第六章：劳动关系
不胜任，培训后仍不胜任。 客观变化，协商不成。 3、经济性裁员条件？如何补偿？ 条件： * 用人单位濒临破产法定整顿期间 * 经营发生严重困难确需裁员。 应向工会或全体职工说明，向劳动行政部门报告。劳动者单方提出解除
2010-01-25
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P52 P54 北大纵横-北京东环置业财务诊断报告
提交相应的评估报告； 负责提出奖惩意见，包括人才的推荐使用和处分建议 对下属企业的股份转让、兼并、整顿、清产等重大问题提出建议； 负责对公司投资项目的评审与决策。远期规划 37. *2002-8-10
2012-09-20
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P39 企业财务风险管理专题
人骤增到2000人。同年，史玉柱被《福布斯》列为大陆富豪第8位。 1995年7月，史玉柱宣布“创业整顿”。 1996年初，史玉柱开始从全面出击转为重点战役，全力推广减肥食品“巨不肥”。 1996年，巨
2011-01-19
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P86 货仓管理
依据订单接收物资，按仓库管理制度 验收数量。 （2） 将质管部门验收好的物料按指定位置 予以存放。 （3） 存放场所应整理、整顿、清洁，符合 “5S”要求，防止物料品质发生异变。 7. 第二講:貨倉管理領導技巧與能力的建立一.貨倉管理職能
2009-11-24
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P91 高效沟通-91页
是不太好对付的。” “哦，抱歉，我应该早一点告诉你，但是我一直都强调你们平时就要加强工作纪律方面的整顿，难道你忘了吗？” “我知道，但是这一次的情况非常特殊，我真的需要时间。” “我理解你的处境，但是
2009-03-22
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P106 汽车市场形势分析与预测
通过企业的努力，实现汽车产品出口持续健康较快发展。(2) 出口政策导向与建议 99. *1) 大力整顿规范汽车整车出口秩序，促进企业有序竞争。 2) 培育和扶持国家汽车及零部件出口基地，增强汽车出口的技术基础
2017-10-18
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P91 高效沟通
是不太好对付的。” “哦，抱歉，我应该早一点告诉你，但是我一直都强调你们平时就要加强工作纪律方面的整顿，难道你忘了吗？” “我知道，但是这一次的情况非常特殊，我真的需要时间。” “我理解你的处境，但是
2010-05-08
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P106 2006～2007年汽车市场形势分析与预测
通过企业的努力，实现汽车产品出口持续健康较快发展。(2) 出口政策导向与建议 99. *1) 大力整顿规范汽车整车出口秩序，促进企业有序竞争。 2) 培育和扶持国家汽车及零部件出口基地，增强汽车出口的技术基础
2012-08-23
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P62 2012-时间管理技能-（布衣公子作品）@teliss
操作过程进行简化，提高流程各环节的运行速度，从而提高效率。 41. 效率正文该怎样进行时间管理整理整顿，快速定位4克服办公桌杂乱和个人混乱。通过对电脑文档、书面文件及身边工具等的整理，使得文件资料或工
2011-05-24
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P42 神威药业企业文化诊断报告
代化基础上的企业文化资料来源：神威内部资料 10. 神威的变革之初：产品质量问题导致企业被勒令停产整顿，正是在这种背景下，李振江临危受命，神威开始注重产品质量，狠抓产品质量药品生产具有特殊性，“一支针
2011-04-02
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P106 嘉里花鼓牌饺子专用粉品牌市场与运作整体企划案
— 9. 国内大中小面粉生产企业几万家，在消费者对质量需求不断提高的今天，国家行政机构对面粉行业的整顿大大加强，社会媒体多次配合政府进行打黑、打假爆光。据不完全统计，2001年度国家及省级单位进行的面
2011-07-17
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P100 商业银行业务与管理
金融机构的设置及业务范围的审批 稽核检查金融机构的业务经营状况 有权获取金融机构的财务报表，对违法、违纪的金融机构给预撤销、停业整顿、罚款等行政处罚，并对有关责任人员给与相应的行政处分。 15. 第二章 商业银行的资本管理 第 一节
2009-04-04
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P139 领导执行力培训
分类，把要的东西和不要的东西分开 把不要的东西扔掉 需要与不需要 1 清理 SEIRI 135. *2S：整顿对工作区域内的物品（工具、物料、零备件、文件、资料等）进行统一定置存放，做到每一件物品都有并在自己的位置
2010-07-18
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P41 【案例分析】神威药业企业文化诊断报告
现代化基础上的企业文化资料来源：神威内部资料 9. 神威的变革之初：产品质量问题导致企业被勒令停产整顿，正是在这种背景下，李振江临危受命，神威开始注重产品质量，狠抓产品质量药品生产具有特殊性，“一支针
2010-07-15
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P124 高效的团队管理
权人决定沟通：双向交流并反馈监督：更少 96. *第五阶段 调整期 团队解散 团队休整 团队整顿团队何去何从？ 97. *团队冲突处理 98. * 企业组织中的成员在交往中产生意见分歧，出现争论
2010-01-26
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P72 《龙蟒集团组织变革思路》
1、集权与分权制； 2、建立事业部制，按不同的品牌和市场构建部门， 并将市场和销售职能分割开来 3、整顿销售网络，提出销售四原则； 4、建立了统一的研发（R&D）机构 12. 第三次变革--从功能分层到
2010-05-01
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P37 安全员C2模拟练习ppt
全教育和技能培训的，最严厉的处罚将是＿＿。（单选题） A、罚款 B、责令限期改正 C、停产停业整顿 D、责令停止使用有关特种设备 CBC 20. 4、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位主要
2019-03-13
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P100 新旧七种质量工具PPT
、整理、整頓、清掃 清潔。 45. 第二章 品管新七大手法概述5S 管 理 不 良教养不良整理不良整顿不良清扫不良清洁不良专业知识不足公司规章及课 程不了解实施课内专业教育培训相关杂志心得报告废物规范
2019-05-07
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P100 春节后复工收心教育
款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（安全生产法第九十六条） 19. 整改的关键在预控节后安全培训的重要性
2023-07-02
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P86 【课件】企业劳动关系管理的要点、难点和弱点
予补发。story 怎么办呢？ 83. 1996年9月12日，天津某发展公司下属中外合资子公司停业整顿并清算，总经理唐某为小组成员，但至10月13日未到岗工作，原因不详，并自14日起请病假（初期有假条
2011-10-10
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