国开(中央电大)行管本科《行政法与行政诉讼法》十年期末考试题库
因政府制定关于植树造林的规范性文件引起的纠纷 3.下列说法中不正确的是(C)。 A.在我国,乡(镇)人民政府是最基层的人民政府,领导和管理所辖行政区域内的行政事务 B.派出机关是指由地方县级以上人民政府经有权机关批准,在一定区域内设立的,不是一级人民政府
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因政府制定关于植树造林的规范性文件引起的纠纷 3.下列说法中不正确的是(C)。 A.在我国,乡(镇)人民政府是最基层的人民政府,领导和管理所辖行政区域内的行政事务 B.派出机关是指由地方县级以上人民政府经有权机关批准,在一定区域内设立的,不是一级人民政府
有机农业亲⼦⽥园综合体 有机农业教育公园⽬ 录 定位 区域定位 规划⽬标 市场定位 客户定位 规划结构 旅游策略 发展背景 理念和政策由来 概念辨析 发展必然性 建设意义 试点⽴项条件 基础分析 区位分析
考核人员签字: 考核时间: 序号 艾滋病防治管理工 作 100分 该类指标评价艾滋病病人管理及艾滋病防治 知识宣传工作情况情况 考核方法 评分细则 实际得分 扣分原因 1 组织管理(10分) 2 1.1制订有本年度艾滋病防治工作计划或者实
为,加强宣传教育。各部门、各岗位都要以指标为尺度和 要求,指引行动。具体要求:一是增强整体性与全局性观 念,各部门、各岗位都是公司的组成部分,要以统一的步 调开展工作,凝聚力量;二是加强层级管理,大力提倡敢于
(四十六)改革国税地税征管体制 具体方案: • 8.切实加强事中事后管理 • 9.对纳税人实施分类分级管理 • 10.提升大企业税收管理层级 • 11.建立自然人税收管理体系 • 12.深化税务稽查改革。 • 13.全面推行电子发票。
群体 社区 社会 补救 治疗 (最初、最基 本) 预防 发展 ❷社会工作者 社会工作者的特征:专业教育或培训、职业化、社会服务 社会工作者的角色: (1)直接服务角色 服务提供者:物质、劳务和心理(首要职责)
的分工与职责范围,使各部 门能够专司其职并有效益和有效率地履行各自的职能;(3)通过分部化,可以使管理人员能够有效地确 定下属人员的工作范畴,避免因工作划分不当造成的困难;(4)分部化符合专业化的需要,能够适才适
.................................... 76 第五章 互联网安全管理 ................................................
检查实践的基础上,重点对危险化学品安全生产检查表进行了集中编 制。检查表分为通用和专项两大类。通用类包括管理和现场两部分检 查表。专项类按行业分为生产装置部分和单元部分。检查表力求内容 全面,重点突出,简单明了,通俗易懂。
度。它具有一定程度的平等竞争性,有利于社会各阶层的流动和社会的凝聚与整合,有益于文化的普及和传承,特别是对古 代教育和儒家文化的促进和发展都曾产生过巨大作用。本文深入研究了古代科举制度对于文化的积极影响,使其对现代有
人阶级和最广大人民群 众的利益,没有自己的特殊利益。党在任何时候都把群众利益放在第一位,不允许任何党员脱离群众, 凌驾于群众之上。检验党的一切工作的成效,最终要以最广大人民根本利益为最高标准。 坚持群
来自新媒体的挑战和高职师生教学及阅读习惯变化的影 响,应主动创新和拓展服务功能,使其更好适应高职院校 教学发展需要,助力高职教育事业科学发展。 1 高职院校图书馆传统服务模式特点 传统高职院校图书馆服务被动、封闭、单一和固定,
Science Foundation, NSF ) 利用 ARPAnet 协议建 立了用千科学研究和教育的骨干网络 NSFnet 。 1990 年, N SFnet 代 替 ARPAnet 成为美国国家
领域的广泛性。软环境建设不仅涉及生产关系的各个方面和 社会生活的诸多领域,而且直接涉及到党政机关、司法机 关、行政机关和经济管理部门。涉及层面的广泛性决定了软 环境建设更具有系统性,是一项复杂的社会系统工程。二是 运行过程的动
督查内容为县政府与各镇乡人民政府签订的《富顺县 2018 年度艾滋病防治目标管理责任书》中第三点“目标任务”之“年 度目标”的所有内容。 1.组织保障落实情况 (1)目标管理:重点督查镇乡、村(社区)层层实施目标管 理、开展专
............................................ 4 9 管理措施...............................................
村委会 B.个人 C.集体 D.全民 12.国家(A)非公有制经济的发展,并对非公有制经济依法实行监督和管理。 A.保障、鼓励和支持 B.鼓励、支持和引导 C.引导、支持和保障 D.鼓励、引导和帮助 13.
雇主参加校招招聘的管培生人数 管培生校招比例低于20%,或校招人数中全为管培生 管培生是大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划,主要来自于应届毕业生,因此招聘比例较低。整体来看, 超过60%的企业招聘管培生的比例低于校招总人数的20%,其中41
个设区市的国家和省 级经济技术开发区、高新技术产业开发区以及海关特殊监管区域等 为补充,加强统筹规划,创新园区管理机制,明确产业发展定位和 方向,打造若干经济增长点,形成区域新旧动能转换合力。 区域融合互动。突出三核引领作用,强化济南、青岛和烟台对
专业阶段考试设会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法 6 个科目。 各科考试均设置 5 分的英文作答附加分题,鼓励考生使用英 文作答。 会计科目考试时间为 3 小时,审计、财务成本管理科目考试 时间为