【课件】工作分析介绍1
阶段性总结说明目的，用途，反馈时间，对被访谈者的利益 语言清楚易懂 避免冲突 不显示个人偏好 保持礼貌、谦恭 保持谈话的兴趣和热情 25. 4 – 问卷调查法 事先征得主管支持 场所安静、时间充裕、避免冲突 与答卷人的沟通
2011-02-01
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P33 P23 奥美广告_消费者洞察
talking to, and watching human beings, or consumers. 与人谈话，观察人性 11. The insight for TWIST chocolates was generated
2009-01-20
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P19 议论文体的写作
教学论文是在教学领域内探讨有关教育教学的学术问题、反映教育教学科研成果的论文。 如：《小学低年级语文教学规律初探》 《班主任的谈话技巧》 教学论文特点： 教学性、学术性、创造性、科学性、文献性 教学论文作用：(三点——P365)
2009-05-13
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P32 绩效管理沟通技巧
言词对沟通的影响(2) 27. 1.鼓励下属的参与 2.认真聆听员工的看法和意见 3.关注下属的长处 4.谈话要具体，使用客观化的词句 5.保持平和的态度 6.是双方的沟通而非演讲 7.不做假设和提前判断会谈的技能
2012-02-06
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P44 2019新人教版部编本五年级上册语文第3课《桂花雨》 课件 (8)
又”呢，说明了什么？ 说明了作者不止一次地想起故乡童年时代的 “摇花乐”和桂花雨，只是这次与母亲的谈话 使他又一次想起。 17. 联系上下文，说一说作者为什么对“摇花乐”和桂花雨难以忘怀呢？ 18.
2019-07-14
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P51 自信演讲训练
我要谈什么？ ______________________________________ 听众从我的谈话中将要得到什么？ _______________________________________第四单元：有效组织演讲
2011-08-04
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P45 你的职场礼仪价值百万—职场礼仪ppt
会客礼仪拜访礼仪33提前预约，勿在繁忙或休息时拜访。 做好资料准备（可列清单，一一核对）。 准备好谈话主题、思路和话语。 出发前再确认，以防临时发生变化。 选好交通路线和时间出发，提前10分钟到场。拜访前
2019-05-15
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P30 可口可乐销售技巧培训
别相信假设,测试一下 20. 非语言沟通 - 身体语言你的身体语言 : 要跟你想转达的信息一致 表现出对他的谈话很有意思 站近些 表达友善动作 – 适度的身体接触, 一根烟, 一杯茶 尝试跟对方的姿势相近 (不包括负面动作)
2012-01-02
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P32 【课件】绩效管理沟通技巧-博思智联管理顾问有限公司 32页
言词对沟通的影响(2) 27. 1.鼓励下属的参与 2.认真聆听员工的看法和意见 3.关注下属的长处 4.谈话要具体，使用客观化的词句 5.保持平和的态度 6.是双方的沟通而非演讲 7.不做假设和提前判断会谈的技能
2010-12-22
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P53 社交礼仪知识PPT课件
； 休闲坐时：可将双腿互换叠放，忌脚尖摇晃或指向对方。 30. 谦让有礼貌，请女士、客户先行 不从谈话的人中间穿过 走路的速度要适中 行走中让客户走尊位（左边）小帖士：行 姿 31. 上体保持站姿，一脚在前，一脚在后
2019-01-10
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P61 16 小真的长头发 课件（61张ppt）
小真的长头发不是真的，是她自己想象出来的。字词听写 23. 上节课我们通过朗读课文，了解了小真、小美和小叶之间的谈话内容。这节课，我们就深入地分析小真丰富的想象力。 第二课时 24. 自由朗读第1-8自然段，思考：
2019-03-01
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P37 【课件】联想集团袁巍-绩效管理交流(本部经理)-37页
提前通知员工面谈的时间、地点30 31. 1.鼓励下属的参与 2.认真聆听员工的看法和意见 3.关注下属的长处 4.谈话要具体，使用客观化的词句 5.保持平和的态度 6.是双方的沟通而非演讲 7.不做假设和提前判断 8
2012-01-14
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P41 【部编版】六上语文22《月光曲》优质课教学课件
切心情。品读课文 33. 贝多芬是怎样创作出《月光曲》的？听弹记录创结构梳理美妙的乐曲 美好的心灵谈话——同情知音——感动月亮升起、升高、照耀《月光曲》 34. 拓展延伸 35. 写月的古诗： 吹灯窗更明，月照一天雪。［清］袁枚
2020-08-17
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P39 投诉处理培训
—耐心劝说，根据产品的特性解释所提供的处理方案28 29. 有备而来者特征： —一定要达到目的，了解消法，甚至会记录处理人谈话内容或录音 建议： —处理人一定要清楚公司的服务政策及消法有关规定 —充分运用政策及技巧，语调充满自信
2011-09-04
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P33 【课件】工作分析介绍
阶段性总结说明目的，用途，反馈时间，对被访谈者的利益 语言清楚易懂 避免冲突 不显示个人偏好 保持礼貌、谦恭 保持谈话的兴趣和热情 25. 4 – 问卷调查法 事先征得主管支持 场所安静、时间充裕、避免冲突 与答卷人的沟通
2011-01-09
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P33 【课件】工作分析介绍-33页
阶段性总结说明目的，用途，反馈时间，对被访谈者的利益 语言清楚易懂 避免冲突 不显示个人偏好 保持礼貌、谦恭 保持谈话的兴趣和热情 25. 4 – 问卷调查法 事先征得主管支持 场所安静、时间充裕、避免冲突 与答卷人的沟通
2009-08-02
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P22 201x新部编本二年级下册语文第一单元 口语交际：注意说话的语气》
。对某种事物表示赞同，用褒义词，这不成问题；如果持否定态度，是否一定用贬义词呢 ？ 15. 与人谈话，开展批评也好，提出建议也好，表明观点也好，最终的目的，是要让对方理解你的话语，认同你的观点。因此
2019-04-01
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P52 保险新人快捷入门
Time 新人快捷入门Case 1 ：约见老同学。 Case 2 ：和邻居聊天。 15. 背诵接触面谈话术， 要求流利顺口， “舌头比头脑快”。 新人快捷入门作业 16. 组合险种说明 新人快捷入门 17
2011-01-25
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P46 专业销售技巧培训手册
开放型/封闭型问题开放型问题可以使客户开口说话，而且有时会有意想不到的效果。 封闭型问题可以控制客户的谈话方向和节奏 开放型询问在大生意中起到了重要的作用 26. 6、询问需求SPIN状况询问 S 问题询问
2012-08-26
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P32 博思智联-绩效管理沟通技巧
言词对沟通的影响(2) 27. 1.鼓励下属的参与 2.认真聆听员工的看法和意见 3.关注下属的长处 4.谈话要具体，使用客观化的词句 5.保持平和的态度 6.是双方的沟通而非演讲 7.不做假设和提前判断会谈的技能
2012-02-05
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