明了党中央对管党治党规律的深刻把握和
2020-06-07
1325
0
P75 HR资格考试之案例分析
但是难度都比较大。部门主任便向单位领导建议把另两个人都评上，否则就一个都不要评。理由是按照绩效考核标准来衡量，第二个人只需完成两件难度较大的工作就和另一个候选人的条件一样了，但他完成了三件工作。 部门
2010-03-12
7425
0
P68 中医药法_讲座ppt
构内从事中医医疗活动。国务院中医药主管部门应当根据中医药技术方法的安全风险拟订本款规定人员的分类考核办法，报国务院卫生行政部门审核、发布。 16. 县级以上人民政府应当发展中医药预防、保健服务，并按照
2019-12-19
1529
0
P38 营业厅课程培训
经理岗位指导手册》、《营业厅管理手册》、《营业厅服务营销规范手册》、《营业厅运营管理考核办法》等各类营业厅管理标准工具.并组织开发多门培训课程. 现为自由职业讲师，受聘于国内多家专注于通信行业内训的优秀管理咨询公司。
2009-08-10
18047
0
P46 28-简明薪酬设计（布衣公子作品）2012.12.22版@teliss
感。实力雄厚，稳定、发展并富有朝气。 22. 岗位价值评估是在工作岗位分析的基础上，按照预定的衡量标准，对岗位工作任务的繁简难易程度、责任与贡献大小，所需资格条件以及劳动环境等各方面相对价值的多少进行
2011-05-05
18475
0
P40 简明薪酬设计ppt
感。实力雄厚，稳定、发展并富有朝气。 22. 岗位价值评估是在工作岗位分析的基础上，按照预定的衡量标准，对岗位工作任务的繁简难易程度、责任与贡献大小，所需资格条件以及劳动环境等各方面相对价值的多少进行
2019-11-06
987
0