岁末年初,向你的老板递一份报告
万事开头难业绩与工作的抽样表示事件种类事件描述思考与评价进步的种子建议或结论1.1 老板认可你的优秀事例一件 2.1 老板还不知道的一件你干得很漂亮的事 3.1 职责范围内重要的一件事 4.1 职责内外一次紧急事件的处理
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的那种情景交融、虚实相生的形象系统,及其所诱发和开拓的审美想象空间。他同文学典型一样,也是文学形象的高级形态之一。 如果典型是以单个形象而论的话,意境则是由若干形象构成的形 4. 恬 淡 闲 适添加标
意伤害等危害人身安全的罪名。为了排挤竞争对手、清除团伙异己,杀人灭口,致使家破人亡,被迫远走他乡的事例举不胜举。 四是严重动摇政权根基黑恶势力为了在社会立足,长期攫取不法利益,往往想方设法披着合法外衣
附录: 项目计划书 项目开展活动情况的主要图标和照片 项目受益者问卷调查或书面反馈 媒体报道宣传资料 典型事例 参加项目的工作人员名单和分工 项目变更详细说明(指进展报告) 82. 公益项目案例分享《万名农民工绿色网上行》
多数演说者“看”听众,少数演说者“看见”听众; 多数演说者习惯性地“扫视听众”,而不把目光落在任何一个人身上。 对视交流中的典型问题 73. 答问时间与答问原则答问原则 双向交流 控制—自我控制与答问控制 礼貌 74. 认真听并简单重复问题
技术顾问 开放式问卷 封闭式问卷工作分析技术纪实分析法 工作日志法 主管人员分析法 工作实践法、试验法 典型事例和关键事件法 资料法和秩序分析法 工作分析的综合方法Date 25. 直接观察适用 程序 问题 1
(三)坚持基本方略,打牢精准基础。 (四)坚持从严考核,倒逼真抓实干。 (五)坚持改革创新,建立带贫机制。 (六)坚持典型引路,总结推广经验。精准扶贫 精准脱贫 18. 深度贫困的主要成因 第二部分精准扶贫 精准脱贫 攻克深度贫困堡垒
低指挥 低支持指挥型 高指挥 低支持指挥性行为支持性行为 31. 指挥型领导典型行为:命令 规定 32. 支持型领导的典型行为:及时给予赞赏和表扬 布置工作不超过的能力范围 帮助下属解决个人问题 不在他人面前批评下属
低指挥 低支持指挥型 高指挥 低支持指挥性行为支持性行为 31. 指挥型领导典型行为:命令 规定 32. 支持型领导的典型行为:及时给予赞赏和表扬 布置工作不超过的能力范围 帮助下属解决个人问题 不在他人面前批评下属
事、新情况、新风尚、新经验、新思想、新观念的材料。 5. 材料新鲜的重要性1、选材除了要注意材料的典型真实外,还要力求选择新颖别致的材料。只有新鲜别致的材料,才能表现生动活泼的内容,才能吸引人,感动人,说服人。
责任就称作重要工作职责。特点:它们不是目标,更象是为明确目标做准备的职责范畴。每份工作都有三到五条典型的重要职责。 重要工作职责目标目标等级潜在障碍行动计划 11. **第三 发展绩效目标(续)1 主
强调相关利益者在公司治理中的作用,如员工持股计划、雇员进入董事会和监事会,董事会结构的重构 12. 公司治理的三种典型模式模式 项目家族监控型的治理模式(韩国)内部监控型的治理模式(日本)外部监控型的治理模式 (美国
多数情况下是隐藏的或没有清楚表达的 作者承认的 影响对结论的判断 具有潜在的欺骗性 27. 27典型的价值观冲突忠诚 诚实vs你是否把同学逃学事情告诉班主任?新闻自由 社会秩序vs你是否认为公开报道群体性事件不明智?竞争
判断:有关过去、现在、未来的描述是否正确提出的问题。典型的实例: 引起通货膨胀的原因是什么? 明年初房价到底是涨还是跌? 征收房产税谁是最大受益者?说明性论题: 评价:我们应当怎样做及对与错、好与坏、提出的问题。典型的实例: 民众应当容忍高通货膨胀吗?
3目前应用情况以月为单位,分析设备运行情况;各类型故障分析各责任区分析各工段分析典型、频发故障分析总体运行情况 11. 各责任区分析各工段分析典型、频发故障分析总体运行情况各类型故障分析3设备总体运行情况目前应用情况总体运
( )( ) 用分数表示下列各图中的蓝色部分。36( )( ) ( )( ) 4857一:分数的认识典型示例1. 5. 针对训练1.1.下面哪幅图中的涂色部分能用 表示?√2.涂色表示出每幅图的 。 6
三、如何“用事实说话” 17. (一)择典型事实说话 现实生活是复杂的,事实是大量存在的,选择什么样的事实才能表达记者的观点或倾向,对于新闻写作至关重要。一言蔽之,选择典型事实说话,就是选择最有新闻价值的事
实、迎难而上、无私奉献”的精神,被后人称为“焦裕禄精神”。 33. 任长霞:原河南省登封市公安局党委书记、局长。她是中原大地上的又一个女英雄。扫恶打黑,除暴安良,她铁面无私;嘘寒问暖,扶危济困,她柔肠
区分气质的问卷。通过测验可以确定一个人的气质类型,其中有四种典型的气质类型:⑴胆汁质、⑵多血质、⑶粘液质、⑷抑郁质。还存在一些介于四种典型气质类型之间的气质,如:胆汁多血混合型。 42. “16PF”各因素得分的解释