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复习旧知1、春秋书店本月的营业额为18000元，如果按营业额的4%缴纳营业税，该书店本月应缴纳营业税多少元。18000×4%=720（元）答：该书店本月应缴纳营业税720元。 4. 复习旧知2.李叔

人力资源管理详解 岗位定义 KPI系统 业绩合同 职位等级系统 薪酬系统 1 3. 设计岗位定义的基本原则资料来源： 麦肯锡分析岗位定义是一种驱动业绩的管理工具 岗位定义是对一个岗位的总结。它一般包括以下八个部分：

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*提升经营 水平优秀的管理者作出正确的商业决策赚取利润，企业发展公司发展人力动力链 6. *管理过程的五大基本职能计 划组 织人 事领 导控 制 7. * 吸引、发现有潜力的人评估有潜力的人卓越的团队发展有潜力的人训练有潜力的人公司发展人力动力链

排烟成分进行检测，以确定过剩空气系数和不完全燃烧情况。一般来说，燃气锅炉在运行过程中，一氧化碳含量应低于100ppm，且在高负荷运行时，过剩空气系数不应超过1.1～1.2;在低负荷条件下，过剩空气系数不应超过1

13. 策略思考寻找更刁钻的角度， 还是认认真真的讲好一个故事？ 14. 真正打动人心的，依然是那些最基本、最质朴的情感家人与自我挫败与成长梦想与责任亲情与背叛生存与死亡 15. 真正引发人思考和讨论的，似乎超出了内容本身

在十九大报告中，16次提到党的领导，7次提到全面从严治党，13次提到党的建设，在新时代坚持和发展中国特色社会主义的14条基本方略中，首尾都是党的建设方略。第一条”坚持当对一切工作的领导“，强调党是领导一切的，要确保党始终总

务和激励以网络为基础 任何组织自身不仅是个网络， 而且与其它组织形成了一个更 大的网络，共同分享目标、知 识、决策和优先事项以社区为基础 社区、特别是网上社区，是同 拥有相同兴趣和目标的各种实 体进行沟通的一种途径。企业

5 6. 4、绩 效 管 理 的 五 项 基 本 原 则员 工 懂 得 应 该 做 什 么 ， 会 被 如 何 考 核 员 工 知 道 他 们 究 竟 做 得 如 何 ， 因 为 直 接 主 管 在 不

6. 64、绩 效 管 理 的 五 项 基 本 原 则员 工 懂 得 应 该 做 什 么 ， 会 被 如 何 考 核 员 工 知 道 他 们 究 竟 做 得 如 何 ， 因 为 直 接 主 管 在 不

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三、全球人力资源开发与管理的新趋势 四、建立中国特色人力资源开发管理体系 五、人力资源开发与管理的基本概念 六、人力资源开发与管理的主要内容 3. 一、资讯时代的电子化人力资源管理 企业的人力资源管理，在e时代的

证作借：库存商品（或原材料） 贷：其他货币资金——银行本票3．若本票由于某种原因要求退款时，应填写进帐单，连同本票一起送交银行。 17. 4．收款单位受理银行本票，审核无误后，连同进帐单送交开户

1. 战 略概述与基本框架工作手册 A本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方所用

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