工商银行产品介绍ppt
25%按季结息大于等于20万3年期定期利率上浮20%按季结息 4. 薪金溢5号签订渠道一、我行智能终端 二、手机银行 5. 商户赢3号日均余额计息标准计息方式五万≤日均余额<50万两年定期利率上浮10
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保证费率的适当性(不能太高) 具体的监管途径主要包括: 现场检查 常规检查 专项检查 非现场检查 北大现代远程教育《保险学》课程讲授到此全部结束!26《保险学》北京大学经济学院郑伟讲授
1. 东南大学远程教育人力资源管理 第46讲主讲教师: 孙 虹 2. 第十章 中外企业人力资源管理比较§1 美国企业的人力资源管理 §2 日本企业的人力资源管理 §3 美日企业人力资源管理的差异及原因
1. 现代租赁助设备制造业健康快速发展!友联战略研究中心 2003年7月26日*1友联战略研究中心 2. 一、现代租赁是新兴的资源配置行业(一)服务于资金资源配置建立新的投融资机制 1、债务融资 分期付款
1. 多点空间多点爱…——北京现代依兰特新品上市暨品牌传播策划案 2. 市场背景分析 依兰特品牌暨产品定位 依兰特传播策略 依兰特传播思路 依兰特传播执行草案 服务模式及收费标准 目录 3. 竞品传播策略分析上市前及上市策略
*杭州蔡丹红企业管理顾问事务所 0571—88979804*网络型 对网络的理解不同经历了四个阶段的发展: 终端推广型: 终端控制型: 结构分销——基础型: 结构分销——供应链网络型: 25. *杭州蔡丹红企业管理顾问事务所
制定部门计划及财务目标汇总/质询/谈判/修正子公司计划批准各子公司计划季度/年度经营业绩考核及半年度计划修订分解、初定各子公司的期望财务业绩指标,下达年度预算编制指导思想和要求提供各子公司必要的技术协
职位评估战略框架与目标制度、业务流程及程序文件战略规划人力资源管理体系聘用管理长期激励 股权收益培训战略规划 5. *同时企业战略和年度计划的实现又依赖人力资源互动式的协同发展 企业规划过程人力资源规划过程战略规划 (长期) 宗旨 环境
(一)设备的折旧分析 检查企业折旧率的设定和计算。 (二)设备的更新改造分析 1、检查设备更新改造规划 (1)年度计划和长远计划 (2)围绕节能产品、重大成套设备、重点基础零部件、基础机械 和基础工艺等重点项目的规划情况进行重点检查。
善用专业的伙伴的强处,在成本杠杆点上发挥最大效用 16 17. 几项具体要领17 18. 先画蓝图 再盖房子年度计划的重要性 市场信息收集,分析与分类 从产品导向转为消费者导向 消费者信息的搜集与分析 找到最好的市场分类法
划 (长期) 宗旨 环境 目标 战略经营计划 (中长期) 计划方案所需的资源组织策略 开发新项目年度计划 (年度) 目标 预算 项目计划与安排 对结果的监督与控制分析问题 企业需求(对HR要求) 外部因素
划 (长期) 宗旨 环境 目标 战略经营计划 (中长期) 计划方案所需的资源组织策略 开发新项目年度计划 (年度) 目标 预算 项目计划与安排 对结果的监督与控制分析问题 企业需求(对HR要求) 外部因素
市场预测的分类(4)依据预测对象的分类 单项产品预测:市场预测的基础。按照产品的品牌、规格与型号进行预测。为企业编制季度计划、年度计划与安排生产进度提供科学依据。 同类产品预测:按照产品类别进行预测。一般而言按照同大类产品的具体标志性特征进行具体预测。
企业的短期计划 可以到周 指导短期执行 多层次计划预算规划企业的战略计划 3-5年长期计划预算企业的年度计划 可以按年、季、月编制 考核控制的依据预测 6. 全面的计划预算体系业务计划财务预算销售计划 库存计划
制定流程制定部门人员编制预算员工年度 考核流程培训需求 统计统计招聘与培训需求公司全面 预算N年度人力资源计划Y部门预算年度计划分解至各部门归档 6. 人事任命流程-适用于责任 中心负责人级(含)以上员工流程名称人事任命流程
七上墙(公示) 1、工会基本任务 2、工作职责 3、组织网络 4、工会牌子 5、班子分工 6、年度计划 7、先进人物 28. 百验还需一辩 与时俱进 时代变化 时代: 毛泽东 邓小平 当今 摆脱:
划 (长期) 宗旨 环境 目标 战略经营计划 (中长期) 计划方案所需的资源组织策略 开发新项目年度计划 (年度) 目标 预算 项目计划与安排 对结果的监督与控制分析问题 企业需求(对HR要求) 外部因素
善用专业的伙伴的强处,在成本杠杆点上发挥最大效用 16 17. 几项具体要领17 18. 先画蓝图 再盖房子年度计划的重要性 市场信息收集,分析与分类 从产品导向转为消费者导向 消费者信息的搜集与分析 找到最好的市场分类法
医院中长期发展规划、年度工作计划 可行性、员工知晓程度 质量、安全、服务在计划中的位置 重点是近一年年度计划的落实情况 8. 查阅文件资料医疗机构执业许可证 重点查阅许可诊疗科目与开展科目是否相符 开展新技术、新业务的准入资料
;完善经营承包管理责任制,认真落实经费管理责任制,并签订目标管理责任状,采取行之有效的措施,保证年度计划的全面完成。结合公司实际情况,对计划工作在上年基础上继续实行并完善无纸化办公,定期以局域网形式下达至公司各部门,公司领导及员工可以随