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 05 组织结构设计

负责决定财务副总经理和各营业本部部长以及其它高级职员(股份公司内部)的聘任或者解聘、报酬、奖惩 负责根据日常经营管理需要,有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术顾问,并决定其报酬 负责决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退

2010-07-15    9447    0
P146

 40 麦肯锡-TCL股份组织结构设计方案

负责决定财务副总经理和各营业本部部长以及其它高级职员(股份公司内部)的聘任或者解聘、报酬、奖惩 负责根据日常经营管理需要,有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术顾问,并决定其报酬 负责决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退

2010-07-17    20307    0
P146

 【咨询报告】麦肯锡-TCL股份有限公司管理整合咨询-组织设计方案报告-146页

负责决定财务副总经理和各营业本部部长以及其它高级职员(股份公司内部)的聘任或者解聘、报酬、奖惩 负责根据日常经营管理需要,有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术顾问,并决定其报酬 负责决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退

2012-10-23    27623    0
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 微软营销

善于承担大宗产品销售的复杂任务销售周期需要经常的销售活动 乐于捕捉大批订货报酬以安全保障为主 能被报酬所激励发展潜力希望获得管理经验 是专职销售人员监督水平需要监督 乐于独立工作人事需求以人为本 以工作为中心 196. 工作要求考察表受教育程度

2009-04-02    8996    0
P120

 00普通服务咨询最终汇报材料

扩充核心业务团队,并以骨干业务人员轮调来帮助新DC的建设人力发展和更新以老带新的方式进行:拓展人员专职进行零售商发展,每一批DC建设完毕以后,维护人员接管零售终端,老的业务拓展人员与新进员工进行下一批

2011-02-08    21424    0
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 麦肯锡:中石化公司营销培训

直销并提供强有力的技术支持当地的存放点以便在全球范围内保持 较短的交货时间客户演示和培训中心由应用工程师提供技术支持由专职销售队伍向最终(大或小) 客户进行直销 通过与1000多个客户建立的直销关系对客户的真实需求有良好的理解

2010-01-17    18213    0
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 35麦肯锡组织结构设计案例

负责决定财务副总经理和各营业本部部长以及其它高级职员(股份公司内部)的聘任或者解聘、报酬、奖惩 负责根据日常经营管理需要,有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术顾问,并决定其报酬 负责决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退

2010-09-24    21139    0
P146

 70【咨询报告】麦肯锡-TCL股份有限公司管理整合咨询-组织设计方案报告

负责决定财务副总经理和各营业本部部长以及其它高级职员(股份公司内部)的聘任或者解聘、报酬、奖惩 负责根据日常经营管理需要,有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术顾问,并决定其报酬 负责决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退

2011-10-10    26272    0
P150

 XXX公司营销培训

直销并提供强有力的技术支持当地的存放点以便在全球范围内保持 较短的交货时间客户演示和培训中心由应用工程师提供技术支持由专职销售队伍向最终(大或小) 客户进行直销 通过与1000多个客户建立的直销关系对客户的真实需求有良好的理解

2009-08-02    15895    0
P150

 北大縱橫《全聚德烤鴨股份有限公司連鎖經營方案設計(一)》164頁

的这种尴尬局面师资力量薄弱资金投入不足学员素质不高培训观念落后课程设置简单餐饮技术学校只有八、九位专职教师,既要照顾在校生,又要安排培训中心的短训项目,师资力量捉襟见肘。培训中心自负盈亏,再培训的同时

2012-06-03    26347    0
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 《破产法》PPT课件

★我国法律规定—《破产法》、《管理人规定》 高级人民法院应当根据本辖区律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构及专职从业人员数量和企业破产案件数量,确定由本院或者所辖中级人民法院编制管理人名册。管理人由人民法院指定

2018-11-17    2448    0
P120

 普通服务咨询最终汇报材料

扩充核心业务团队,并以骨干业务人员轮调来帮助新DC的建设人力发展和更新以老带新的方式进行:拓展人员专职进行零售商发展,每一批DC建设完毕以后,维护人员接管零售终端,老的业务拓展人员与新进员工进行下一批

2010-01-22    2416    0
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 终端拦截营销模式

队伍建设;案例:一二三归纳培训法归纳培训 一蹲,在教材采集工程中,采取“人员蹲坑制”。安排业代、业务主任对现有的专职促销员采取“四个一;五项全”的跟班蹲坑观察制度,即:每一个业务人员/至少对每一个促销员捉对跟班观察

2009-02-13    14006    0
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 诊断与咨询报告

儿所、居委 会)、化工研究所、上海经理部共七个部门。 此外,集团还设有党委、团委、工会(下辖女工委)、纪 委(下辖监察部)、党委工作部(下辖内部电视台)、组织人 事部等党群组织或机构。 二、 股份公司组织架构

2010-01-13    15624    0
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 远卓--国际货运有限公司项目建议书(沟通版)

部经理、总裁助理、营销副总经理、 某大型国有生产企业,从事车间管理、技术工程师、厂长办公室、团委、党委等工作 相关项目经验工作背景 战略与组织 内部运营系统 人力资源 营销管理 营销组织规划 企业IT应用

2012-12-01    23819    0
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 【实例】某创业投资有限公司-2007年度薪酬设计方案-69页

变化以及XX投资公司整体效益情况进行的调整,包括薪酬水平调整和薪酬结构调整,调整幅度由XX投资公司党委会成员审议决定 个别调整主要指岗位工资等级的个别调整,分为定期调整与不定期调整 定期调整是指XX投

2011-08-19    31074    0
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 光辉的历程——中国共产党党史及成就展(七一建党节)

第一次国共合作的实现 21. 2.2 大革命时期黄埔军校成立广东海陆丰农民运动大发展并组织了农民自卫军,湘区党委派人在湖南衡山、毛泽东在湖南韶山也开展了农民运动。这一切都预示着全国性革命高潮的到来。湖南农民运动广东海陆丰农民运动领导人

2019-06-23    3162    1
P100

 《新闻采访与写作》全套课件

口办理的原则,在举报信上加盖“中国桐样县纪委信字76号2002年6月17日”的红章,并写“转楚米镇党委×书记阅”。本应6月19日就摆在楚米镇党政主要领导案头处理的举报信,大约在6月20日却被三座村不满

2019-03-14    2894    0
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 中国共产党党史PPT

Page  18 19. 国民革命运动的兴起和高潮广东海陆丰农民大发展并组织了农民自卫军。湘区党委派人在湖南衡山、毛泽东在湖南韶山也开展了农民运动。这一切都预示着全国性革命高潮的到来。 Page 

2019-07-11    2476    0
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 电广传媒组织结构设计

Consulting*上海良友集团有限公司总经办人力资源部财务部审计监察部面粉事业部战略与 投资发展部党委办企划部综合事业部上海市粮科所 (研发中心)企业清理中心油脂事业部人力管理中心房产公司粮食事业部乐

2010-03-22    2807    0
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