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全国陷入混乱。总之，文化大革命是一场由党内的最高领导者发动的，被林彪、江青反革命集团所利用的，给党和人民事业带来深重灾难的一场内乱。文化大革命 49. 时间：1969年6月1日-24日 地点：北京大会

为人民服务”之中去。” 　　　　　　　　　　　　　　------雷锋语二 坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。中国共产党党员的条件、义务和权利克己奉公

4要主动开展自我监督、自觉接受外部监督，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚决防止“灯下黑”，做党和人民的忠诚卫士。5要带头建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，严格遵守执纪执法各项制度规定，在

全国陷入混乱。总之，文化大革命是一场由党内的最高领导者发动的，被林彪、江青反革命集团所利用的，给党和人民事业带来深重灾难的一场内乱。文化大革命 51. 时间：1969年6月1日-24日 地点：北京大会

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有更好的可能吗？ 2.4 自我肯定得对吗？为什么？ 3.4 理解是否正确？执行得到位吗？ 3.4 判断、处理有什么心得或原则？ 3.4 反思该怎么做，能做到什么结果？ 3.4 原因真的客观吗？ ……把你所做的平凡事务转变为积极思维和职业能力1

個案研討個案1：工作指派前之溝通不足個案描述 陳君於六年前進入本公司總務部，當時從基層庶務員幹起，在總務專業領域工作五年深具心得。去年獲上級賞識，晉升課長。陳君晉升課長後參加訓練中心舉辦的MTP訓練課程，有很深的體認，知道：能

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個案研討個案1：工作指派前之溝通不足個案描述 陳君於六年前進入本公司總務部，當時從基層庶務員幹起，在總務專業領域工作五年深具心得。去年獲上級賞識，晉升課長。陳君晉升課長後參加訓練中心舉辦的MTP訓練課程，有很深的體認，知道：能

论，并提出报告，此时指导者可以发布新的情况或追问，以达到更深刻的培训效果。 5.总结心得，以书面或口头方式提出心得，并根据此次的演练做出总结与改善意见。 培训和沟通团队成员共同参与沙盘推演法——适用于大型、复杂、综合多部门的任务，可以提

5)积极组织本部门人员参加培训课程和培训考核。 6)培训后由培训工作负责人负责组织安排考核工作，包括笔试考核或培训心得的收集、汇总和分析工作。 34. 培训讲师的主要职责培训讲师分为内部兼职培训讲师、内部专职培训讲师和外部讲师三种。

參 與及主持 日常接觸與指導：個別指導 責任強化：授權、職務代理、個案研究、專題 研究與報告、各式心得報告、工作 分擔、工作重組、工作輪調、工作 標準化、自主管理與自我評估 示範：觀摩、實習 其他：資料研讀、讀書會

培训绩效评估 如何规划新进人员培训以关心与亲切来表达欢迎 课程目标要具体可行 内部讲师多提供切身经验心得 善用教学互动技巧 鼓励新人发言参与讨论 举办新进员工培训的成功关键规划新进人员培训 97. 新人

总复习目录 1看拼音写词语（2—11） 7多音字（40—44） 2词语盘点（12—19） 8课文心得体会（45—50） 3成语解释（20—22） 9古诗（51—61） 4词语归类（23—28） 10日积月累（62—77）

dingxingliang_--_ 中国客户关系管理专家 不能同流，哪能交流； 不能交流，哪能交心； 不能交心，哪能交易！销售心得感悟…….. 26. 国内大额产品销售培训第一人—丁兴良！ www.dingxingliang_--_

信社、安康移动、常熟移动、信阳移动、东莞农行、韶关联通、珠海农行…… 37. 讲师介绍[学员评价和心得感受——来源于课后问卷及课堂中的小纸片] ——林老师的课，案例就发生在我们身边，教学方式灵活， 使我们乐于培训，乐于工作。

“心腹”在虞海燕担任兰州市委书记期间，金晋哲竟要求其分管的年轻干部学习虞海燕和自己的讲话，写出学习心得汇报，甚至还编印成册，并按每个，人的忠诚度予以不同程度的使用提拔。I点评]山头主义，拉帮结派是表象，利益交换是目的，危害党的团结统一

共赢发展我们都是从智才平台走出来的学员或受益于教练技术，在这个美好的日子里，我们共同聚首智才平台，交流经验、分享心得，把酒言欢。现在整个经济大环境，可以说不容乐观，在此形势下，我们更应该共商大计，抱团发展，携手共赢